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富士康招聘网 2022年12月26日 6725

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招聘中心官网首页公示名单的知识，会对龙华富士康普工直招中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

去成都富士康是中介好还是自己面试好一点

观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐一提幼师，大家就会想象到一个带着学生们唱唱跳跳，多才多艺的老师形象，那么不会才艺的人就不能成为一名幼师了吗？不是的，才艺展示虽然是幼师面试的一部分，但面试中还需要幼师面试者们展示自己的专业技能，职业素养以及临场应变能力。那么不会才艺怎么进行幼师面试呢？这里分享几个技巧给大家。

龙华富士康内部推荐充分展现自己的能力

廊坊富士康招聘龙华富士康直招富士康在线报名想要通过面试成为一名幼师，那就必须要充分展示出自己优秀的教学能力，尤其是在自己不会才艺的情况下。在自我介绍阶段，不仅需要对自己的学历、是否有相关资质进行简要介绍，还需要对自己的工作经历进行详尽的介绍，例如自己曾在教学期间遇到了什么问题，又是如何通过一些方法解决了问题，并学到了知识的。除此之外，幼师的工作性质也决定了幼师还需要有较好的性格，在面试时，也要注意表现自己的耐心与亲和力。

富士康内部招聘网深圳富士康官方直招富士康官方直招注意面试时的仪容仪表

成都富士康招聘富士康事业群招聘都说“为人师表”，幼师作为幼儿接触到的第一位老师，必须注重自己的仪容仪表，尤其是在幼师面试阶段。幼师面试者们不仅要保证自己的仪容仪表干净整洁，还需要正式又不失活泼的装扮，契合自己与幼儿相处的要求。另外，面试的衣服最好要适宜跳舞等才艺展示，避免因为换舞蹈衣服而让面试官等待太久的情况，因为用人单位是不会仅凭一支舞蹈录用人才的，自然不愿意多费时间在这上面。 *富士康在线报名*

富士康招聘富士康部门直招龙华富士康招聘信息针对才艺内容提前准备

富士康官方龙华富士康官方直招虽然一般来说，幼师面试时要展示的才艺是通过抽取题目决定的，但才艺展示的内容是相对固定的，主要是唱歌、跳舞、绘画、弹琴、讲故事这五项。这些才艺也都不需要进行高技巧的展示，唱歌、跳舞一般针对幼儿方向的内容，绘画一般由面试单位出题，钢琴则是弹奏儿童歌曲或即兴弹奏，讲故事也是讲述幼儿故事，这些都可以提前准备，如果实在不擅长唱歌、跳舞、绘画、钢琴，可以在讲故事方面多下些功夫，语言类的是教师必备的技能，多加入一些感情，声情并茂的讲述故事也可以增分。或者我们可以选择报班学习，也可以参考网上的视频教学，注意展示时不要紧张，大大方方地展示即可。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘富士康官网龙华富士康内部招聘龙华富士康不会才艺怎么进行幼师面试？只要掌握了这三个技巧就不用担心。第一，通过自我介绍等环节充分展现自己的能力，比起才艺来说，能力是面试官决定面试者去留的关键。第二，注意面试时的仪容仪表，既要符合职业要求，也要方便之后的才艺展示。第三，由于不需要展示高技巧的才艺，并且才艺内容是相对固定的，可以针对才艺内容提前准备，这样才能在面试时更为顺利。 *富士康在线报名*