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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康上班累不累的知识，会对观澜富士康官方招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！龙华富士康哪个部门最轻松
最近，职前菌的部门在招新媒体运营人员，这一个月以来，前前后后差不多面试了有40多个应届毕业生吧，真的有很多建议，想要和毕业了的或者还没有毕业的大学生们聊一聊。
这么多场面试下来，有一些普遍的问题，大概集中在以下几点：
深圳富士康官方直招龙华富士康招聘信息 ① 跨专业求职，却对自己投的工作职能了解甚少，可能也就局限于百度百科的水准。
比如富士康人才网这里需要新媒体运营岗，而来应聘的大学生，对新媒体的概念仅仅停留在玩微博、刷抖音、公众号写文章，其他再深入的东西，完全谈不出来。
② 基本面试礼仪和技巧，在毕业前夕突击一下，完全够用。但面试过程中体现出来的抗压能力、应变能力、逻辑思维能力、沟通表达能力，都不是靠临时抱佛脚可以解决的。
富士康官方 很遗憾，很多大学生在这几点上，都明显暴露出了弱于同龄人的短板。
很多人都说大学是整容所，四年大学生活，让许多高中时不起眼的丑小鸭蜕变成白天鹅。
观澜富士康内部招聘 然而富士康人才网想说，四年的时光，仅仅在外貌、发型、衣品、化妆技巧上提升自己，是远远不够的。
成都富士康招聘 这是人生中最自由、最没有压力的四年，请好好珍惜，从进入大学那一刻开始，就定准目标，认真规划，让自己由内而外都获得质的提升。
外在就不说了，谈谈内部提升的建议吧。
【个人成长】
① 培养完整的三观体系。
富士康内部招聘 注重心理健康，如果有抑郁情绪，请第一时间看心理医生。
做个善良的人，但不能只是一味善良，要有独立的世界观和是非判断力。
追娱乐八卦无可厚非，但不要沉迷。
富士康部门直招 还有很多事情可以去关注、去关心。时政、环保、动物保护。。。。
这个世界很大，娱乐只是让人放松的一部分，试着让自己格局更大一点。
多读书，多读书，多读书。
龙华富士康直招龙华富士康 读书才会让你思考，读书会让你的逻辑思维能力越来越强。这方面非常弱的人，请从写读书笔记开始锻炼。逻辑思维能力强大，会使你在面试中脱颖而出。
廊坊富士康招聘 ② 情商培养
进入大学，第一步就是学会如何和同学、舍友相处。
富士康事业群招聘 不要过于自私，有问题多站在对方或者第三方的角度去思考。
离开父母的羽翼，要学会独立面对问题并找出解决办法，别当妈宝。
在表达意见的时候，学会说话之道，既坚持了自我，也不要让其他人过于难堪。
③ 自律
一定要找到一个兴趣爱好。
篮球、跑步、DIY、烹饪、健身、摄影。。。。任何一样都好，并请坚持下去。
富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐 在对兴趣的追求上，你会逐渐变得越来越自律，也越来越自信。
龙华富士康官方直招 而这个自律的习惯，将使你受益终身。
富士康官网 这个一直坚持的小兴趣、小爱好，也会在今后灰暗的中年人岁月中，带给你光明和抚慰。
【职业成长】
富士康官方直招 ① 大一就进行职业规划，而不是大四
专业如果不是自己喜欢或者擅长的，请在大一的时候就做出决定，要么申请转专业，要么有目的性的去选修和自学你擅长且感兴趣的专业。
这样四年累积下来，你在跨专业求职上才不会输在起跑线，也能向企业传递这样的信号：我是个擅于制定目标并可以分阶段执行到位的人。
② 多参加社团
社团就是职场的前站，内部竞争也好，勾心斗角也好，你都可以在真正步入职场之前就领会到。
龙华富士康内部推荐 这样的经历，可以开拓你的眼界，也更明确自己今后在职场的自我定位。
富士康在线报名 不是人人都可以成为领导的，但人人都可以拥有优秀的团队协作能力。
③ 利用寒暑假和空余时间，多充电，提升专业技能和辅助技能加成。
富士康招聘龙华富士康内部招聘 包括但不限于各类省级部级比赛、专业考级、职业或者职能证书考级、驾照。
④ 一定要实习，且一定要选择今后就业方向相关的实习，累积行业经验。
相信我，有相关行业或者岗位实习经验的，在面试中表现出来对工作的理解和思考，完全不一样。
哪怕你实习期间都做的打杂的事儿，只要你带着学习和认真观察的心，一定会收获满满。
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经过以上对观澜富士康上班累不累的分享介绍，相信你对观澜富士康上班累不累有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康正式工在线报名，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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