观澜富士康正式工工资底薪

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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康在线报名 职场如战场,没有硝烟也有利剑,运用得当连番升级,运用不当处处受限。

在这个全民宣扬要奋进,要努力的时代,还有这样一群人,只想要平平安安上班,安安静静下班,不给领导添堵,也不让自己太辛苦!

龙华富士康直招 成为一个热爱工作的演员,是这部分职场人的追求。

1 我不热爱工作,但是我会扮演好一个演员的角色

富士康内部招聘网富士康官网 现阶段,大环境都不是特别好,许多企业抗不住疫情都纷纷关闭了。

大部分公司为了度过这个艰难的关卡,不是裁员,就是降薪。

这样的事情在我所在的公司也同样上演了,而我这个“职场咸鱼”却躲过了被裁员的危机。

富士康事业群招聘 我对于工作并没有非常的努力上进,也没有抱有十分大的热情,但是我深知职场生存法则的几点核心!

我每天到公司的第一件事会将自己的工位整理干净,将桌子擦一擦,给植物浇浇水,将不用的文件进行销毁。

龙华富士康内部推荐 看起来忙忙碌碌一上午,实际上就是啥也没干。但是在领导和同事们的眼里,也不会觉得我在偷懒。

开会时,我会全程记录(实际就是随便在本子上涂涂画画);在领导讲话时,会假装点头示意进行互动,并在必要时表示赞同,努力扮演好一个好下属的角色。

龙华富士康内部推荐 上班空闲刷微信时,若看到领导在群里发红包或者朋友圈发动态也不会第一时间去回应,等同事们都回应了,我跟在后面去抢红包或者点赞。

表现出自己并没有一直在玩手机,无所事事的样子。

若要摸鱼,建议可以去看看豆瓣,知乎,微博这类没有共同好友,不会暴露痕迹的网站。

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我对成为职场演员的几大心得:

龙华富士康龙华富士康招聘信息 1、时间观念是最基本的守则,不迟到不早退是对职场最基本的尊重。

成都富士康招聘 2、开会时随身携带一支笔和本子,是对领导最基本的尊重。

3、尊重职场的游戏规则,不在上班时间做会被发现的娱乐。

2 领导派发的工作不要立刻着手去干,也不要尽早完成

早上踩着点刚到单位,没等喘口气,领导就安排了一个项目给我。

若是在刚参加工作的时候,我会立即投入进去,早早提前按质保量完成任务。

工作5年后,没有了刚参加工作时候的激情,更多的是把它当作换取生活费的唯一途径,也不再奢望能够成为一条鲤鱼,在工作上有跳龙门的质的飞跃。

每每碰到工作派发,我会先和领导确认项目的的截至日期,明确了解领导对于项目的意图。

富士康官方 先思考,后行动,尽量交出领导想要的答卷,避免工作上的无用功。

富士康招聘廊坊富士康招聘深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招 即使项目提前完成了,我也不会立马发送,在截至日期前两三天在上交。

龙华富士康内部招聘 当中的空闲时间,给自己喘口气,过几天轻松的小日子。

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我的摸鱼心得:

观澜富士康内部招聘 对于工作的轻重缓急一定要把握清楚,在深刻理解领导意图的基础上,优化方式方法,悄悄的提高工作效率,顺理成章的摸鱼,也不耽误交差。

3 行走职场,既要保持低调,更要懂得内敛

富士康内部招聘富士康官方直招 出入职场时的我,为了拉近距离,对同事们的各种好奇问题都会如实回答。

家里住在哪个地段,有没有男朋友,私底下和领导的关系等等……。

很快,有关我的小道消息传遍了整个办公室,成为了同事们茶余饭后的话题。

我才发现,表面上大家都在家长里短的分享自己的生活,但实际只有我特别坦诚,而他们仅仅聊的都是些与自身生活无关痛痒的内容。

更有甚者,会在里面添油加醋,在背后给我使坏。

我深刻感受到了我把他们当朋友,但是他们却把我当笑话的存在。

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富士康部门直招 低调使得万年船,八卦面前要三思,同事关系要注意,相处之道有讲究:

1、别将自己的隐私告诉别人,以防有些人以讹传讹,添油加醋,让你成为茶余饭后的笑话

2、不要炫耀自身资本,例如关系户、家底殷实等。无论你的生活有多精彩,自己知晓足以。避免听者有意,产生嫉妒情绪,在背后给你使坏。

3、不想回答的问题可以适当装傻或者用善意的谎言回答,再不行也可以顾左右而言他,巧妙转移话题!

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