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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享2023滴滴秋储实习可转正，笔试真题速收藏的知识，会对观澜富士康直招中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！
龙华富士康内部推荐 滴滴出行是互联网时代下的一站式移动出行和生活平台，旗下涵盖出租车、专车、快车、顺风车以及货运等一系列业务。可以说，自诞生以来，滴滴彻底改变了传统的打车出行方式，让“路边拦车”成为过去式。迄今为止，滴滴在亚洲、拉美和澳洲等多个国家拥有超过5亿的注册用户，为成千上万的车主和司机提供了灵活就业的机会，也为众多互联网求职者打开了大门。那么，马上来了解一下滴滴实习项目的相关信息以及笔试真题吧。
开放多岗位，后期可转正富士康官方直招 此次滴滴秋储实习生招聘主要面向2022年9月～2023年8月毕业的本科以上学历的同学，具体岗位包括：前/后/客户端、算法、机器人、安全技术、数据分析、产品经理，工作地点在北京总部或者杭州。
秋储计划的意义在于，凡是实习三个月以上的同学，都有资格在实习结束后直接参加内部面试，而不用再通过网申参加校招车轮面，大大提高拿到正式offer的几率。
岗位不同题型不同，行测必考滴滴此次秋储计划主要针对产品和技术岗，两个岗位的笔试要求也有些许不同。除了每位申请者都必须参加的性格和行测考试，产品岗还有额外的问答题考试，而技术岗则是选择题和编程题考试。
1、行测题
滴滴笔试的行测题目是来源于大名鼎鼎的Talent Q题库。不同于国内公司常用的北森和智鼎题库，Talent Q更受外资企业，尤其是银行的偏爱。Talent Q主要的题型包括Numerical test，Verbal reasoning以及Logical reasoning，也就是数字、语言和逻辑三大类。因为时间紧题量大，注重计算分析，对逻辑能力要求非常高，Talent Q也被部分同学戏称为“最难题库”，以下是真题举例。 *富士康在线报名*
2、问答题（产品岗）
龙华富士康招聘信息 滴滴产品岗考察的问答题，通常与时事结合，考察应试者分析实际问题，提出可行方案的能力。
比如某年的问答题真题“请为现有的大医院人满为患，患者抱怨的情况设计一个优化的看病流程（可设计硬件或软件），请简要描述用户需求，设计思路，设计决策依据。”该题目要求应试者在设计决策时尽可能兼顾患者和医生的双重需求，尽量提高双方的匹配度，从而改善就医的效率。同时，应试者在提出方案时，还要考虑到目前医疗体制的缺陷和医疗资源的短缺，不要异想天开，做到方案真实可落地。 *富士康招聘信息*
富士康招聘 3、选择题或编程题（技术岗）
富士康在线报名 滴滴技术岗的笔试题目依据岗位差异会有所不同，以开发岗为例，选择题会考察“二叉树某层中节点个数（2i-1）、费波纳茨数列应用（上9级台阶的方法-分1步、2步）、Linux下文件软、硬链接”等知识点。编程题一般只有1-2道，比起相对刁钻的问答题，编程的题目相对比较常规，考察的都是基础专业知识，真题举例如下。 *富士康在线报名*
过去几年里，滴滴的业务经过多次精简，现在几乎全力发展核心出行业务，这也意味着，滴滴校招的实习岗位基本都可以接触到核心部门的业务，对于未毕业的同学来说非常值得体验。
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