观澜富士康招临时工吗工价多少

富士康招聘网 2022年11月02日 3979

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招临时工吗工价多少的知识，会对观澜富士康直招中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳龙华富士康招聘中心电话是多少

富士康官网龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息众所周知，信托一直与银行、证券、保险并称为金融业的“四大支柱业务”。而在四大金融牌照中，信托业务最为稀缺，因此不少人就对信托经理岗位颇为心动。那么，今天就针对信托经理，来看看其就业前景如何。

信托行业处于转型期

龙华富士康龙华富士康内部推荐随着信托行业监管政策趋严，传统信托业务面临诸多挑战，迫使信托公司开始转型，而在目前的转型发展阶段，公司间的经营业绩分化更加明显，风险对信托公司可持续发展的影响更加突出。所以在此期间，建议一时兴起想要求职信托经理的人保持观望。

信托经理就业方向广

成都富士康招聘富士康官方信托行业，主要分为：信托业务、证券投资、资本市场、风险管理、财富管理等五条业务主线，每个业务主线都需要信托经理这个岗位。

富士康招聘龙华富士康官方直招 1、信托业务线：属于前台业务部门，是信托公司业务发展的核心，也是收入和利润的直接创造者，因此，在这个业务线中任职经理岗位，其个人收入自然颇丰。

龙华富士康内部招聘 2、证券投资线：属于信托公司的短板，所以信托在这方面一直和很多的私募、期货等合作，以前绝大多数是在做通道，各种私募借助信托通道发产品。这个业务线不太适合野心较强的人入行。

富士康在线报名 3、资本市场线：包括各种投行、并购、股权投资等等。整体难度适中，人均收入也一般。

4、风险管理线：风控、法务、合规、投后之类，属于中后台部门，其实和各大金融机构的风险管理部门大同小异，其人均收入中等偏上。

富士康内部招聘 5、财富管理条线：主要通过直销模式来进行财富管理，属于中等偏下收入水平。

富士康事业群招聘龙华富士康直招不过值得注意的是，虽然以上五条业务线都需要信托经理这个岗位，但并不是所有人都能胜任。因为信托经理面对的是拥有大量财富的人，这类人见多识广，因此为了能把这些用户群体服务好，就需要应聘该岗位的人具备丰富的金融理财经验。 *富士康在线报名*

信托经理薪资涨幅较慢

廊坊富士康招聘富士康部门直招深圳富士康官方直招富士康官方直招根据近几年各大招聘网站的招聘数据显示，信托经理这一岗位需求主要集中在北上广深等一线城市，其招聘薪资主要跟工作经验成正比。应届毕业生或拥有1年以下工作经验的人员，其招聘薪资在6000-7000元左右；拥有1-3年工作经验的人员，其招聘薪资在1万左右；拥有3-5年工作经验的人员，其招聘薪资在1.5万左右；拥有5-10年工作经验的人员，其招聘薪资在2万左右；拥有10年以上银行、金融或者信托工作经验的人，其入职底薪在2.8万左右……由此可见，如果你想要在消费水平较高的一线城市立足，至少要拥有3-5年的工作经验，这是难以速成的。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘网观澜富士康内部招聘综上所述可知，目前信托行业正处于业务转型期，信托经理的就业方向虽广，但对经验要求普遍较高，且薪资涨幅较慢。因此，如果你是一名应届毕业生或者是相关经验不多，不太建议心急应聘信托经理，但是可以先从信托业务员做起，待提升自己的法律、财务、交易结构等知识储备之后再去求职也不迟。 *富士康在线报名*