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富士康招聘网 2023年07月26日 4466

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳富士康网站登录网址的知识，会对龙华富士康正式工内部直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康最新招聘信息电话查询

龙华富士康内部推荐楼主曾许愿如果能拿到U家的offer就一定来写一篇个人的经验帖分享给大家，最后也顺利拿到了U家20届的管培项目，也算是来还愿吧，希望能帮助到看到这篇帖的朋友。

成都富士康招聘先说说楼主背景，本科中外合作大学商科专业，硕士英国某前十大学电商专业。实习经历比较多和杂，大公司背景的有一段欧家电商实习和鹅厂的产品实习（插个题外话：如果能有机会去大的公司实习，一定要去。虽然可能能力上进步有限，但是在简历和面试中是特别重要的）

言归正传，楼主从英国回国后就开始了暑期实习和秋招的征程，U家也是早早就投递了。笔试没啥特别的，相比玛氏和宝洁，U家的笔试非常的平易近人。后续收到了视频面，需要在微信的端口看题目进行回答并录像。问题上也会根据不同的岗位给到不同的问题，中英文的题目都有，看完题目后会给到一定时间准备，可以在演草纸上写出自己的关键点和逻辑。开始录制后就尽可能一次成功，因为总时间是有限的。虽然不限录制的次数，但是因为时间不够而没有完成面试的人也挺多的。

富士康招聘深圳富士康官方直招龙华富士康 所以在这里给到的建议有几点：

富士康事业群招聘 1. 不需要追求完美，因为基本做不到短时间能够充分回答所有的问题，完成比完美重要。因为重复录制真的非常耗费时间，要尽可能把时间平摊给每道题。

富士康官方龙华富士康直招龙华富士康招聘信息 2. 需要对自己所报名的部门的工作内容进行提前的了解，可能会遇到相关的情景模拟题目。市场的胖友需要对几个比较大的品牌有提前的准备，可能有策划的相关题目。

3. 选择一个网络好的地方，这点真的非常重要。每个视频上传都会占总的时间，所有网速越快可以给自己留出更多的时间。

富士康内部招聘大概11月就收到了U家探索之旅的面试通知，在这里真的实名夸奖一下HR大大们，每个候选人都是电话沟通，并且非常专业耐心的回答了关于探索之旅的相关疑问，体验非常的好！！！另外U家也会报销一部分行程费用和解决外地候选人面试前一天的住宿，点赞！！！回到正题，探索之旅会分部门把候选人分为若干个小组，每个小组5-6个人。一天的面试有四个部分，基本从早上9点半到下午3点半结束，时间上非常的合理，不拖沓当然也不是很tough。 *富士康在线报名*

龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐第一个部分是一个小组case的讨论，根据一叠材料进行协商最终给到一个全组同意的方案结论，中间会穿插额外的信息辅助讨论。材料是英文的但是讨论都是中文，全程会有大佬进行观察，不会介入讨论中。这两位大佬就是你今天面试的所有面试官和决定人了。最后会内部推出一位同学进行结果的呈现，并会进行提问。整个群面的感觉还是比较良好的，可能因为这只是考核的一部分，所有生存危机感不会像其他公司面试那么强烈。重要的是自己能够自信有逻辑表达观点即可，角色定位的话就根据自己的风格吧。 *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘富士康内部招聘网富士康官网第二轮很快便会进行，刚刚群面的面试官会对你们的结论提出疑问，你需要根据讨论的结果和自己的想法进行回答，当然这个时候如果你能有新的点子是非常加分的事情。也有其他候选人遇到了压力面，全程冷脸。不需要太担心，因为这只是他们面试的风格和要求，不代表他们的偏好。 *富士康在线报名*

第三轮会是个人的全英文案例，会给到一叠资料，你需要根据资料抽取出insight最终进行全英文的pre。会给到一张A3白纸帮助你画bullet point，这个还蛮关键的。把自己认为重要的信息记录下来。不同部门的材料和问题各不相同，市场的话偏向市场策划问题，客户发展偏向于产品和渠道。读材料和准备大概40分钟，10分钟pre和10分钟QA。多说一句，读材料和平时做阅读是一样的，可以先看问题再带着目的进行信息的搜寻。这里的pre也同样没有标准答案，我认为考察的点在于 *富士康招聘信息*

1. 演讲能力和英文能力

2. 短时间找到材料的关键信息和数据

龙华富士康内部招聘这个环节的建议是可以有一套属于自己的方法论，因为材料的信息点和数据很多，需要你根据模型建立框架，这样才不会显得逻辑散乱。4P和4C是比较好用的两个模型。当然，市场部可能需要你给出一个策划想法，如果你能短时间想出令人印象深刻的点子当然最好，如果不可以则要落地到整个策划的搭建，是否落地和全面，让面试官明白你是一个有市场经验的候选人。 *富士康在线报名*

观澜富士康内部招聘富士康官方直招最后一轮就是一对一的面试了。有一个待考证的消息是面试官全程是看不到你的简历的，所有的判断都是基于你的面试表现。不管真假，需要做的是自我介绍的时候一定要将自己亮点的部分介绍出来，让对方对你感兴趣。比如答主就在面试中被问到电商的实习和互联网的实习经历，当然对于自己经历的包装和熟悉也是面试最基本的准备了，就不赘述了。面试都会有时间上的把控，基本都会聊满半小时，当然也不会过于超时。 *富士康招聘信息*

这个部分的建议有两点：

1. 对于自己的经历的梳理，把和快消，所投部门契合的经历放在自我介绍中。让对方短时间内对你感兴趣。

2. 对于U家，这里包括其产品，目前的状况和现行的快消品市场有一定的了解。这样才能让你们的谈话始终在一个信息密集的通路上。

富士康在线报名本轮结束后，就可以去拿一个纪念大礼包和拍照留念了。整体上，探索之旅的体验非常的不错，也让候选人能够感受到U家的诚意。面试上，单纯从楼主的了解，市场部的竞争最为激烈，知名大学海归背景的候选人非常多。当然学历只是一方面啦，能够短时间内高密度的输出才是面试成功的关键。所以不管其他的候选人背景，自己自信大方拿出最好状态就行了！ *富士康在线报名*

富士康部门直招最后的最后，再次感谢U家收留了即将失业的我，预祝U家越来越棒，更多优秀的学弟学妹能够加入这个大家庭~~