龙华富士康招工信息网最新招聘电话

富士康招聘网 2023年07月21日 1785

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

今天给各位分享龙华富士康招工信息网最新招聘电话的知识，会对观澜富士康招聘网址进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都人才市场招聘信息

成都富士康招聘富士康事业群招聘富士康官方龙华富士康内部招聘整体来说，教育机构的种类多、设置门槛低、企业规模大小不一、管理水平层次不齐，所以在教育机构工作这个话题，不能一概而论，下边将会通过不同类别的机构进行分别分析。

廊坊富士康招聘富士康内部招聘富士康部门直招观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息目前像新东方、学而思、中公教育等已经颇具规模，俨然发展成为设置完善、管理科学，具有较强的行业号召力的品牌，对整个行业发展起到引领作用，这些头部培训机构的总部职位还是可以考虑的，因为涉及到全国大量网点，无论是管理能力、运营能力或是市场拓展，能更容易做出成绩，也容易同步进行自我提升。

富士康官网龙华富士康富士康官方直招有一些培训机构，可能是国企改制、政府参股或能通过其他方式看到政府的影子，比方说人社局教育培训中心、XX劳动技能培训学校，这类机构更多承担的是社会角色，市场化职能会小一些，或者完全与市场隔离，参照公务员、事业单位编制管理，这在培训机构中，是一个特别的存在，这类机构，具有一定的事业单位员工性质，可能工作相对轻松、福利和社会地位稍微高一些，往往也可能会是铁饭碗，比较稳定，但是对于充满热情、激情和创新意识的年轻人来说，未必是最佳选择。

龙华富士康内部推荐目前市场上最常见，也是今天重点要提的，就是一些小规模的培训机构，像一些补习班、才艺培训班、书法速成班、高考加速班等等之类，对于这种机构的选择，一定要慎之又慎。这种机构大多是私人创业类型，投资小、规模小、管理灵活，但同时也面临着这个市场鱼龙混杂、创始人管理水平参差不齐、机构抗风险能力差、缺乏长远规划、发展目光短浅等问题。 *富士康招工信息*

富士康招聘富士康在线报名在这类企业工作，往往是利用个人资源的和过往能力，进行一些常规性的工作，对个人长远发展和能力提升没有帮助，且为了增加营收，大部分机构会使用“全员营销”机制，即无论是什么岗位，无论你愿不愿意，每个人头上都或多或少有一定的业绩指标，同时工作压力大、薪酬待遇差、缺乏人文关怀、社保不缴纳、拖欠工资、老板跑路等问题，也在这类机构中频频发生，所以对于此类培训机构，一定要擦亮双眼，千万不要让自己成为一颗棋子。 *富士康招聘信息*

龙华富士康直招从整个大行业来说，与之前的教培行业整顿带来的教育寒冬相比，目前政策在有节奏的放开，而教育行业在某种程度上来说，是一种刚需，每个人接受教育的程度不一样、类比不一样、快慢不一样，大家都有多样化的培训需求，更何况在当下所谓“活到老、学到老”、到处贩卖焦虑、职场内卷已成常态的情况下，不断的进行自我提升，横向扩宽知识广度，纵向探索更深的知识结构，成为大多毕业生、职场人应对当下职场的选择。 *富士康招工信息*

富士康内部招聘网深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招同时，伴随着互联网渠道的完善、知识付费意识的形成，像樊登读书会、喜马拉雅等线上教育平台也应势崛起，所以从整个行业来说，教育行业仍是一个朝阳行业，仍然大有所为，不过这个行业不要拘泥于某种固定形式，打开格局、创新思维，创造你个人的知识IP，说不定，你会是一个知识分享达人或某个虚拟教育平台老板，而“去教育机构工作怎么样”这个话题就不再是问题了。 *富士康招聘信息*