观澜富士康招聘地点电话

富士康招聘网 2023年07月27日 10762

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招聘地点电话的知识，会对观澜富士康普工普工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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秋招即将步入尾声，

深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招这意味着又有一批童鞋即将加入职场！

龙华富士康内部招聘你准备好了吗？

今天，就跟着小编一起

走进学长“小畅和小宇”的故事

看看毕业一年的他们如何了？

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富士康招聘小畅和小宇在大学时期是铁瓷室友，关系好到一个碗里吃一个炕上睡，无论做什么都喜欢黏在一起。毕业后，他们结伴到上海打拼，并且进入了一家知名企业的销售部，在这里，他们开始了他们的第一份工作。

富士康官网工作的第一年，小宇遇到了很多困难，销售工作的压力很大，对于没有任何资源的小宇来说起步非常困难。但是他相信“越努力，越幸运”！他勤于向前辈们讨教，在每次见客户前都会准备充分。一年的时间，他放弃了自己80%的休息时间，努力积累客户，业绩越来越出色，工资也比入职时翻了一倍多。 *富士康在线报名*

成都富士康招聘而小畅却已经辞了职，离开了上海，选择了二线城市的一家互联网公司做测试专员，月薪和毕业时差不多。

离开上海前，小宇和小畅聊了整夜...

小宇问小畅，为什么要离开这家公司？为什么要离开上海？他是不是忘记了他们选择来上海一起打拼的初衷？

富士康部门直招小畅低头，他告诉小宇，他放弃了！

“或许，销售这份工作真的不适合我吧！每个月都有业绩的考核，工作压力很大~当初毕业的时候，我也没有想清楚自己到底想干什么，觉得销售的门槛不高，也想着在大城市的大公司工作，很有面子~但是，事实不是这样的，在这里生存成本太高了！” *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘龙华富士康其实，小畅这样的例子在毕业一年后的同学中并不少见，工作第一年结束，也是毕业生们离职的高发期，这究竟是什么原因呢？根据富士康招聘网2019年的调查数据显示，应届生的离职原因主要有以下这些： *富士康在线报名*

职业规划

龙华富士康内部推荐毕业时，有很多同学都和小畅一样，并没有良好的职业生涯规划。在择业时，相对比较迷茫，常常会忽略这些问题：

“我到底适合做这么样的工作？”

富士康内部招聘富士康官方直招龙华富士康招聘信息 “在这份工作中，我可能遇到什么样的问题？”

观澜富士康内部招聘龙华富士康直招富士康在线报名 “未来，我想要往什么方向发展？”

“我做好去大城市打拼的准备了吗？”

职业生涯的规划，对于应届毕业生来说非常重要，如果你的第一份工作不适合你，重新开始的代价不仅仅是时间，你还必须在新的岗位上从“新人”做起。

成长发展的机会

不可否认，如果一家公司拥有良好的培训体系和健全的晋升机制，一定会加速你的成长，也一定会更加受到员工的青睐。然而，所有因为觉得“发展机会受限”而离职的员工，真的都是因为公司没有良好的培训和晋升体系吗？不！其实很多情况下并不是这样！ *富士康招聘信息*

小宇和小畅在同一家公司、同一个部门工作，两人的结局不尽相同~在我们的生活中，每家公司都有出色的员工，都有获得晋升的员工，难道大家身处的“环境”差了那么多吗？

富士康事业群招聘个人的成长和发展其主要决定因素还是在于个人，作为职场新人，应当像小宇一样，勤于学习，主动积极的工作态度，才能让自己不断保持进步。

薪资福利

薪资福利从来都是找工作或者换工作时非常重要的考虑因素，当初选择销售工作的小畅也觉得销售相比其他岗位收入更高。然而最终因为其他的因素放弃了这个岗位。然而，换工作是否一定意味着“薪资福利”更好了？答案显然是否定的！小畅放弃了工作了1年的销售岗位，选择了新的岗位从“零”开始，这意味着他毕业后的第二年依然只能达到应届毕业生的薪资水平。 *富士康在线报名*

龙华富士康内部推荐在职场中，换工作≠跳槽，薪资永远和能力成正比，没有一份“钱多、事少、离家近”的工作！努力拼搏的你才能收获更多~