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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享龙华富士康招聘普工信息的知识，会对龙华富士康普工官网直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康哪个部门好一点
当面试官问“你为什么选择我们公司”，这个问题的背后，面试官考察的内容主要就是求职动机。
通过考察求职者的求职动机，可以判断出求职者入职后的离职概率，同时，也可以判断出求职者的价值观与企业文化是否契合。
富士康内部招聘网深圳富士康官方直招 先上几个错误回答吧
廊坊富士康招聘 ❌为了学习
富士康事业群招聘 没有企业愿意当求职者成长路上的一个跳板
龙华富士康直招 ❌为了赚钱
龙华富士康内部推荐 不谈能力就谈钱，只会让企业觉得反感
❌随便投投
HR更喜欢有明确目标，知道自己想要什么的求职者，这样的求职者入职后更稳定
龙华富士康内部招聘 ❌是你们打电话我来面试的啊
即使是真的也不要说出来，毕竟人家邀请了你，你也可以不来呀~
龙华富士康招聘信息 ❌回答的牛头不对马嘴
在面试时，回答切题，并且有逻辑有重点，一定会让HR对你另眼相看
好的回答如下，供大家参考
在回答这个问题时，有的同学会结合岗位要求，从自己自身的个人优势、能力来回答，比如：
总（论点）
👉我认为我自己各方面的经历、能力都非常适合贵公司的这个岗位。
分（论据1-专业匹配）
成都富士康招聘 👉首先，我是XX专业出身，4年的专业学习让我对A领域有了基本了解，除了课本以外，我也一直在B方向（A领域中的一个方向）深入学习，日常都会在XX（哪些学习渠道）去学习了解。 *富士康招工信息*
分（论据2-能力匹配）
龙华富士康内部推荐 👉其次，除了专业学习外，我还通过哪些实习\实践经验，锻炼了自己哪些方面的能力（在阐述的时候，大家可以结合自己的自身经历展开）。
分（论据3-性格匹配）
👉最后，在生活中，我也是一个XX样的人，比如XXX，我觉得这也是该岗位非常需要的。
总（点题）
👉基于以上几点，我认为自己非常适合贵公司的这个岗位，所以我选择了贵公司。
富士康在线报名 这个回答是OK的，按照这个逻辑和框架有重点的回答下来，在校招中基本可以秒杀85%的求职者。
但这个回答主要是针对岗位来回答的，不算最佳的回答，适合求职者对于公司了解得不够深入的情况下来回答。
那么职前菌认为比较好的回答，是围绕企业+岗位来回答。
这样的回答就需要求职者在面试前对公司有非常深入的了解（如果叶公好龙，反而会减分不少）。
龙华富士康官方直招 在上文的基础上，加上自己选择公司的原因，可能是因为
对公司价值观的认可
对公司产品的认可
对公司品牌的认可
对公司行业地位的认可
甚至对公司社会贡献的认可
观澜富士康内部招聘 以上都OK
比如：
总（论点1）
👉我从XX时候就开始关注贵公司，因为XX某件事（事情可以根据自身情况讲得更zqsg一些），让我对XX贵公司的产品印象非常深刻，从那个时候开始就坚定了我加入XX公司的决心，所以今天的面试我也是做了很多准备的。 *富士康招聘信息*
分（论据1，对公司的了解）
龙华富士康 👉我了解到贵公司的产品巴拉巴拉（可以结合公司的产品等方面谈谈自己的了解以及自己的看法、认知，最好是有见地的，如果没有这方面的想法，就不要说了）。
总（论点2）
👉从我坚定了加入贵公司的决心后，我也有意识的在各方面积累相关的经历。
分（论据2，能力匹配）
👉我通过哪些实习\实践经验，锻炼了自己哪些方面的能力（在阐述的时候，大家可以结合自己的自身经历展开）。
富士康官网 分（论据3，性格匹配）
👉最后，在生活中，我也是一个XX样的人，比如XXX，我觉得这也是该岗位非常需要的。
富士康部门直招 总（点题）
富士康内部招聘富士康官方富士康官方直招 👉我认为选择一份自己喜欢同时自己能力也具备的工作是一件非常棒的事情，所以我选择了贵公司。
如果我是HR，听到这样的回答，我一定会对这个候选人心动。
富士康招聘 以上回答，大家在使用时一定要结合自身的经历和想法来说哟~千万不要脱离了实际，硬凹技巧。
在应届生求职中，真诚永远是第一位！
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经过以上对龙华富士康招聘普工信息的分享介绍，相信你对龙华富士康招聘普工信息有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康在线报名，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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