观澜富士康招聘年龄限制多大可以进

富士康招聘网 2023年07月27日 15832

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招聘年龄限制多大可以进的知识，会对龙华富士康内部招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康在哪招聘

寒假即将来临，各大招聘网站又迎来了一波实习求职高峰。对于大部分还在学校学习没有求职经验的童鞋来说，写简历，是求职的第一步，那么第一份简历该怎么写呢？

成都富士康招聘很多人第一反应是上网找个模板，然后根据模板来填上自己的个人信息，且不论模板是否真的适合，光是填满模板上的空白就已经耗尽了大部分人的力气。毕竟，在开始第一份实习之前，生活中全都是学习相关的事情，社会工作相关的经历几乎没有。

其实，对于第一次找工作的小伙伴来说，没有过工作经历不必惊慌，对于招聘实习生的企业来讲，他们是可以理解接受的，并且他们所招聘的相关岗位，经验要求方面也不会做过多限制，大多是些基础性岗位。

龙华富士康直招因此，第一次求职的小伙伴注意，写简历的时候按照下面四个步骤来：

第1步明确求职意向

尽管是第一次求职，但是求职方向必须明确，因为实习经历和你未来的工作方向息息相关，实习工作的含金量越高，越有利于未来的发展方向。并且，不同岗位的简历，其描述的方式也有所不同，但最终的核心目的都是向面试官证明，你为什么最适合这份工作，你能胜任这份工作的优势在哪里？因此写简历之前也要先弄清楚，你要做的这份工作，它的核心需求是什么？需要你具备什么样的能力？ *富士康在线报名*

第2步梳理岗位要求

龙华富士康当你确定好自己的意向岗位后，一定要反复去理解这个岗位的职位要求及职位描述。划出其中的关键词句，我们用字节跳动的实习岗位来举例：

（信息来源于应届生求职网）

龙华富士康内部推荐小伙伴们要注意，不要只看职位要求进行匹配，觉得自己满足条件就投了，职位描述应该也要包含在职位要求里，所以职位描述一定也要看！

富士康事业群招聘职位要求一般是硬性的门槛，但是职位描述是这个职位主要的工作内容，除了达到硬性门槛，你还要证明你能够完成这些工作内容，才能够完美的胜出，因为企业最终需要的还是一个能够胜任这份工作的人！ *富士康招聘信息*

梳理刚刚的招聘信息，我们可以得出以下关键信息：

① 毕业时间符合职位要求；

廊坊富士康招聘观澜富士康内部招聘 ② 熟练使用办公软件；

③ 擅长沟通，抗压能力强；

④ 拥有充裕的实习时间；

龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息以上信息不是你觉得自己符合就行，必须要在简历中体现出来！

第3步匹配关键信息

富士康内部招聘网龙华富士康官方直招富士康在线报名可能小伙伴会有疑问，我没有工作经历，我该怎么证明我拥有胜任这份工作的能力呢？

富士康招聘富士康官方直招不要忘记，你还有校园经历可以写，比如参加了哪些社会（社团）活动？曾经组织过哪些校园聚会等等诸如此类。在这些活动中，你充当了一个什么样的角色，有哪些细节能够体现你耐心细致、认真负责的，哪些地方能够体现你善于团队合作，善于沟通表达的？再想想你是否了解人力资源的一些专业知识，或者其他类似工作的经历，比如负责过社团招新？社团人员管理等类似工作的？ *富士康在线报名*

如果校园经历也没有，没关系，学习经历同样OK。比如为了完成某个课程的一个项目，或者一次作业，或者协助老师同学完成的某件事情，能够体现出你耐心细致，亲和力强，善于沟通的？想到可以证明这些关键能力的重要事件或经历就列出来。还有你考取过的一些资格证书，比如国家计算机二级证书等等。 *富士康招聘信息*

第4步正式制作简历

简历的制作除非是应聘设计岗，否则不要制作得花里胡哨，只需要排版得美观大方，能够让HR清楚地了解你的个人信息即可。一份排版简单大方的简历，远比你在简历上写一万遍“擅长办公软件”有用得多！下面就是一份清晰简单的简历框架，大家可以参考。 *富士康在线报名*

富士康官网个人信息部分，一般包含姓名、联系电话、电子邮箱、求职意向等。

富士康官方教育背景，从最高学历写到本科经历即可，如果是大一大二的同学，注意时间段的截止时间也要写到你毕业的时间而不是现在的时间，以供HR参考。

富士康部门直招深圳富士康官方直招校内经历，则是前一步我们筛选出的可以与岗位要求匹配的那些经历，按照框架内容填写进去。这里需要注意两点，一是时间一般从最近的一个开始写起，另外也可以将和应聘职位匹配度最高的经历放在前面或者用更多的篇幅重点介绍。另外还要注意，经历具体内容的描述应该包含：项目的背景、你的目标、你具体做了哪些事情、最后结果如何。 *富士康招聘信息*

龙华富士康内部招聘比如在某社团负责社团的招新工作，为了完成招新目标，你具体做了哪些事情，如何宣传的？如何沟通的？其他参与的事情？最后结果如何。

而对于这些信息的选择中，还要记住去和招聘要求进行匹配，比如为了证明你的团队协作能力，强调整个任务是多少人的团队共同完成，如何进行团队分工合作的等等。

富士康内部招聘技能证书，这里一般主要是英语和计算机的信息，如果还没有拿到具体的证书，也可以列出你擅长的具体内容，比如熟悉office，擅长ps等。如果能有和岗位要求直接匹配的技能内容则更加分。

自我评价，这里是对前面信息的重要补充，相当于求职信的作用，对与前面没有提到的，但是能证明你匹配目标岗位的信息进行补充，比如你的性格特征、兴趣爱好，以及你想加入对方公司的强烈期望和自己的职业期望等。 *富士康在线报名*

最后一点，简历制作完成后要注意，别忘了在投递前将其设置为PDF格式，Word版本在跨平台打开时容易出现格式排版错误，影响简历的观感，HR阅读起来也不方便，而PDF版本几乎可以支持所有平台的浏览。因此，在对方公司没有特别要求的前提下，投递简历时，请尽量选择PDF格式发送！现在，实习简历该怎么写，这四个步骤你都学会了吗？ *富士康招聘信息*