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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享龙华富士康招工地点在哪里呀最近招聘的知识，会对廊坊富士康人才网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳富士康招聘中心电话是多少
又到一年春招季，职前菌最近一直在忙着做年终总结和2022的计划。
富士康官方直招 趁着做总结的精神头，职前菌也盘点了过去一年，应届生求职App上的精华帖，并从中提炼了20条应届生们分享的“上岸心得”，分享给大家，希望对大家的春招之旅有一定启发。
富士康内部招聘龙华富士康官方直招 1、海外的小伙伴在申请的时候，一定要看自己毕业证的时间和要求毕业时间是否符合。
富士康事业群招聘 2、内推最大的意义在于，通过你所认识的企业里的人，对目标企业有更深入的了解，包括企业文化、人事架构、福利待遇等等，从而能提前判断这份工作是不是自己能接受的；另一方面，如果企业HR问这个内推你的人，你的能力如何，你的朋友足够了解你，能够回答得上来。 *富士康在线报名*
3、在没有拿到offer前，不用纠结大厂还是小厂的问题，问题存在后，才有资格做选择。
4、求职前，明确1-2个方向，有的放矢，会比海投效率高很多，并且拿到心仪offer的可能性也会更大。
5、找第一份工作时，不要只盯着薪资待遇，不妨把目标放长远一些。
6、校招期间，一定要保持手机畅通！每天check自己的邮箱，包括垃圾邮件，很多企业的邮件会被邮箱放到垃圾信箱里。
成都富士康招聘 7、简历上放的内容一定要是自己确实了解或者做过的，不然面试官问到时一知半解，会非常减分。
富士康招聘龙华富士康直招 8、校招中如果遇到企业的笔试难度很大，那么不用太懊恼，或者有任何挫败感，其实90%的人跟你一样，很多题都不会，有技巧的做法是在规定时间内将自己会的题目都答对，太难的果断放弃。 *富士康招聘信息*
9、养成随时跟进记录的习惯，每次投递完之后就马上对投递的信息进行记录，推荐excel，或者台历\手机日历，可以将自己面试笔试时间点在日历上标注出来，方便在接HR电话安排面试的时候及时确定自己的schedule，有冲突可以第一时间申请调整。 *富士康在线报名*
龙华富士康内部招聘 10、群面的话，没必要非得做leader或者time keeper，需要做的是积极思考，积极参与讨论，贡献自己的想法，积极合作，表现出自己更真实的状态比较容易而且更自然。
11、单面的话，需要整理一些基本的问题和回答，比较重要的是对岗位的理解、对公司的了解。而且回答问题要有逻辑，比如先总说，再细说，要简洁。Hr也是人，听了那么多类似答案如果还啰嗦感觉他们也会有点烦躁… *富士康招聘信息*
富士康官方深圳富士康官方直招 12、自我介绍不要重复简历上的内容，将自己的优势高度概括出来，可能让面试官快速get到你的亮点。
廊坊富士康招聘龙华富士康内部推荐 13、面试回答问题切忌套模版，面试官都是人精，你套模版的答案，面试官可能已经听过N次了。没有个人想法的回答，是很扣分的。
富士康部门直招富士康官网 14、不管面试中遇到多么刁钻的问题，面试官都是为了看出你这个人的性格和态度，保持平静，诚实回答即可。
富士康在线报名 15、面试最好的状态就是轻松做自己，不卑不亢，和面试官正常交流，输出自己的想法，这种自信大方的样子会发光哟！拿offer的机会也更大。
16、每完成一场面试，都要进行复盘，平时尽可能多的进行模拟面试等等。
17、企业需要的永远是最合适的员工，而不是多么优秀闪光的一个应届毕业生。如果你最后找到了一份工作，一定是因为你与工作之间存在某种契合。
观澜富士康内部招聘 18、不用对某一家公司的落选而纠结许久，专注于自己，不比较，没过的不要太纠结，要向前看往前走，相信好的一定在后面。
19、一定要有一块求职的小伙伴，但是数量不必太多，同方向的有几个互通流程进度即可。
20、应届生求职网论坛可以多多关注，很多之前面试过的同学会及时的更新一些面试形式和内容的面经。
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龙华富士康招聘信息 谁都是心酸地在这条路上踽踽独行，但是要坚持下去，总会柳暗花明。
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