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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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职前百问成都富士康招聘龙华富士康官方直招 如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
如果你处在两难的境地不知道如何选择~
如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场，
你的任何疑问，都可以向职前菌提问。
不论你是大学生还是刚步入职场的小白！
富士康内部招聘龙华富士康 Q：应届毕业生，没有在公司实习过的经验，没有接触过项目，简历怎么写呢？
富士康官网 只是在便利店打过工，自己在学校卖过东西。学的是经济学，过了六级，拿过省级奖项和校级一等奖蛮多的，参加过社团。不过学校只是普通本科（不是重本），最近就网申了，觉得写简历时项目经验一块很薄弱，不知道怎么办。 *富士康在线报名*
身边很多大学混过来的都在捏造简历内容的，我需要捏造自己项目实习经历或者夸大吗？不想这样做。但大家的简历都很好看（看起来）。感觉不捏造会吃亏。。。
富士康招聘 应届生求职也不一定是非要实习经历，经历只是为了证明能力的匹配度，所以如果你的校园经历能够证明也是可以的。
富士康内部招聘网 在制作简历前我们首先要根据自己的兴趣、能力、性格特征选择一个目前能够胜任的职位方向。
然后针对性的去了解这个职位方向的具体要求、工作内容。
观澜富士康内部招聘 按照工作内容去寻找自己过往经历中相似的地方，比如做过的类似的事情。按照职能要求去寻找可以体现相应能力的过往经历。
比如你过往的比赛中哪些是和目标职位有相似之处的，
或者你在学校参加过的活动是够能证明你具备职位要求的某些能力的。
龙华富士康内部招聘富士康官方直招 确认了可以写的内容之后，按照STAR法则进行描述，
S-situation，背景，这件事情是在什么情况下发生的，
富士康在线报名 T-target，目标，你的职责目标是什么，
A-action，行动，你为了达成目标具体做了哪些事情，尤其是和目标岗位的工作内容类似的事情，
R-result，结果，最终你取得了哪些成果。
龙华富士康直招 简历最重要的就是内容和目标岗位的匹配度，匹配度高的简历才是好简历。
先要说服自己是否能够胜任目标岗位，才有可能说服对方。
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Q：特殊时期还有哪些职位更容易找到工作？
最近确实不少企业停工，而且还有不少企业的人员离职。在这个特殊时期，什么样的人才、什么样的职位，更容易找到工作呢？
每个时期更容易找到工作的一定是当前时期社会需求量更大的职业。
而根据当前时期社会的需求点，更容易找到工作的有：
龙华富士康招聘信息 ① 医疗类
特殊时期，无疑社会对医生的需求是最大的，另外，这次疫情也让大众的健康防护意识也加强，对医护群体也更加关注。而医疗系统也相信会有更快的进步。因此对医疗类相关人员的需求自然也会更大。
② 在线教育类
特殊时期让在线教育模式得以更加全面的普及，几乎各行各业，包括国内顶尖的高校以及各种民间机构都在开设各类线上培训。线上教育模式得到了最好的发展时机。
③ 数据分析及人工智能
富士康事业群招聘 因疫情的需要，社会需要掌握每个人的健康信息，追踪每个人的近期行程。本来就很火热的数据分析、人工智能职位有了更加迫切的需求。能够掌握相关技术的人才，目前在各行各业都是非常好找工作的。 *富士康招聘信息*
④ 体制内职位
因为疫情对于就业的影响，国家采取了维稳措施，国有企业、事业单位都放出了大量岗位，一定程度上缓解就业问题，无疑也是一个好机遇。
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往期穿越门
Q64：考研对个人发展的提升到底有多大？
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Q65：为什么某些企业里同事间很忌讳谈薪资？
Q66：面试的时候该怎么和面试官解释是被炒鱿鱼的？
Q67：选择翘课去实习，这样做值得吗？
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Q68：面试官最后问到薪资，是不是表示已经纳入考虑的范围了？
富士康部门直招 Q69：面试官问：“什么时候能入职”，如何回答比较机智？
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Q70：应届毕业生应该选择中小企业的正式offer 还是去大企业实习争取留用？
Q71：应届生写简历时，写社会实践时，应该如何把一些经历换成较专业的词语？
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