龙华富士康招聘信息网最新消息

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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在找工作时,求职者都需要经历投递简历到面试的过程,但也有不少人给某家公司投递简历后,却无法收到该公司的面试邀请。面对这一情况,有些人会选择直接寻找下一家公司,也有人会因为特别想要这一份工作而开始想办法为自己争取面试机会。那么我们可以如何为自己争取到面试机会呢?

富士康招聘龙华富士康 分析失败原因,调整简历信息

廊坊富士康招聘富士康内部招聘网富士康内部招聘富士康部门直招龙华富士康直招 如果在投递简历后了无音讯,可能是自己简历中所呈现的能力情况与该公司的招聘需求匹配度不高。因此在为自己争取面试机会前,应该先认真分析下该公司的招聘信息,再针对该公司对于招聘人才的要求来调整自己的简历,凸显自己的能力、经验与公司需求的高匹配度。当然,也有可能是因为自己的期望薪资高于该公司的招聘预算,或者是自己在简历中所描述的工作期望与该公司不符,想要争取面试机会的话,也要将自己的期望做出相应的调整,来满足该公司对于求职候选人的画像。

更改简历投递方式与表达

成都富士康招聘富士康官方富士康在线报名龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 如果在该公司有认识的人,无论是朋友还是亲戚,都可以找对方帮自己内推。一般公司并不会过于排斥招聘员工的亲戚朋友,通过内推简历获得面试机会的几率反而会比自己直接投递高一些。如果求职者找不到任何认识的人,只知道招聘的邮箱或者微信,那么再次发送简历时要加一段再次投递的原因描述,其中可以重点讲讲自己对于该工作机会的期盼,已详细了解过公司情况及工作需求,自己的哪些能力是可以胜任这一工作的等等。 *富士康在线报名*

适当追问面试时间

富士康官网观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘 如果在投递简历3-4天后仍没有关于面试的通知,可以通过电话、短信、微信、邮件等方式来联系招聘人员,询问大概什么时候会通知面试时间。在询问时要注意自己的表达要温和,千万不能用质问的语气。如果对方不给出明确的答复,让自己继续等通知的话,可以简单说一下自己方便面试的时间。而如果对方明说面试人员中没有自己的话,也可以再次简单说明自己对于该工作的意向,自己的能力与招聘需求匹配,希望能给自己一次机会。 *富士康招聘信息*

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富士康事业群招聘深圳富士康官方直招龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招富士康官方直招 某项调研数据显示,有44.77%求职者会在没收到面试通知时,再次通过邮件或电话的方式来为自己争取面试机会。可见招聘人员经常会遇到这样的情况。因此如果特别想要某个工作机会时,不必胆怯,也不要担心招聘人员如何看待自己,大胆地争取面试机会即可。 *富士康在线报名*

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