2021龙华富士康工资待遇

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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成都富士康招聘富士康官方龙华富士康龙华富士康内部推荐 上班请假畏首畏尾,又怕领导不同意,又怕领导“假”同意。

廊坊富士康招聘富士康官网龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招 工作总是紧张又谨慎,生怕做出错,越怕错越多。

上班精神内耗逐渐严重,逐渐对工作失去信心,工作做不好,人也愈发劳累。

富士康官方直招龙华富士康招聘信息 如何应对?

富士康内部招聘深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘富士康在线报名 学会“摆烂”。

1 努力是必要的,风险是存在的

富士康招聘富士康内部招聘网 很少有人在上班第一天就想要躺平任嘲,开启自己的摆烂人生。都是在一次次失望,一次次无奈过后,经过不断的挫折与内耗才败下阵来。所以,当你明白努力也未必一定成功,风险总是伴随每一件事左右时,解决工作精神内耗的方法便逐渐浮出水面,就是选择适度原谅自己。 *富士康在线报名*

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换个角度想,公司在面试你之后同意你入职,一方面是肯定你的工作能力,你一定是符合岗位标准的候选人里,对于公司来说性价比最高的那个。另一方面,公司也同样需要承担你工作中可能带来的风险。毕竟从来没有人工作中不会犯错,你工作中的失误所带来的对公司的影响,公司是需要“被迫承担”的。你的任务,是要将自己职责内的工作保质保量完成,遇到问题时及时止损,而不是在产生工作失误时,陷入无尽的自我否定循环。公司都做好了承担风险的准备,你还担心什么呢? *富士康招聘信息*

2 工作要规划,请假别害羞

富士康部门直招 无论你是想做职场咸鱼王还是内卷大神,都需要有自己清晰的职业规划道路,为自己短期的职业发展定下小目标。这样才有可能过上自己“想要的生活”,或是为“想要的生活”做好准备。在做好规划后,有人鸡血打满、斗志昂扬,有人安安稳稳、一蓑烟雨任平生。但无论是哪种工作态度的朋友,在和领导请假的问题上,总会导演一场内心大戏。 *富士康在线报名*

富士康事业群招聘龙华富士康内部招聘 有些朋友每次跟领导请假之前,都唯唯诺诺,不知如何是好,一边担心领导领导像网上传言一样,以各种理由不批准自己的休假,一边又担心即使请假审核通过了,领导会不会对自己有意见,觉得自己不上进,在之后的工作中给自己“穿小鞋”。其实这种想法大可不必。公司为你设定年假、病假等各类假期,就是让你能有一个好的身体,可以持续为公司输出自己的价值,所以适当的休假和休息是非常有必要的。你觉得公司是希望一个病恹恹,在工作效率十分低下、但是从来不请假的你,还是一个精力充沛,能在岗位上发光发热的你呢? *富士康招聘信息*

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龙华富士康直招 工作过一段时间的朋友肯定都知道,有时候工作中的自我内耗不一定是因为出现了什么特别大的问题,很可能只是因为最近太累或是神经过于紧绷,导致心理层面出现一些倦怠等负面情绪。所以,在不影响团队整体工作的前提下,适当的休息就是工作内耗最有效的良药。 *富士康在线报名*

在职场中,对自己的鞭策是成长的催化剂,但是过度的压力不但有害健康,也无法有效提升工作效率,只会造成无尽的自我内耗。所以,工作中要学会适度原谅自己,接受自己的不足,有问题努力弥补,有成绩努力输出,永远都有做不完的工作,但适度的休整不会影响你成为更好的自己。 *富士康招聘信息*

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