观澜富士康报名了没做面试

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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观澜富士康怎么样?2021

观澜富士康报名了没做面试-第1张图片-龙华富士康官方直招

富士康招聘富士康内部招聘富士康部门直招 职场中开会是常有的事,但当领导让自己代替他去参加会议时,你所需要做的准备比自己参加会议要多得多,不仅要注重礼仪细节,还要关注会前、会中、会后的各项信息,让领导放心。以下是代替领导开会需要准备和注意的地方,看看你做对了吗?

会前准备

富士康事业群招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康 1、了解会议基本信息

龙华富士康直招 当你接收到领导要自己去代替他开会这个通知的时候,首先需要确定的是会议通知内容,除了要了解会议主题、时间地点这些基本信息外,还需要了解这一次参会的目的、领导关注哪些会议内容以及是否需要代替发言等。

廊坊富士康招聘 2、提醒领导与其他人同步信息

龙华富士康招聘信息 这里需要询问领导,其他与会人员是否知道领导不去,而是由你代替参会。这样能间接提醒领导记得与其他参会人同步信息,避免到时自己代替开会时被人误会、产生尴尬。

富士康内部招聘网富士康官网龙华富士康内部招聘 3、做好其他安排

龙华富士康内部推荐 除了向领导确认好信息之外,自己也需要做好参会准备,包括着装以及前去开会的路线等,参会时还要带上开会必备的物品,包括笔记本、中性笔、录音笔等。另外,要把自己代替开会当天的原计划工作提前安排妥当,如果时间有冲突也好向领导早日汇报。 *富士康在线报名*

参会过程

龙华富士康内部推荐 1、保持会议礼仪

富士康官方富士康在线报名 参会当天要做的是提前到场,如果你刚好踩着时间到达会场,中间难免会出现其他问题。要知道,代替领导开会,你代表的就是领导,如果迟到,丢的不仅是你自己的脸,也是扫了领导的面子,领导知道后心情不悦,会对你的办事能力产生质疑。同时,开会时也需要注意会议礼仪,记得将手机调成静音。如在开会过程中有问题需要向领导请示,尽可能通过微信、短信联系,不要引起他人注意。 *富士康招聘信息*

成都富士康招聘 2、做好其他会议中的重要事宜

富士康官方直招 在参会过程中,你需要做好会议纪要,这样方便会后向领导汇报。而若是需要代替领导发言或提问,应注意态度要不卑不亢,这是在同行面前绝佳的表现机会,会后领导得知你的优秀表现,也会对你欣赏有加。 *富士康在线报名*

会后总结

深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招 参加完会议的会后工作同样重要,参加完会议后需要确认参与会议是否有纪念品,如果有,无论是多么微不足道的礼物也一定要带回交给领导。如果会议分发资料,需要将资料画出重点,再提交给领导。同时,要交给领导一份会议纪要总结,其中应分点记录参会人的重要发言、会议已议决的或议而未决的事项、会议讨论结果以及后续安排事项等,其中对于领导事先关注的会议要点,应优先排序;对于你认为领导值得关注的要点,可以次之;对于一些常规性的记录,则可以放在最后。 *富士康招聘信息*

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总之,代替领导开会分为会前、会中、会后三个阶段,虽然每个阶段都重要,但是工作量最大的还是在会前准备阶段。在会中和会后自己的工作替代参会的过程会较为被动,如果在会前做好充足准备,才能确保这一次代替领导参与会议不出错。 *富士康在线报名*

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