深圳富士康招聘信息最新招聘

富士康招聘网 2023年07月25日 11449

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳富士康招聘信息最新招聘的知识，会对观澜富士康在线应聘网址进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都电子厂招聘信息

富士康事业群招聘龙华富士康招聘信息面试就像是打仗，与面试官之间的交流就是一场无形的战争。当面试官抛出一个又一个看似简单，但又难以回答的问题时，我们应当如何巧妙而又得体地回答呢？这是面试过程中最难把握的事情。但实际上所有面试问题的回答都是有理可依，有迹可循的。今天我们就以商城客服面试为例，谈谈在商城客服面试中常见问题的回答。

问题一遇到难缠的客户如何处理？

富士康官方龙华富士康内部招聘龙华富士康龙华富士康内部推荐答：做客户服务工作难免会遇到不同的客户，难缠的也不在少数。大多数难缠的客户在打电话时，首先会要求见领导，此时应该表明自己就是他这个问题的负责人，与客户建立信任关系，使客户愿意向你倾诉自己所遇到的不平等待遇，同时我们应表示出我们是站在客户立场的，并不断分散客户心里积压的不满情绪。最后参考客户提出的建议，提供解决办法。

成都富士康招聘富士康在线报名在面试中，这道题主要是考察你的随机应变能力以及倾听每一位客户诉求的耐心。如果你在回答中表现得无从下手又或者急不可耐，那么你在面试官心中的印象会大打折扣。

问题二你是怎样排解压力使压力不影响你与顾客的沟通呢？

富士康内部招聘网答：首先作为客服人员，都应该学会快速地分流压力，但每个人解压方法是不同的，通常我会采用以下几种方式：1.尽量保持微笑，尽可能放缓呼吸，保持语调平稳，选用合适的语句，让自己专注于解决问题的方法，而不是客户的态度；2.当客户出言不逊时，先深呼吸一下，或者喝一口水，把自己调整到正常状态，再开始与客户对话。 *富士康在线报名*

在面试中，这道题主要考察的是你的抗压能力。作为商城客服人员，每天都会面对来自各个地方的顾客，工作的压力可想而知，那么如何不让压力影响工作，这是每一位客服都必须具备的能力，也是面试过程中重点考核的部分。 *富士康招聘信息*

问题三：你觉得客户服务在企业中是一个什么位置？一个客服人员应该做好哪些工作？

富士康招聘富士康部门直招龙华富士康直招答：客服在企业中处于服务的最前沿，属于窗口单位，是企业形象的第一站，起到牵一发而动全身的作用。作为客服人员，应当做好以下工作：1.做好客户信息档案留存工作，并及时更新；2.服务开始，微笑在先；3.提升客户投诉处理满意率；4.时常回访客户，建立长期合作的伙伴关系。 *富士康在线报名*

富士康官网深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘富士康官方直招在面试中，这道题主要考察的是你对商城客服行业的了解。如果你不够了解这个行业，仅凭自己的想象去应聘这项工作的话，工作也是不能长久的。所以在面试过程中，面试官一定会去考察你对自己所应聘工作的了解程度，只有这样才能判断你是否适合这个行业。 *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招以上三个问题是应聘商场客服经常会遇到的问题，但是除此之外，也有一些其他问题也会被问到。例如，简单的自我介绍；我们为什么要录用你？等等这一类。只要结合商场客服的主要工作内容与职责来谈谈自己对这份工作的热爱以及自信心，那么都会在面试中给面试官留下较好的印象。 *富士康在线报名*