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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享面试进阶指南（MBTI版）的知识，会对观澜富士康普工官方直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！
自MBTI在各大平台爆火后，不少同学分享了自己与MBTI的心酸故事，其中就包括“我因MBTI类型不合被拒”、“HR发了测试链接以后再也没出现过”等等，有的求职者因MBTI类型不合要求，HR连简历都不看。
其实，很绝对的将MBTI的结果与职位挂钩肯定是不太合理的，正常的招聘中企业要求做性格方面的测试，一般会考察的是候选人冰山下的性格，是面试中无法快速get到的一部分。尽可能全面的了解到候选人的性格，才能判断候选人是否适合与团队一起工作。
但不少同学在进行了MBTI测评后，确实对自己有了更深入的了解，我们可以通过分析自身的性格特点，并结合面试的各个环节去做准备。
今天职前菌就以MBTI为例，带大家看看不同性格类型的求职者，如何更好的应对面试。
E外倾 & I内倾E型的人，能量来源于外部世界。
富士康官方直招 通常表现为擅长社交、反应快、擅长快节奏，能带给HR比较热情开朗的第一印象。如果应聘市场类、销售类型的岗位，会让对方更加认可。
但可能会在沟通过程中忍不住打断HR的介绍，要提出自己的疑问，会被对方认为缺乏职场礼仪。也可能在聊到自己感兴趣和擅长的话题时滔滔不绝，忽略了面试官的感受。
俗话说“言多必失”，E型的同学在回答问题时，可以有意识的先停顿思考5秒钟，让自己冷静下来，控制发言的内容。
I型的人，能量来源于内部世界。
通常表现为先听再说，是个很好的倾听者，凡事有更多自己的思考。如果应聘研发类、财务类型的岗位，会有显得沉着稳重的优势。
但在面试中有可能出现节奏太慢，被HR认为沟通能力弱；或是表现较为冷淡，对方担心你不能尽快融入团队，不能适应快节奏的工作。这种类型的同学应该提前作充分准备，将自我介绍、对公司和岗位的认识、职业规划等面试常见问题，提前想好答案，多说多练，确保自己表达流畅。 *富士康在线报名*
S感觉 & N直觉S型的人更加注重细节，会在意自己的仪表、着装、简历美观等，这是加分项。
但也可能会沉浸于对HR的细节观察而打乱自己的节奏。有些同学很在意面试官的眼神、表情、坐姿及语言表达，试图通过微表情心理学来评估自己的面试状态，不可否认有一定道理。
富士康招聘 但应届毕业生大多资历尚浅，想去准确判断“职场老油条”的心思可能功力不足。所以不用太在意对方的外在表现，减轻自己的心理负担，自然一点也许会有更好的表现。
N型的人对理论和概念更感兴趣，更关注未来，但也可能被未来太多的可能性所淹没。
富士康在线报名 特别是在回答“你认为这个项目、这个产品未来应该怎样”时，可能会给出一些不切实际、不够落地的想法。这时要尽快将自己的注意力拉回到现在，关注岗位目前所需要的个人能力及匹配程度，而不要反向给面试官“画饼”。 *富士康招聘信息*
T思考 & F情感T型的人更喜欢讲证据讲道理，重视符合逻辑和公正公平。
如果面试官所讲述的内容，在你看来是“假大空”的，或者不符合你所认为道理，那你可能会不自觉的流露出厌烦的表情，甚至于直接和对方battle起来。
如果你因为一个小小的问题就开始否定一切可能性，那只能说你太早放弃了。在面试的时候，要意识到自己是否在表情或者动作中释放出了消极信号。
无论是消极的还是积极的想法，一定要有效地用语言传达给面试官，不要藏着掖着。
F型的人有更强的共情能力，如果面试官是位知心大姐姐，肯定会让你好感度爆棚。
但要警惕“甜言蜜语”，客观分析公司给出的条件和岗位要求，不要脑袋一热就做出决定。F型的同学在遇到比较严肃的面试官，或者是压力面试环节时会比较难受，要提前训练自己的抗压能力，学会做一个情绪稳定的成年人。 *富士康在线报名*
J判断 & P感知龙华富士康内部推荐 J型的人有更强的计划性，凡事会做好更充分的准备，但可能临场应变能力不足，如果面试官的问题超出了自己的预期，可能会陷入紧张和焦虑。
碰到这种情况可以坦诚的表达自己在这方面的欠缺，比如说：“这个问题，我之前确实没有好好考虑过，暂时给不了您一个比较满意的答复，之后通过微信或者邮件再跟您沟通可以吗？”
P型的人更享受随机应变，当然前提是你有过硬的专业知识和社会阅历。
龙华富士康招聘信息 沟通中避免漫无目的的夸夸其谈，认同彼此的时间都很宝贵，牢记这次来面试的目的，别等到面试结束回家了，才想起来有问题没问。
其实无论MBTI是什么类型，良好的职业素养永远是我们在职场前行的基石。
不要被天生的性格所困扰，性格本身并不是一成不变的，它会因为我们周遭的环境、经历的事情，以及时间的发酵后有所改变。
我们能做的就是不断修炼，成为更完善的自己~
龙华富士康 经过以上对深圳富士康内部推荐面试进阶指南（MBTI版）的分享介绍，相信你对深圳富士康内部推荐面试进阶指南（MBTI版）有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康正式工普工招聘，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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