深圳观澜富士康工资

富士康招聘网 2023年07月24日 27213

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

今天给各位分享深圳观澜富士康工资的知识，会对观澜富士康普工招聘官网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都富士康官网

龙华富士康内部招聘龙华富士康官方直招龙华富士康富士康官方直招群面被广泛运用在招聘过程中，尤其是校园招聘这一块运用最多。群面也就是常说的无领导小组讨论，许多面试者同时组成一个小组，就面试官们给定的问题进行讨论与决策。由于该种面试不仅可以节约面试时间，还能让有能力者脱颖而出，在快消、四大领域广泛运用。下面我们就分享一些群面技巧，帮助大家获得理想岗位。

重自我介绍

富士康内部招聘网富士康官网龙华富士康招聘信息无论是一对一面试还是群面，自我介绍都十分重要，在群面开始之前，每个人都会有时间做一个简单的自我介绍，但是也因此每个人有的时间会比单独面试短很多，我们必须要把握住。首先，除了自己的基础信息外，你需要知道自己的核心竞争力是什么，比如说工作经验丰富、业务能力强、可以吃苦等，在自我介绍时就直接点明。接着，在别人自我介绍时，可以观察他人是如何做的，同时也要观察面试官的反应，面带微笑，吐字清晰。

讲团队协作

富士康招聘廊坊富士康招聘深圳富士康官方直招富士康在线报名群面是一个临时组成的小组，就给出的问题进行讨论与决策，在某些公司的群面中，还有可能涉及到需要去共同解决一个问题，这就需要在群面中讲究团队协作了。群面的目的实际上在于考察面试者的表现，不是要谁成为负责人，而是体现出自己的价值与能力。如果一个小组可以顺利完成群面考题，那么通过率可以达到70%以上。这不仅需要每个人展示自己，还需要解决团队内的各种问题，如果你有余力去帮助别人，会给你的群面加分不少。

展示基本素养

成都富士康招聘富士康事业群招聘富士康官方龙华富士康内部推荐龙华富士康内部推荐在群面中展示基本素养非常重要。这不仅是说你有没有尊重在场的所有人员，是否重视了这次面试的表现，更是面试官们在考察你是否具有任职时应该具有的职场礼仪。基本素养的展现从刚刚进入面试间就开始了，有没有与面试官、组员起身打招呼，在位置上等待的时候坐姿是否良好等等，都会成为考核的细节。在与组员沟通交流时，如果有异议也一定要注意不要打断别人的话，等他说完后再补充，会让面试官对你刮目相看。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘富士康部门直招观澜富士康内部招聘龙华富士康直招在遇到群面时，不要紧张，牢记以下几点群面技巧：一、注重自我介绍环节，牢牢把握好时间，在自我介绍时一定要重点突出自己的能力与个性化标签。二、群面时要讲究团队协作，这里的关键不在于你是否要成为领头人，而在于你能否充分发挥出你的能力，体现出自身价值。三、从进入面试间的那一刻起，就要展示自己的基本素养，时刻为面试成功加分。最后，祝各位面试顺利！ *富士康招聘信息*