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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康正式工工资的知识，会对龙华富士康普工招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！郑州市富士康招聘普工信息
富士康内部招聘龙华富士康内部招聘 作为一个互联网公司的新媒体编辑，各种琐碎的事物需要处理、各类不同的热点需要随时跟进，很多时候我都觉得自己忙不过来。
我身边有不少从事新媒体的小伙伴，其中有一位特别厉害的姑娘，本职是互联网的产品岗，同时兼顾着两个微信公众号，一周发5篇左右原创文章。
主业和副业之间切换地游刃有余。
我也很好奇地问她：你这么忙，都是怎么管理自己的时间的呀？
她很认真又无私地和我分享了她的时间管理法则，同时也夸赞了最近招的小助理事事都提前的工作态度。
1 提前准备这位特别厉害的姑娘，暂且称呼她为小临吧。
小临目前的公众号线上助理，刚做没几天，她就发现他一个特别棒的习惯：提前准备。
成都富士康招聘深圳富士康官方直招 由于公众号的很多事情都是琐琐碎碎的，比如审稿、排版、编辑、配图等，但也都挺固定，每天/每周按时按点做好就可以了。
小助理接手后，先是熟悉各个时间点，然后很快地把一些固定任务列好排好期。遇到问题他也会主动沟通，早发现早解决。
富士康招聘观澜富士康内部招聘 小助理的“提前准备”，给了她很大的好感，同时也感叹——真是很后悔没有早点认识这样的小助理啊！
龙华富士康招聘信息 职场上也一样，与这样会提前准备的人一起工作，不容易手忙脚乱。
某大厂的创始人张一鸣曾经说过：“未雨绸缪其实是很难的。大多数情况都是事情在推着人走，而且往往能容易被推动的人已经不错了”。
除了像小助理的提前准备，混迹职场多年，我也有一些自己专属的小经验分享给大家。
2 及时休息富士康事业群招聘富士康官方龙华富士康内部推荐 人的专注度可以这样划分——15-45-90分钟。
富士康在线报名 高度专注15分钟，普通专注45分钟，90分钟则是专注力的极限，我们可以根据此来安排工作。
龙华富士康官方直招 有一段时间工作很忙，事情多的时候我习惯喝咖啡来给自己的精力，但实际上咖啡给我的能量并不是很多——身体和大脑只是被强撑着，实则效率很低。
龙华富士康内部推荐 累了一定要及时休息，实在困得不行，小睡5分钟，比喝咖啡硬熬要强很多。
3 番茄工作法番茄工作法是一种简单易行的时间管理方法。
廊坊富士康招聘富士康内部招聘网富士康官网 选择一个待完成的任务，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄时钟响起，然后进行短暂休息一下（5分钟就行），然后再开始下一个番茄。每4个番茄时段多休息一会儿。 *富士康在线报名*
龙华富士康直招龙华富士康 番茄工作法极大地提高了工作的效率，每完成一个任务，会给自己带来无比的成就感。
富士康部门直招 拿我我个人来说，我一般会有两种番茄，分别是25mins + 5mins的小番茄钟和50mins + 10mins的大番茄钟。
小番茄钟处理杂事，比如回复邮件、回复信息、处理一些简短的会议等。
大番茄主要做需要长时间集中精力的事，比如写文章、开大会、写运营文档等。
富士康官方直招 在执行番茄钟过程中，任何不紧急的邮件、想法、事务都会被大脑一键暂停，也绝不看微信等——微信的消息实在太容易打断大脑的思路了。
不知道你有什么样的职场时间管理方法呢？评论区分享给小伙伴们吧~
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