点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
今天给各位分享工伤保险知多少？私立医院能报销吗？的知识，会对廊坊富士康内部推荐进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康有几个门店
观澜富士康是做什么的龙华富士康招聘龙华富士康 工伤事故的发生给工伤职工本人和家庭造成了伤害，而工伤保险恰恰是降低伤害的一把保护伞。职工发生工伤事故后，首先就是要选择就医，紧急就医的时候会选择距离事故点最近的医院进行救治，这时候就会有人疑惑了，如果就医地点选择了私立医院，那么工伤保险是否能给到理赔呢？关于工伤保险还有哪些需要了解的呢？
观澜富士康招聘吗?龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 私立医院能不能报销？
首先，在出现工伤需要救治时，应当尽量选择去签订服务协议的医疗机构就医。如果不知道具体的医疗机构有哪些，可以向单位的人事部门咨询，在工伤保险协议中，都会详细列举出当地的指定医院，这些指定的医院中也会有部分的私立医院，但是不包含所有的私立医院，所以在选择私立医院救治前，要做好了解。
富士康招聘深圳龙华富士康招聘电话是多少深圳龙华富士康官网招聘信息龙华富士康招聘信息 当然，如果是意外情况下发生的工伤，并且伤势较重，那可以先到就近的医疗机构急救，符合工伤救护条件，当稳定后要转回签订服务协议的医院住院治疗。这种情况下产生的医药费，保险公司一般也是理赔的。 *富士康招工信息*
工伤保险员工需要缴费吗？
龙华富士康在哪里招聘员工龙华富士康招聘中心在哪里 首先需要知道的是因为个人只能参加养老、医疗保险，不能参加工伤、生育、失业险，因此我们享受工伤保险的前提就是在企业里面工作，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率来缴费，自己无需缴费。 *富士康招聘信息*
深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康好不好观澜富士康官方招聘中心龙华富士康人才招募中心龙华富士康官方直招富士康官方直招 试用期享有工伤保险吗？
富士康在线报名龙华富士康内部推荐 我国《工伤保险条例》规定，依法享受工伤保险待遇的职工范畴是所有与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此，即使在试用期内，员工出现工伤，同样享受国家规定的各种工伤保险待遇。而如果公司在试用期内没和员工签劳动合同，或者没有交工伤保险，那就需要用人单位承担全部违法后果。 *富士康招工信息*
观澜富士康加班多吗观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康招工电话深圳观澜富士康招工信息深圳龙华富士康直招在哪个门 工伤保险和社保可同享吗？
观澜富士康招工吗龙华富士康直招中心地址在哪里 受到工伤后，只能使用工伤保险外，不能再享受医疗保险待遇了。根据中华人民共和国社会保险法，应当从工伤保险基金中支付医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。如果工伤险和社保同时报销，就会存在骗保行为。 *富士康招聘信息*
当然，大家要注意保险只是在我们发生意外时的一份经济保障，真正发生了意外对我们能产生的影响是不可预测的，所以我们在做好前期保障的同时，还是要注意安全，最好让这一份保障永远不要出场。
观澜富士康有几个门面
经过以上对富士康招聘地址工伤保险知多少？私立医院能报销吗？的分享介绍，相信你对富士康招聘地址工伤保险知多少？私立医院能报销吗？有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康直招中心，我们将持续为您分享！本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 富士康 富士康招聘地址 富士康招聘电话 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官方招聘 富士康官网 富士康在线报名 富士康招工信息 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~