龙华富士康普工招聘点位图片

富士康招聘网 2023年07月25日 4569

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康普工招聘点位图片的知识，会对龙华富士康招聘网址进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康怎么样?2021

毕业即失业？

富士康官方直招刘峰也是2020年泱泱毕业生大军中的一员，给出了无奈的回答：是的，工作真的难找，10多次求职基本的面试关都过不去。

龙华富士康内部招聘虽然读的211/985本科，修的专业有一定的社会认可却还是连连“败北”。只能白白羡慕那些面试一次过的求职者，却始终不明白自己到底差在哪里？

富士康内部招聘第一次投简历，刘峰以为凭借自己的学校和在校时社团的实践经验，找份像样的工作应该没有传说中那么难。

按照网上的模板做了一份自己的简历，先试着投递了10家公司，过了一周就收到3家公司的面试邀请。

成都富士康招聘富士康官方回复最快的是一家民企，不过刘峰当时对民企印象一般，去公司面试的时候并没有做什么准备。

在回答一些引以为傲的大学实践成果后，被问到职位专业知识时，刘峰就语塞了，自己当时并没有严格记清楚职位的要求。

龙华富士康直招后来面对面试官提出来的即兴销售测试问题时，思维也不够灵敏，回答的问题颠三倒四，缺乏逻辑性，导致刘峰本来对这家民营公司很有把握，但面试后就杳无音讯了。

这次面试多少对刘峰造成了一点挫折，不过还没丢掉自己名校毕业生的光环。

在应对接下来的2家公司面试时，也许是由于失败经验加剧了紧张，刘峰回答问题过于急迫，专注于讨论薪资，而忽视了自己的优势能力展示，在面试表现中也暴露出了自己缺乏人际交往经验、分析问题不够细致等缺点，最后居然没有一家公司愿意录取他。 *富士康在线报名*

龙华富士康招聘信息刘峰这次真慌了，也不看企业名声大不大，环境怎么样了，又连续投了几十家公司，每天手忙脚乱地应对一场又一场面试，但真正的入职机会却等不来。

刘峰很苦恼，解决不了自己的问题，更搞不懂企业的选人用人标准是什么？为什么有时面试官和蔼可亲，但结果却是拒绝？

为了帮助更多向刘峰这样的面试者顺利拿到offer，我们总结了10家经验丰富的2020中国大学生喜爱雇主的内部密语。

✅ 名企的用人标准是什么？

✅ 面试中的扣分项和加分项都有哪些？

✅ 面试中最打动面试官的行为和言语有哪些？

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富士康内部招聘网我们很惊喜地发现现在优秀的大学生在平日里都会对市场上发生的商业事件有持续的关注，并能有自己的独到见解，当然也是获益于90后从生下来就身处于这个信息大爆发的时代，再到现在网络及社交媒体的普及，更使有能力的学生可以有效了解整个事件发生及变化的前因后果，从而运用到自己今后的工作与生活之中，每一次与优秀大学生面试或聊天的过程，也是我们成长与收获的瞬间，教学相长也可以是来自我们优秀的新生代。 *富士康招聘信息*

三一集团

廊坊富士康招聘富士康部门直招最基础的面试礼仪要做到位这是第一映象，遵守公司制定的面试流程及面试时间，要虚心，展现自己的学习力、正能量。

简洁精炼

俗称划重点，能够用最简单的语言回答每一个问题，字字珠玑。

龙华富士康官方直招坦诚

面试官会很喜欢坦诚的候选人，大大方方讲出自己的情况和顾虑，不了解的不多说，这样可以减少面试官或是招聘人员和你之间的信息差，从而更好地帮助你确定岗位是否匹配，申请调整薪酬或是其他资源。

充分的准备

你对岗位的意愿从你准备的程度就可以看出，当被问到对公司的了解、对行业的了解的时候，如果你能够有全面的认识和自己独特的见解，有些面试官甚至会花时间和你探讨一下。

说到底，要打动别人，首先你得有一颗“真心”，面试也是如此哦。

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在面试时，我们更关注一个大学生身上是否能表现出三个特质，即专业性、好奇心和成长性。

专业知识的积累代表着脚踏实地学习的能力，同时专业知识也将成为未来工作的基石；