观澜富士康在哪个门招工

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康在哪个门招工的知识,会对观澜富士康正式工普工招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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成都富士康招聘富士康事业群招聘 近年来土木工程整个行业都发展较好,而所有的土木工程或多或少都会涉及到岩土工程。与此同时,随着土地利用程度的提高以及土地供应紧张的进一步加剧,各大项目对于岩土工程设计和施工的要求也越来越高,对于岩土工程人才的需求量也越来越大。那么,岩土工程就业前景又具体有哪些方向呢?

岩土工程勘察

廊坊富士康招聘富士康内部招聘富士康官网深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘富士康在线报名 岩土工程勘察是指根据建设工程的要求,查明、分析、评价建设场地的地质、环境特征和岩土工程条件,编制勘察文件的活动。在各类涉及到建设工程项目的国企或者是私企中都会有这方面的岗位需求,且对于工作经验要求不是很高,就算是没有经验的应届生也能通过面试,但起薪较低,一般只有4-6K。

岩土工程设计

富士康官方龙华富士康直招 岩土工程设计是指在岩土工程勘察活动完成后,根据甲方的施工要求以及场地的地质、环境特征和岩土工程条件,所进行的桩基工程,地基工程,边坡工程,基坑工程等岩土工程施工范畴的方案设计与施工图设计。一般岩土工程施工单位对于此岗位的需求量较大。不同的工作经历会导致在应聘后对应的职级不同,薪资在5-8K不等。

岩土工程施工

富士康内部招聘网 岩土工程施工是指按照岩土工程设计完成的图纸,组织完成建造的过程。也可以说是把设计图纸上的各种线条,在指定的地点变成实物的过程。岩土工程施工是岩土工程设计的下一步工序,在工作中属于合作关系,这两者的岗位需求也经常会在同一家公司中同时出现。而薪资一般根据应聘者的工作年限在5-8K之间。 *富士康在线报名*

岩土工程检验及检测

富士康招聘龙华富士康官方直招富士康官方直招 岩土工程检测就是指按照相关勘察设计规范规定的检测原则,对岩土工程施工的质量进行检测。一方面是为了确保工程安全,另一方面也是要对自然或人为作用引起的岩土性状、周围环境条件、以及相邻结构设施等发生变化的情况进行各种观测工作。岩土工程检测及检测的岗位需求在国企及政府单位中会更多一些,私企较少。薪资通常可达到6-12K。 *富士康招聘信息*

环境岩土工程

龙华富士康内部推荐龙华富士康龙华富士康内部推荐 环境岩土工程是岩土工程与环境科学密切结合的一门新学科。它主要应用岩土工程的观点、技术和方法,为治理和保护环境服务。在企业中岗位需求较少,目前主要存在于研究项目及试验中,有兴趣的话可以在考研或考博时选择相关的课题进行研究。 *富士康在线报名*

岩土工程咨询

岩土工程咨询是指遵循独立、科学、公正的原则,运用工程技术、科学技术、经济管理和法律法规等多学科方面的知识和经验,为政府部门、项目业主及其他各类客户在岩土工程项目决策和管理方面提供咨询活动的智力服务。岗位需求一般存在于工程咨询公司,因个人能力的差异,薪资范围在7-15K之间。但对于个人能力及相关工作经验要求较高,在岩土工程行业中从业3年以上再转行去做做岩土工程咨询,会更容易被录用。 *富士康招聘信息*

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富士康部门直招龙华富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 岩土工程就业前景整体可以分为以上六个就业方向,不论是向哪个方向发展,基本上都需要和地球上的土地、岩石和地下水打交道,所以其实都是一脉相承的。并且随着工作年限的增加及项目经验的丰富,在公司中的地位也会随之水涨船高。所以只要自己的专业知识和技能足够,岩土工程的就业前景可以说是一片光明的。 *富士康在线报名*

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