龙华富士康正式工底薪一般多少

富士康招聘网 2023年07月27日 5349

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康正式工底薪一般多少的知识，会对龙华富士康正式工官网直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都富士康上班怎么样普工

寒假实习和秋招的环节是不一样的，秋招在通过了笔试收到面试邀请后，有小组案例分析面试（即CA面），经理面（即M面，好像是个人），合伙人面（即Par面），寒假实习只有小组案例面试。说清楚这一点，是因为的目标是实习，而花了不少时间在准备经理面、合伙人面的3Why 问题准备上，如果把时间放在准备案例面试上，不知道现在心里是否会踏实点。

我面的职位是审计，我们案例面试，拿到的案例是医疗的那个。之前看帖子有人说，审计岗位的会是酒店的那个案例，咨询岗位的是医疗的案例，此话在我身上与事实不符，所以大家还是两个案例都准备。（忘了是不是因为发帖子的人是秋招，而我是实习，所以...）

富士康官网下面是个人找的资料加经验分享，丰富这个论坛：

自我介绍

无论是实习还是秋招，案例面试前都是小组轮流个人自我介绍。说好的中英文均可，30-60s，而我们小组，被助理小姐姐强行指定用英文+1min。我准备了英文，感觉说得也还流利，旁边的研究生大哥哥说得比较卡，但是现在他已经收到了培训、实习时间咨询邮件（offer的前身），我还没消息，我们上周三（11.27）早上9:30的面试。 *富士康在线报名*

“

成都富士康招聘 Good morning, ladies and gentleman! I am XXXXX. It is really my honor to have this opportunity for an interview. I hope Ican make a good performance today. I am a junior in YYYYY University currently, and my major is ZZZZZ. I spent most of my time on study and social practice, and I've passed CET-6 and acquired basic knowledge of my major. I have creation, I love challenge, and I have passion for things that can create value for more people. Is my long cherished dream to be anintern in Deloitte. *富士康招聘信息*

富士康部门直招 That's all. Thank you for giving me the chance.

”

（放这里供大家辩证取用，如果有不完善的，也欢迎评论区纠正，ღ( ′･ᴗ･` )比心）

案例面试和pre

毕竟我还没收到offer或offer前身的邮件，所以我的面试感觉也不一定准，但我知道我尽力按照经验来了。

（团队精神、积极、不要aggressive）

10min：明确问题和分析框架

富士康官方龙华富士康内部推荐 20min：发散思维

10min：整合及准备pre

廊坊富士康招聘我们小组最后5min才开始思考pre及分工的事情，太仓促，大家一定控制好时间，并且要有主导的人。

观澜富士康内部招聘关于酒店的案例，找了补充材料：

其他提高用户体验的高科技：

--智能照明灯，周期性地调整照明亮度，帮助更快入睡；

--睡眠头带可以通过生物反馈和神经调节提升睡眠质量；

--嗅觉闹钟用咖啡、茶等让人放松的气味唤醒顾客；

--科技空间：除了具备会议室基本设施，还提供保护个人隐私的独立工作站支持视频会议或商务演示；

--面部识别登记技术：提升身份核对的真实性，减少客户等待时间

龙华富士康内部推荐医疗的那个附件上传PDF详细介绍

M面

我准备的资料和找的资料（等到我秋招找工作的时候，也需这些准备的资料需要更新，也许我又有新的感受和体会，此次没用上，放在这里也许会体现价值）

富士康事业群招聘 --对于群面表现的评价？

--简历中所有工作经历的详细情况？

--为什么来德勤？

德勤作为国际所，业务水平是国际一流的，如果能离巨人近一点，我的能力与视野也将得到充分的培养，德勤看重员工的态度和投入，优秀员工被誉为有匠人精神，商科学生选择德勤是对自己未来的负责；四大已足够让人心生向往，德勤在四大中还是佼佼者，今年年初公布的业务收入在四大中排名第一，这肯定了德勤在四大的地位以及业务的价值，这让我对德勤更加尊重、敬仰；最后是德勤的业务偏咨询，选择德勤符合我未来想从事咨询类的职业规划。 *富士康在线报名*

