点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
今天给各位分享龙华富士康招聘信息网的知识，会对龙华富士康普工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康最新招聘信息电话查询
富士康官网龙华富士康官方直招 职业对我们的生活有很大的影响，甚至可以说它决定了我们未来的生活方式。
法国哲学家安德森·莫洛亚曾说：“职业是对人生影响最大的因素之一，一个人只有从事最适合自己的职业，才能在工作中创造出非凡的业绩。”找到一份适合自己的职业，能更好的发挥我们的兴趣和才能，也能使我们更加快乐和满足。
富士康内部招聘富士康官方 但适合自己的职业，并不仅仅是利用职业性格测评就可以找到的。
龙华富士康内部推荐龙华富士康直招富士康在线报名 职业测评有很多种，除了性格类测评，还有职业兴趣、职业风格、职业能力等多种方向的测评内容。
对于测评结果的作用，它主要是帮助我们进行自我探索，在职业规划中给予预测、参考，为我们做出进一步的决策提供一些依据。
龙华富士康招聘信息 测评只是一个工具，用的好会令我们事半功倍，用的不好可能使我们误入歧途。
富士康招聘富士康事业群招聘 做好一个职业定位，是需要将自我与社会相结合统一的，只有在了解自己，又了解职业的基础上才能为自己找到准确的定位，简单来说，就是“知己知彼”，然后在此基础上找到适合自己的方向。 *富士康在线报名*
知己
自我认知，除了上面说到的职业测评方法，也可以自己进行一些梳理。问自己几个问题：
❶ 我最感兴趣的是什么？做什么事情会令我感到兴奋？什么是我喜欢做的？
❷ 我比较擅长的事情是什么？和身边的人相比，我哪方面的能力要优于他们？
富士康官方直招 ❸ 什么是我最不喜欢的？我哪方面的能力和身边人相比会弱一些？
成都富士康招聘 ❹ 我最想做的是什么？未来我想成为什么样的人，过着什么样的生活？
❺ 和家人或身边朋友们聊聊，问问他们对你的评价如何？包括你的性格、能力优势及不足、行为风格，以及他们想给你的建议等。
深圳富士康官方直招 知彼
龙华富士康 对自己有了全方面的深入认识之后，我们还需要看看职业世界里有哪些我们能做的工作。
廊坊富士康招聘 首先，是选择哪个行业。
观澜富士康内部招聘 我国的职业分类大典上，将我国的职业归为8大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）。打开富士康招聘网网站，我们会更直观一些，这里将行业分为11个大类，61个小类，可以看看，在这些行业类别里，你感兴趣的是哪些？ *富士康招聘信息*
同时也可以参考一些行业发展信息，哪些行业比较有发展前景的，是有社会需求的，那么这样的行业就会更有发展空间一些。
富士康内部招聘网 其次，进入这些行业的企业里看看，都有些什么样的招聘岗位，它们的工作内容和职责都是什么？自己是否有能力胜任？如果自己非常感兴趣，但又不太匹配，那么自己还需要学习和提升的地方在哪里？
龙华富士康内部推荐 然后，选择几个自己比较兴趣，能力也相对符合或愿意去提升，最能实现自己价值的几个领域，做深入的了解。
了解的方式可以是做职业访谈，找一些有相关经验的人深入了解这个行业，包括行业发展趋势、行业内人们的生存发展情况、岗位发展信息等，了解他们工作中的成就点与痛点。另外还可以去亲身体验，比如去兼职、实习，去真实的工作体验一番。 *富士康在线报名*
富士康部门直招龙华富士康内部招聘 最后，还需要明白一点：任何职业都是不完美的，有甜也有苦。找到自己比较适合的方向后，我们更需要做的是坚持，不断学习和提升自己，使自己能够更加胜任，并精进自己的优势能力，使自己无可替代，这样我们才能在职场有更强的竞争力。 *富士康招聘信息*
观澜富士康最新招聘信息电话是多少
经过以上对龙华富士康招聘信息网的分享介绍，相信你对龙华富士康招聘信息网有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康正式工官网直招，我们将持续为您分享！本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 龙华富士康招聘信息 深圳富士康 富士康招聘 富士康 富士康招聘网 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官网 富士康在线报名 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~