龙华富士康目前有多少人

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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观澜富士康怎么样,累不累

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龙华富士康内部推荐 物流管理作为多年来的热门专业,并且随着存储、运输、配送等行业领域的大力发展,物流管理人才也成了我国12类紧缺人才之一。那么,在机遇和挑战并存的情况下,物流管理专业就业前景究竟如何呢?这篇文章就汇总了三大发展方向及前景分析。

采购方向

富士康官方 物流采购供应链在企业的经营中具有重要的地位,对采购供应链及其资源的有效利用可以在很大程度上改善和提升企业的整体管理水平,增强企业的竞争力。所以,对于物流采购管理感兴趣的小伙伴们可以在这个方向上发展,以管理岗位为目标,从较为基础的工作做起。

采购部门的工作主要是对供应商进行实地考察,开展商务谈判并签订供货合同,平时建立供应商档案数据库;制定产品采购计划,下达订单并对进度跟踪管理;负责验收产品进货质量及数量;配合财务部门做好采购产品货款支付工作;负责订单管理工作等。

龙华富士康直招 从事采购类的工作,小伙伴们常会和很多供应商来往,涉及到谈判,所以首先要有良好的沟通能力,并且懂得商务礼仪和谈判技巧。现在国内的物流行业越来越国际化,良好的英语应用能力可以帮助你获得更大的发展空间。另外,处在这个岗位上,一定要坚守职业道德,这样你的职业发展之路才会走得又稳又长远。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘网龙华富士康官方直招 就业方向:

采购专员、采购工程师、采购主管、采购总监。

仓储方向

富士康部门直招深圳富士康官方直招龙华富士康富士康官方直招 仓储类的工作主要负责商品入库、在库及出库管理,具体工作是负责商品的收发和储位管理,将物料归位以便存取,另外进行商品的在库养护及盘点。

富士康招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘 从事仓储类工作的小伙伴们执行力要强,对于商品的入库、出库要严格的按照程序进行检查,不得马虎,否则会造成巨大损失;为了使商品在仓库中保存完好,小伙伴们要熟悉库存商品的特点,清楚各类商品的放置和保管条件,涉及到冷藏、国际仓储等特殊的商品,也要清楚相应的管理流程。 *富士康招聘信息*

富士康官网 虽然物流行业也涌入了众多其他专业的应聘者,但仓储类工作首先要求扎实的物流专业知识,尤其是仓储管理知识。所以,物流管理专业出身的小伙伴们具有专业优势,求职过程中更具竞争力。

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仓储物流专员、仓储理货员、仓储管理员、储物流主管、仓储经理。

运输方向

廊坊富士康招聘成都富士康招聘 运输配送方向是物流行业中十分重要的环节。在这个快节奏的时代,物流的快慢、商品完好与否直接影响到客户对公司的评价。运输方向的基础岗位有运输协调员、运输操作员和运输司机等,适合刚毕业的小伙伴们积累经验。 *富士康在线报名*

富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐 运输类工作内容包括监控日常运输,改善工作流程;控制运输成本,降低费用,定期提供运营情况及预算报告;调查、分析国内运输市场行情,拓展运输渠道;定期评估供应商的服务,维护客户关系;制定合理的运输方案,做好相关运输单据的整理汇总。 *富士康招聘信息*

龙华富士康招聘信息 小伙伴们虽然还不熟悉货运市场行情,但为了在应聘中增加成功的筹码,至少要具有较强的组织管理能力、理解能力和沟通能力,最好提前做下功课,熟悉海关监管运输、国内运输操作流程、交通法规和交通事故的处理流程。 *富士康在线报名*

富士康在线报名 就业方向:

物流运输专员、物流管理员、物流操作员、物流主管、物流经理。

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总之,从事物流管理专业方面的工作,不可避免地会接触仓库、物流园等工作地点,工作相对而言会比较辛苦。所以适合身体素质好、能够吃苦耐劳、并且对物流有强烈兴趣的人来从事。因此,虽然物流管理这个行业非常热门,但不得不说,物流管理专业就业前景是机遇和挑战并存的。 *富士康招聘信息*

观澜富士康怎么样?

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