深圳观澜富士康官网招聘

富士康招聘网 2023年07月27日 5485

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳观澜富士康官网招聘的知识，会对观澜富士康正式工在线报名进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康哪个部门好进

坦率地说，在我自己看来，我的求职和工作经历没有多么厉害的地方，我也并不满意这样的种种转换，不满意现在的状态，所以我不谈成功，只谈败笔和我见到过的败笔。

以下的一些想法，是我求职也好，工作也罢，在这几年不短不长的时间里悟出的一些道理，是希望大家避免的一些错误，我愿意把他们分享出来与众分享，有些可能是大道理，但都是我的真实想法，希望你能够认真看完。

如果你比我小，还徘徊在如何选择第一份工作的时候，你可以听取这些“忠告”，也可以选择用自己的经历和时间去慢慢体会。

龙华富士康内部推荐只是我觉得，复制成功其实是很难的，避免失败相对就简单点。

观澜富士康内部招聘不要用别人的眼光判断你的人生，

不要在别人的世界里活着，

你觉得好，才是真的好。

找工作的时候，会有很多人给你意见和建议，老师会这么说，同学会这么说，父母会这么说，亲戚会这么说，说法有很多，也给了你很多“榜样”供参考。

对涉世未深的我们来说，这些意见和建议都要尊重，即便一点用处都没有，也可以让你知道是哪些人在关心你，虽然他的方式和方法未必正确。

但是，你始终要记住，做判断的必须是你自己，不要随波逐流，别人说好，你就以为是好的，你看到别人好，就觉得一定是好的。

什么样的工作是好工作？

是你觉得好，适合你的工作才是好工作。

人这辈子就活一次，不要活在别人的眼光里，让别人的臧否去决定你的价值观。我找工作的时候，有很多人都劝我干嘛放弃那个很有米的垄断国企，因为在他们眼光中，这份工作很有“前途”（当然“钱途”是主要组成部分）。我也犹豫过，是不是要听从他们的意见就这样度过我的人生了。在失眠了几个夜晚后，我告诉自己，这个别人眼中的好工作，对我来说，真心没觉得有多好…… *富士康在线报名*

选择工作，

富士康官网龙华富士康其实是选择了你的生活方式。

刚毕业的时候，很多人都觉得自己这也能干，那也能干。

我那个时候也这么觉着，好像以我的能力干什么都能干嘛，外企我英语也可以，国企我也能适应，政府机构也能打交道，写一手好文章到传媒做做不成问题，有一副好口才去做做销售、市场一类的工作也挺好，在学校成绩也好、颇有研究精神所以去专业机构做也是个选择。 *富士康招聘信息*

富士康官方龙华富士康内部推荐那么，选择干什么好呢？

其实，表面上，你选择的是一份工作，实际上，你选择的是你的生存方式。想安逸地过日子还是忙碌的过日子，想整天与人打交道还是专注于自己的精神世界，想朝九晚五还是满中国飞，想……

不要想着你能改变你选择的工作背后所隐藏的生活方式，你的同事，你的领导都已经适应并认同了这些，不会因为你的出现而陡然改变。

如果你不能认同那些生活方式，那么请你毫不犹豫地把他们从你的求职列表中删去，生活已经如此不堪，不要自己为难自己。

不怕得不到，

就怕自己也不知道想要的是什么。

刚出来工作的时候，我也有许多的“idea”，总觉得自己很能干，但是很多事情都没有机会干，所以老有种壮志未酬的感觉。很多人都是这样，想法很多，但是从来没有聚焦到一件事两件事上面，分散了精力，最后什么都得不到。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘技术傍身不一定让你有多成功，

但不致于让你到头来一无所获。

可能是我比较有危机感的缘故，我总觉得在这个时代，如果还是去从事随便哪个人拉过来都能干的工作，那么你就处于很危险的境地了。

你总要有几把“刷子”傍身，懂一些专业技术总比一点不懂要好，懂一点沟通技巧总比不懂要好，有一点管理协调能力总比没有要好，这些都是你个人的资本。

成都富士康招聘我一直很重视锻炼自己的能力，哪怕是一个比较无聊的看似没有技术含量的工作，都尽量把这份工作做出技术含量，起码是能够被别人说道的。

同时，在这些工作的周边范围做一番研究，主动拓展工作的领域。千万不要无所事事，不去精进自己的业务技能，你可以很容易取代别人从事的工作，别人也会很容易取代你。

我所做过的几个地方都有人对此满不在乎，以混日子为主，以为有“关系”可以让自己依靠。对于没有“关系”的人来说，我觉得，有技术傍身，便可以从容转身；对有“关系”的人来说，我觉得，“关系”这种东西也是会变化的，靠天靠地靠人不如靠自己，有一些硬功夫傍身不一定让你有多成功，但总不致于让你到头来一无所获。 *富士康招聘信息*

