观澜富士康北门租房好还是南门好

富士康招聘网 2023年01月15日 1841

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康北门租房好还是南门好的知识，会对龙华富士康正式工内部直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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找到适合自己的职业发展道路，是每个职场人都关注的问题。一般职场人的职业规划可分为3部分：首先，明晰自我定位，从梦想出发创建职业目标。其次，设定期限，以保目标实现可期。最后，回顾实现目标的成功或失败经验，不断复盘，调整职业规划。

建立职业目标

创建职业目标一般需要结合两个维度进行判断：一是个人兴趣，二是自身优势。

富士康招聘龙华富士康内部推荐兴趣永远是最好的导师，做自己喜欢的事情，往往事半功倍。从事与自己的兴趣爱好相一致的工作，不仅会加速成功的过程，而且在遇到职业逆境时，也能“痛并快乐着”地坚持下去。因此，在规划自己职业生涯的过程中，必须考虑职业目标、发展方向与个人兴趣的契合度。 *富士康在线报名*

廊坊富士康招聘龙华富士康内部招聘富士康官方直招另外，每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域，所以在建立目标的时候也要考虑自身长处。于一个集体，需要克服的是“短板定理”，而对于个人，不要想着努力去补齐短板，而更应该发挥自己的长处。我们可以结合身边人的评价，把自身已经具备的能力和有待开发延伸的潜能一一列出来，在进行职业选择时择己所长。 *富士康招聘信息*

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深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐当你有了职业目标，又该如何促进目标实现呢？这就需要我们创建职场目标后，再赋予其期限，让遥不可及的梦想得以接近。时间规划是实现职业目标的关键。

富士康内部招聘网龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息我们要将目标分解为一个个短期目标，一般可按照每年、季、月进行切割，再根据每个小目标来细化每一阶段的计划，并将其按照优先级排好，随着时间一步步推进。 *富士康在线报名*

富士康官方及时复盘反思

龙华富士康直招龙华富士康复盘原本是围棋中的一种学习方法，是指在下完一盘棋之后，重新摆一遍，进行分析推演。规划职场路线亦需如此。以短期目标来说，如若完成，就要及时复盘反思，总结经验，做得好的方面争取下一阶段做得更好，做得不好的部分争取下次进步。而如若未完成短期目标，则需要及时找出原因，吸取教训，同时调整计划，使其最终不偏离职业目标。 *富士康招聘信息*

富士康官网很多职场老人在面对职业迷茫时，经常会推翻之前所做的规划，一切重新开始，却没想到这也增加了自己成功的成本。因此，进行职业规划的时候，切记不要全盘否定目标，而应该多多关注行业发展，提升自我能力，及时复盘调整职业规划。 *富士康在线报名*