深圳富士康官方直招 --为什么选择审计？对审计的了解，会不会觉得审计枯燥？审计的起源，最重要的品质

龙华富士康个人认为会计只是一种语言，即使不精通这门语言，也可以做审计工作，比如对账，大宗存货采购的方式，发生的交易和事项是否签了合同，收入、支出除了发票是否还有其他有效业务证明等等。因为在商业实践上，作为新人，如果能有机会深度熟悉日常发生的业务及其意义，未来的职业发展也将走得更加踏实。 *富士康招聘信息*

我所了解到的，内部审计就是看被审计单位的交易和事项是否符合一定的标准。做审计的时候，只要感觉被审计单位的会计或业务有不对劲的地方，可以大胆假设、小心求证，这种职责既是有正义感、责任感的审计人员的价值取向，也是审计“诚信即价值”的体现。因此，每一次工作都是一次侦探破案般的冒险，不会觉得无聊。而且随着工作经历累积，可以拿到的业务也会越来越有挑战。 *富士康在线报名*

在正常合作情况下，乐趣还来源于客户的信任，能帮助客户把账理顺，对内容提出建议，按时出具审计报告，达到甚至超过客户的预期，来自甲方的笑容可能是最有成就感的事情。

能找到史料记载的，在中国，审计应该起源于春秋末期的上计制度，在南宋的时候，这个部门叫专勾部门，为了避讳宋高宗赵构的名字，专勾部门改名审计部门。

审计最重要的品质是诚实守信，审计工作的存在是肯定了人会发生不道德行为的假设，因此诚信创造价值。其次还需要会沟通、会写作、会协调、会综合（拥有发现风平浪静的事物背后惊涛骇浪的能力）的能力。

--如何获得学习经验：

向经验丰富的审计前辈请教，多争取和他们一起共事的机会；

向被审计单位更高级别的人询问，比如财务部长；

充分利用审计岗位问问题的权利，可以从被审计单位的回答中学习企管的知识；

富士康内部招聘 --为什么适合做审计？（PWC游戏测评结果）

个人认为会计只是一种语言，即使不精通这门语言，也可以做审计工作，比如对账，大宗存货采购的方式，发生的交易和事项是否签了合同，收入、支出除了发票是否还有其他有效业务证明等等。因为在商业实践上，作为新人，如果能有机会深度熟悉日常发生的业务及其意义，未来的职业发展也将走得更加踏实。 *富士康招聘信息*

我的性格测试结果告诉，在社交场景充满活力，这一定程度满足做审计时要用得体的话术和领导、被审计单位沟通的要求；同时拥有创造性思维和洞察力，审计工作即需要“小心求证”的谨慎，也需要灵活的假设、思维跳脱能力，符合后者要求。其实也暴露了我的缺点是，可能大学期间没有受会计或理工科的熏陶，我的基于理性的思维过程做决策的能力稍微逊色，但这些能力也是可以培养的。 *富士康在线报名*

--对自己的认识

--审计压力大，如何缓解？

--职业规划

--我很忙同事让我帮忙，我是否会帮？

--被分到一个不好的项目怎么办？

互动时准备的问题：

问：正好赶上机会向专业人士您咨询，我在找审计相关的资料时看到“这世界上不缺少审计问题，只缺少发现问题的眼睛，只要肯下网，网网都有鱼，下几次，有几次！”我想请教这句话的是否可信？

答：看来这句经验还是有一定适用性的，那么前面提到的我对审计的认识，再补充一点就是，做审计的相关流程是载体，只关注载体确实很容易无聊，但是换个角度看，每次的审计任务都是发现神奇故事，这名审计员工也会变得风趣起来吧。 *富士康招聘信息*

Par面

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--为什么选择上海（选择广州）

--都投递了哪些公司，状态如何