不要用考试麻醉自己，

龙华富士康内部招聘把精力用在值得用的地方。

承上一条，很多人觉得技术就是证书，所以用一场又一场的考试来铺满自己的日程表。

确实，证书是需要的，毕竟诚信在这个社会是比较脆弱的东西，证书往往能给人安全感。但是比证书更重要的是，你为什么要考这个。

对别人有用的东西，对你未必有用，对你有用的，也未必一定要通过考试来证明。

我自己也曾陷在考试的死循环里，总以为考试能充实自己，能证明自己，能改变自己，到头来却发现，我年轻的生命都在考试中与那些考完就不会见面的书相拥而眠了，考试只不过是我麻醉自己的一种方式，比喝醉健康一点罢了。 *富士康在线报名*

其实，对你的职场工作有帮助的证书就那么几个，一个学历学位，一个外语（如果你口语足够好，其实也不必），一张专业技术领域的证书（如果你从事专业性很强的工作才需要）。

富士康在线报名考试只能证明在你的过去有这样的考试能力，从来不能证明你现在具备怎样的工作能力。与其花大把时间用在考试上，不如认认真真地考虑自己想做什么工作，然后集中精力考这个领域的考试、积累这个领域的经验，这比用考试来提升自己要有用的多。 *富士康招聘信息*

写好你的简历比一切投机取巧都要有效。

深圳富士康官方直招对用人单位来说，简历就是你，他们通过简历认识你是个什么样的人，通过面试来确认他们的认识是否符合实际。

在求职过程中，我最花时间做的是，不是去准备面试，不是去弄什么行头，而是为每一份工作做一份专属的简历。

有时候，为了写一份简历，字斟句酌地花上一个星期。写简历的时候，要站在对方HR的角度考虑，这个岗位什么样的人比较适合，然后根据这个思路找寻自己的人生经历里与之相关的部分。

你写的简历能让你自己眼前一亮，觉得这份简历的传主十分符合这份工作的话，那么你离开这份工作就进了一大步。

反正就我的求职经历看来，除了简历之外，我基本上没有在其他事情上花下大功夫，因为每一份简历都有回应，而且之后很少有回绝。所以，写好你的简历比做些其他的准备都要有效。

谎言总有一天要被拆穿，

不要自己骗自己。

既然简历那么重要，于是很多人便在简历上“下功夫”。简历造假是一个顽症，小到具体数据夸大，大到证书信息造假、学历信息造假。

我有个亲戚去面一家日企，明明只是通过日本动画片掌握了一些简单的日语对话，却在简历和面试的时候表示自己通过了日语二级，幸好面试后杳无音讯，当然，就他的日语能力来说面试后杳无音讯也是正常现象，否则这个日企HR也太菜了。 *富士康在线报名*

龙华富士康官方直招我从来不建议在简历和面试的时候夸大自己的优点，你可以不讲自己缺憾的部分，但不要自以为聪明地添油加醋。我面试过许多人，从我的经验看，没有哪个谎言是禁得起推敲的，多问一句可能就会问出破绽了，只是考官想不想挑破的问题，甚至你的一个眼神可能就出卖了你。 *富士康招聘信息*

一个人可以不具备某些技能，但是若不具备诚信，除了骗子公司的老板估计没人会欣赏这样的人。对管理不正规的企事业单位来说，或许不会仔细去甄别里面的真伪，但是一定会以你自说自话的标准来要求你，到时候你做不到，也就是“穿帮”时。 *富士康在线报名*

失败往往源于信息收集的失误。

富士康事业群招聘龙华富士康招聘信息如人饮水，冷暖自知，我的职业生涯自认为不够成功，很多时候只能用“失败”来形容。回顾这些“失败”，往往发现，从自己身上找原因的话，往往是源于自己前期信息搜集的不够。什么叫“失败”，大多就是理想与现实间的落差么，这种“落差”最后就体现在入职前和入职后的“信息差”。 *富士康招聘信息*

