成都富士康联系电话是多少

富士康招聘网 2023年07月27日 4530

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享成都富士康联系电话是多少的知识，会对龙华富士康网络招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都富士康招聘中心官网网址

龙华富士康直招转眼就来到了十一月，对于大四小伙伴来说，这个学期就如同站在大型十字路口前：

找工作吗？830+大学生同时竞争也太“南”了吧？

考研吗？万一失败了会不会找不到工作啊？

做公务员吗？以后会不会为这个决定后悔？

学姐无法替你做出决定，但能给出一份《大学毕业各前程利弊分析》，希望能帮助还在为前途迷茫的你鸭~

1 我要不要考研？

富士康官网考研的优势

可以缓解就业压力，推迟就业期的到来；硕士学历含金量更高，为之后求职加分；部分城市提供研究生落户政策，解决户口问题；学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,成为专业人才。

考研的劣势

一但考试失败，就错过了秋招红利；毕业后仍然面临就业压力；经验不足，年龄优势不在，对基础工资有一定要求，导致竞争更加激烈；学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后跨专业找工作难度更大；

学姐建议

龙华富士康内部招聘 1、如果你想在某个专业深入下去，或是心仪某一所学校做一个专业的学院派，那么就不要浪费自己的爱好和才华，继续深造，终有一天会有建树。

廊坊富士康招聘 2、如果只想要逃避和暂缓就业，建议不要考研。因为毕业后仍然要面临就业压力，甚至程度更大。试想，毕业后你不仅要和更年轻的本科生竞争，还要和已经工作2-3年的同龄人pk，竞争不可谓不激烈。 *富士康在线报名*

2 考公务员会不会好一点？

公务员的优势

收入稳定，工作强度适中，有良好的社会保障和一定的社会地位；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。

公务员的劣势

工作技能更偏向于行政，与企业中大部分的岗位脱节，离职后很难找到同等待遇的工作。工作内容比较单一，部分缺少创新性，做起来没有成就感。工作前景趋于稳定，“一眼能够望到尽头”，觉得枯燥乏味。收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准； *富士康招聘信息*

龙华富士康招聘信息学姐建议

富士康官方直招做公务员就一定做好吃苦的准备。虽然外界的评价仍然是“喝茶看报”，但真正的政府工作没有想想那么轻松。

上要写得了几万字的政府公文、宣传稿件，下要策划得了活动、搞得定有素质不太高的群众。此外，你还要耐得住寂寞，保持一颗平常心，否则很容易被外面精彩的世界所影响，产生厌倦、逆反等心里。

3 在国企好不好？

国企的优势

稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾，安全系数高；国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。

富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐国企的劣势

龙华富士康内部推荐入门难,不容易进入;有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂;中西部的国企,大多待遇一般。

学姐建议

国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服，当然，国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人，总的来说，国企是不错的选择。

4 在外企工作幸福吗？

外企的优势

薪水高，平台大，让人更快进步；企业环境好，办公条件优，上班很有氛围；文化更开放，强调个性和创造性，每个人都能找到自己的施展空间；注重员工发展，给予员工诸多培训；有良好的晋升制度，只要有能力就能有晋升。 *富士康在线报名*

外企的劣势

技能要求起点高，英语听说读写熟练是基本门槛；工作量经常在饱和以上，996、007是常有的事；擅长使用淘汰制，要时刻保持自己的专业和技能性，工作压力非常大；

学姐建议

外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标，进入外企，感受成熟的企业环境和管理系统，有利于毕业生学到更多的东西，不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是，外企竞争激烈，职位也只能到一定级别，有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术，然后自己创业。 *富士康招聘信息*

5 小企业or民营企业会不会是坑子？

富士康内部招聘它的优势

门槛低，求职竞争压力小；一人多用，技能学习更加全面，发展空间大；劳有所得，小企业或民营老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易.

观澜富士康内部招聘它的劣势

风险较大，比如经济危机到来，私企一批批倒台；有的公司不能保证福利；企业人文环境参差不齐，有些极好，有些极差；竞争相对激烈，工作环境不稳定，下岗可能性大；有些制度不合理，吃亏也只能忍着

学姐建议

很多毕业生愿意选择私企，认为私企的门槛较低，更易积累经验。但是，不要形成“直接进入私企”的意识，私企的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时，私企同样有广阔的发展空间，不会束缚才能。对私企，应慎重考虑。 *富士康在线报名*

6 出国留学有前途吗？

成都富士康招聘留学的优势

掌握一门外语，应聘外企时很加分；增长见闻，开拓视野，更有大局观；磨练自己的生存能力，更有独立性，好的学校，好的专业，能够学到真正的知识，拿到过硬的文凭；有机会进入外国公司或者移民。

留学的劣势

富士康招聘深圳富士康官方直招出国成本较高，且目前招聘市场对于海归生的薪资设置并不高，投资未必能得到回报；文化不同且有些国家排他性强，无法真正融入到圈子中；如果没有学到真正的知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱。 *富士康招聘信息*