深圳观澜富士康报名网址是什么

富士康招聘网 2023年07月27日 10756

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳观澜富士康报名网址是什么的知识，会对龙华富士康招聘网址进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康怎么样,累不累

不知道求职的你有没有听过“宝洁八大问”？这八大问题主要来源于宝洁招聘时常常会问到的问题。作为考察求职者软技能的标杆，不光宝洁面试时会问，几乎所有快消业、互联网、地产行业的企业在招聘时，或多或少都会问到这些问题。

一般你会在什么样的情况中遇到面试官问这些呢？名企网上申请时的开放性试题；HR的初试；商务、销售、管培生等非技术类岗。那么，这八类问题具体是在考察求职者的什么素质呢？这些问题的回答思路是什么？让我们来一起康康吧！

你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它？

龙华富士康直招 Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. *富士康在线报名*

问题分析：这个问题考察的是应聘者制定高目标的勇气及完成高目标的执行力。

宝洁HR官方tips：很高的目标不是意味着“拯救世界”，回答时要从大处着眼，小处着手。

你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果？

Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted. *富士康招聘信息*

问题分析：这个问题实质上是考察应聘者的领导能力。

宝洁HR官方tips：先“预告”再“正片”的形式，用一个精彩的故事把“背景-行动-结果”讲明白，再慢慢回答细节。领导力包含清晰的愿景或目标，带动团队、鼓舞士气、授人以渔、身先士卒。

你的一个创意如何对一个项目的成功起到至关重要的作用？

富士康官方 Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. *富士康在线报名*

问题分析：这个问题实质考查应聘者的创新能力。

宝洁HR官方tips：好的创意不能脱离目标受众，除了讲清楚创意点，更需要讲清楚创意背后的目的、洞察以及这个创意如何满足目标受众。

富士康招聘你怎样获得一种技能，并将其转化为实践？

Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. *富士康招聘信息*

问题分析：这个问题实质是考察应聘者的学习能力。

宝洁HR官方tips：技术应用类的题目，第一突出自己与别人与众不同的点子是什么，第二突出你如何把技术运用到解决的问题上，并用量化的数据体现技术带来的项目成功的提升。

富士康事业群招聘你如何搜集相关信息，划定关键点，达到所期望的结果？

Describe a situation where you had seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results. *富士康在线报名*

深圳富士康官方直招问题分析：这个问题考察应聘者的分析能力、判断能力及决策能力。

龙华富士康官方直招宝洁HR官方tips：信息搜集类的题目，要有目的，清晰知道搜集信息的目的以及优先顺序，不是盲目去搜集。

你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的？

Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.

问题分析：这个问题考察应聘者以事实说服他人的能力。

宝洁HR官方tips：用事实说服他人，建议可多寻找数据，用数字说话。

你如何和他人合作，共同实现一个重要目标？

龙华富士康内部招聘 Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result. *富士康招聘信息*

问题分析：这个问题实质考察的是应聘者的团队合作能力。

龙华富士康招聘信息宝洁HR官方tips：回答团队协作的时候，切忌一味说“我们”做了什么，而更应该突出“我”在团队中的定位跟作用。

你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决？

Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. *富士康在线报名*

问题分析：这个问题考察的是应聘者分析事情和找到问题关键点的能力。

龙华富士康内部推荐宝洁HR官方tips：要抓到做事的重点和优先级，并且用简单直接的语言解释复杂问题。

廊坊富士康招聘如何回答，举个栗子吧~

你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它？

首先，划关键词：很高的目标，实现

富士康内部招聘所以在举例子的时候不要举一个你理所当然应该完成的事情。

所举事例，可以参考这个排序，实习故事>志愿者故事>学校故事，除非你整个大学期间都在寝室打游戏，不然不要用生活中的事例，会显得你很不专业。

在问题的回答上，可以采用“W+Star”的方式，并且用较多的篇幅对action进行展开，切忌使用假大空的套话。

成都富士康招聘参考回答（来源于应届生求职网BBS）

W（what）

放弃本专业应用化学的保研，跨专业以专业第一名的成绩考取管理学院研究生。

S（situation）

在大三结束时，以我本科的成绩是可以保研的，但是经过对自己的深入分析后，我发现自己不适合做化学方面的科研工作，更喜欢与人打交道的工作。

T（task）

进一步咨询了多方面的意见后，我放弃了众人羡慕的保研资格，也没有选择直接去工作，而是决定跨专业考管理学院硕士研究生。

A（action）

在做出这一决定后，为了弥补专业课的弱势，我经常去蹭管理学院开设的专业课，并深入钻研相关课程。在准备的过程中，我也面临了很大的诱惑，周围同学相继保研到很好的学校。很多人说你何必呢，保研多舒服，考研风险这么大，万一考不上什么都没有了。但是我从没有退缩，而是按照自己完善的学习复习计划一步一个脚印往前走。 *富士康招聘信息*

在考研前一天，因为天气比较寒冷，加之自己当时心态没有及时调整好，我一整夜都没有睡觉，但是既然参加了考研，无论如何都要坚持到底。最后自己还是顶住了巨大的压力，及时调整好心态去参加了考试。

R（result)

富士康部门直招功夫不负有心人，最终，我获得了400分的高分，专业第一，同时最难的专业课运筹学也取得了130分的高分。

富士康官网观澜富士康内部招聘这是我本科阶段非常有挑战性的一件事情，我也很享受这种挑战。

在实际的面试过程中，面试官是围绕着应聘者的经历，将八大问题有机融合到面试问答中，而不是机械式地逐一提出这八大问题。

比如，新版的宝洁八大问题

① 请举一个你最自豪（最成功）的例子。

龙华富士康内部推荐 ② 请举一个你带领团队完成一项任务的例子。

富士康在线报名 ③ 你遇到最大的困难是什么？你认为困难的来源是什么？你怎么解决的？

龙华富士康 ④ 举一个你在大压力下同时完成多项任务的例子。（宝洁老八大问中优先性排序例子的变形）

富士康内部招聘网 ⑤ 举一个你解决矛盾冲突的例子。

⑥ 举一个你团队合作的例子。

⑦ 举一个你创新的例子。

⑧ 举一个你说服别人的例子（CBD、CMK部门非常喜欢问的问题）

富士康官方直招建议大家在面试前先好好准备这八大问题，并且结合自己自身的工作经历来讲，找身边的朋友同学不断练习并完善，上周鹅厂学长分享时也说，“在HR面环节，只要把宝洁八大问练习得很溜了，能脱口而出不用思考，就算可以了。”所以，只要你学会了如何灵活地回答这八类问题，就等于看到了前方的offer在招手，当然最终能否进入公司也要靠个人能力以及不断地总结面试经验。希望大家读完这篇文章以后都能找到合适的工作，愿大家前程似锦！ *富士康在线报名*