点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
今天给各位分享观澜富士康官方招聘中心地址的知识，会对龙华富士康正式工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康最新招聘信息图片查询
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
如果你处在两难的境地不知道如何选择~
如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场，
你的任何疑问，都可以向职前菌提问。
不论你是大学生还是刚步入职场的小白！
富士康内部招聘网
Q：面试时应该实话实说还是回答时尽可能取悦面试官？我喜欢实话实说，可是我感觉没有戏。
答案是诚实的投其所好，这二者兼有，缺一不可。
富士康在线报名 如何理解？
富士康部门直招 首先诚信是职场的基本原则，不要为了得到工作故意去欺骗，因为一个谎话要用另一个谎话去接住，很容易露陷，有经验的面试官基本也都自由一套办法，去验证你的真实程度。
所以最好不用选择欺骗的方法，诚信是底线。
观澜富士康内部招聘 但是我们还是要投其所好，有选择性的去回答，而不是对方问什么不经过思考的回答。
龙华富士康内部推荐 如何投其所好？
深圳富士康官方直招龙华富士康内部招聘 面试一切问题回答的核心都要回答为什么你可以胜任这份工作来，一切回答最后的归结点都是你具备相应的能力，可以胜任这份工作。
经常遇到一些过于诚实的应聘者，问你觉得你最大的缺点是什么，然后回答n个和工作岗位直接冲突的点，给了面试官n个不选他的理由。
或者问你为什么来应聘这份工作，就诚实的回答就是刚好看到了来试一试吧…
我们鼓励真诚，但是我们要适当的去修饰你的真诚，既然选择了来求职，就要用你最诚恳的态度和准备，来告诉对方为什么要选择你。
成都富士康招聘 如果自己都说服不了自己，如果你不拿出最大的诚意去争取，对方为什么要给你机会呢？
▼
Q：如何摆脱面试失败多次的沮丧感？
两周以来面试了差不多十几家公司，其中有很中意的，也有不是很感冒的。
表示可以提供工作的我不喜欢，（太远或者薪水不够），我很中意的永远都是一句等消息吧。
富士康官方直招 下雨天一个人打伞从面试单位出来的感觉很糟糕，倒是没觉的有什么负面的想法（比如我是不是不行啊之类的），但就是有一种压抑的感觉无处发泄。
这就跟相亲一样，我中意的女孩不喜欢我，不太中意的倒是愿意和我继续处。
廊坊富士康招聘 富士康人才网非常能够理解这种求而不得的心情，但是，对于求职面试来说，我们完全没必要让这种糟糕的心情来持续影响我们。
龙华富士康内部推荐 一方面，尽可能弄清楚面试失败的原因。
对于自己喜欢的工作，如果一次两次被拒，可能是运气不好，但如果次数多了，那很可能问题出来我们自己身上。
对于这些喜欢的工作，我们还要弄清楚这个岗位的任职要求是什么，我们的优势又在哪里，弄清楚这个，才会知道自己适不适合。
富士康人才网曾接待过一个求职者，他自己觉得自己非常适合某个岗位，因为自己的沟通能力非常不错，感觉那个职位就是为自己而设置的，可是并没有应聘成功，他很郁闷，深感怀才不遇。富士康人才网和他一起分析过后发现，这个岗位更看重的互联网背景、数据能力他并不具备，在企业看来他并不适合。 *富士康在线报名*
如果短期内无法找到自己心仪的工作，那么不必过于心急，可能这个职业定位出现了问题，可以适当调整，先找到与自己能力更匹配的工作，并努力弥补自己的不足，终会获得满意的工作。
失败的原因，除了自己的相关能力不够，还有可能缺乏一些面试技巧，没有把自己的实力充分展现出来，如果是这种原因，那就需要针对性的进行一些面试技巧相关的学习了。
另一方面，调整心态，放松心情。
富士康招聘 任何人的职场，都不可能是一帆风顺的，但一些职场新人，往往会因为几次面试失败而进行过多的自我否定，甚至怀疑自己的能力，对求职越来越没有信心。
眼前暂时的失利并不能说明什么，并非是你不够好，只是不适合。
特别是非结构化面试本身也存在一些主观性，能力之外，也会存在一些偶然性，只要你有能力，有合理的职业定位和方向，机会总会到来的。
龙华富士康 对于几次面试失败，并不一定是坏事。也可能会带给你更多的历练，或者协助你找到更适合自己的位置。每次面试后，我们都应该进行一些总结和反思，以便后续改进。
失败乃成功之母。在失败中总结经验，不断成长才更为重要，及时吸取教训、弥补不足，才能更好的迎接下一次机会。
往期穿越门
富士康事业群招聘富士康官方 Q41：应届生的经历过于苍白该编造经历吗？
Q42：地产公司看中的能力是什么？
Q43：应届生的经历过于苍白该编造经历吗？
龙华富士康直招 Q44：双非应届生，想找新媒体运营岗，我该去大公司还是小公司？
富士康官网
Q45：人在迷茫没有方向的时候应该做些什么来确定自己人生的方向？
Q46：四大的寒假实习和暑假实习哪个含金量更高？可以学到什么东西呢？
Q47：快毕业了，我该如何选择行业或者职位？
Q48：感觉自己一无所长，如何找工作？
富士康内部招聘龙华富士康官方直招 Q49：大学毕业， 面试了好几家公司都没过，不知道自己的问题在哪，怎么办？
龙华富士康招聘信息 Q50：找实习可以将就吗？
观澜富士康最新招聘信息图片大全
经过以上对观澜富士康官方招聘中心地址的分享介绍，相信你对观澜富士康官方招聘中心地址有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康内部直招，我们将持续为您分享！本文相关文章：
龙华富士康内部推荐：龙华富士康内部推荐来了信息面试官还能更改事业群吗
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 成都富士康 成都富士康招聘 观澜富士康 观澜富士康内部直招 观澜富士康官方招聘 龙华富士康 龙华富士康招聘 龙华富士康内部推荐 龙华富士康直招 龙华富士康招聘信息 深圳富士康 富士康招聘 富士康 富士康内部直招 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官方招聘 富士康官网 富士康在线报名 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~