龙华富士康直招人都有认识盲区，很多时候你的想法和看法不代表真相。所以，我们需要多问问别人到底是什么情况，就职场来说，收入、待遇、福利可能是很重要的部分，还有工作环境、领导风格、管理水平、人才梯队等等，这部分可不能按照网络上说的那样随意猜测、随便相信。 *富士康在线报名*

我有个哥哥在一家很知名的银行工作，在外人看来这家银行的收入很高，但是听我哥哥说，不为外人知晓的是，这家银行的新进人员（包括引进的中层管理类人员）的收入都比较低，而这些“聪明”的HR事先并不告知。有一个原收入XX万的人满怀信心地跳槽过来，却发现到手的收入只有一点点，于是只干了一个月就不干了。不能光怪这家银行的HR或管理层“不厚道”，轻易相信别人就是自己犯错，谁告诉你过去你认为的就是对的、网上看到的、别人说的就是对的呢？ *富士康招聘信息*

这件事对我的触动很大，因为一个35,6岁的成熟职场人也会犯这种“错误”，何况还正血气方刚的我们呢？

富士康招聘廊坊富士康招聘在我谋求现在这份我并不满意的工作之前，我也自以为很“周到”地做了信息收集：问到了这家单位的内部人士（不是一人，而是两人），也咨询了一些专业人士的意见，可以说比我的很多同期入职同事，在信息收集方面，我是下了功夫的。不过直到我在这里工作了一段日子，才发现，他们对于这份工作的理解远远不是我现在体会到的那样。因为理想和现实的落差比较大，所以我也把自己归于“失败”的行列中了。 *富士康在线报名*

前车之鉴，希望同学们在找工作之前，能冷静地，理智地，做好信息收集工作。

改变不了大环境，那就改变自己，

富士康部门直招如果不想改变自己，那就换个环境吧。

我一直觉得，环境是很重要的，环境就是人境，和什么样的人相处，最后都会内化到你的生命中，成为你生命的一部分。所以，不要轻易地选择一份工作，也不要轻易地放弃一份工作。我也在很不给力的地方工作过，给很不给力的人打过工，但是我知道，有些事情，他也改变不了，我更改变不了。 *富士康招聘信息*

富士康官方直招改变不了环境，那就改变你自己，去主动适应这个环境。要知道，这个环境里的人其实也在适应你。只是可以肯定的是，你适应他们的要比他们适应你的要多的多。

有个观点是我一直以来都坚持的，我们这个社会之所以比以前有所进步，那就是给了我们再一次选择的机会。不是所有的环境都适合你去迎合，没有必要去迎合那些你实在不想迎合的人。所有，如果你不想改变自己的话，那就换个环境吧，只是在这之前，搞清楚自己适合什么环境，还有就是你要换过去的环境究竟是不是你所想的那样。 *富士康在线报名*

工作永远不是生活的全部，

所以不要用工作的“好坏”来评判自己的人生是否成功。

说了那么多跟工作有关的话题，最后想说一些跟工作没那么直接的话。毕业四年，我自认为我是个工作狂，每天最早到办公室，最晚走出办公室，认认真真地把工作做好，遇到工作上的事情，肯定把原定的约会、聚会、聊天推在一边。我曾觉得，我的工作便能证明我在这个社会上有多么优秀了，证明我不比我的同学、我的朋友差了。至少在工作的头两年，我都是这么想的。 *富士康招聘信息*

后来当我发现，我的工作并不比别的同学和朋友有多好，收入可能还不及一些学历和能力比我低不少的人，我觉得自己很焦虑，有很强的挫败感。

不过，经过一段时间的调整，我终于想通了（这种事，只能靠自己“想通”）：每个人都有不同的经历，别人经历过的你未必经历过，你经历过的别人就没这么“幸运”地阅历了。有人“成功”的早点，有人“成功”的晚点，有人在这方面“成功”，有人在其他方面“成功”。工作从来都不该是生活的全部，工作是为了更好地生活，唯此而已，无他。 *富士康在线报名*

那些光鲜的收入、光鲜的套装、光鲜的职位背后也有自己的苦楚。自己活得好，自己感觉好才是最重要的，不要用工作的“好坏”，用别人眼中的“好坏”来评判自己的人生是否成功。