深圳龙华招聘信息最新招聘2020年

富士康招聘网 2022年11月02日 3065

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳龙华招聘信息最新招聘2020年的知识，会对观澜富士康在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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富士康招聘富士康官方龙华富士康直招在职场中，升职加薪是每个人不断追求的目标，可现实总是不尽如人意。有的人不但没有升职，反而被降职；有的人连续几年，薪资一分没涨……面对这些情况，很多人便渐渐地处于一种自我放弃的状态。那么，当工作失去动力，我们该如何进行应对呢？今天就给大家分享3个提升工作动力的技巧。

做自己，敢于跳出舒适区

成都富士康招聘富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招对于大部分职场人而言，大家之所以没有工作动力，很多情况下是习惯了目前所在的舒适区。因为周边的人也都是这么按部就班工作的，自己比其他人而言，没有什么特别，自然也就不用折腾了。其实不然，作为职场人，想要工作充满动力，首先第一步就要倒逼自己跳出舒适区，敢于去设定跟其他人不一样的奋斗目标，重新接受外界的挑战和刺激。

找榜样，确定自己工作目标

廊坊富士康招聘深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息自古以来，名人之所以成功，是因为他们具备清晰的奋斗目标、超出常人的韧劲儿和拼劲儿，以及永不言败的决心。他们擅长树立目标，不断学习充电，在遇到机遇时，敢于站出来抓住机遇。而对于普通的上班族而言，大家之所以每天上班浑浑噩噩，就是因为没有一个明确的目标，工作也就没有动力。

富士康事业群招聘富士康在线报名富士康官方直招因此，我们要给自己制定一个富有挑战的目标，改变自己工作漫无目的、没有动力的现状。而聊到工作目标，大家如果不知道该如何设定，那最简单的方法就是找到你在工作中的榜样，朝着他的方向努力、进步。进步是一个人动力的源泉，我们通过进步获得的成就感和自信感，往往会成为未来工作的最大动力。比如：我目前从事职业是社群营销，那么公司的运营总监便是我的奋斗目标。这个时候，我需要梳理出成为一名运营总监需要具备哪些职业素质、需要提升哪些职业技能，然后把相关明细列举出来，在日后的工作中有目标地提升。 *富士康在线报名*

去竞争，激发自己工作动力

富士康内部招聘网在职场中，同事之间除了合作关系，也存在竞争关系。而职场同事之间的良性竞争，其实也能激发工作动力。比如：同期进公司的人，当一方更受领导重视、更受同事欢迎时，剩下的一方为了不让领导失望或不让自己失望，工作态度往往就能发生很大转变，而伴随着工作态度的转变，工作能力也会得到提升。所以，要想激发工作动力，外界的对比、内部的良性竞争是很有效的方法。 *富士康招聘信息*