观澜富士康在哪招聘员工

富士康招聘网 2023年07月21日 656

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康在哪招聘员工的知识，会对富士康招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳富士康官网

龙华富士康内部推荐富士康官方直招 2024届秋招已经拉开序幕，为了帮助大家更好地备战秋招，高效上岸。

我们为大家准备了全新的栏目——2024秋招上岸指南

龙华富士康官方直招后续，我们将在这个栏目中为大家带来包括简历、笔面试、秋招技巧、攻略等一系列高质量分享，大家感兴趣可以多多关注。

龙华富士康招聘信息今天，我们为大家分享的是秋招前需要了解的相关问题，希望这篇分享能够让大家对秋招的整体情况有一个了解。

秋招是什么？

如果我们以求职者的身份作为划分标准，则企业的招聘行为可以分为两种：校园招聘和社会招聘。其中校园招聘简称校招，包含秋招和春招。

秋招是指在每年6月份左右开启的，持续到11月的，针对高校应届生的大型校园招聘活动。其全程是【xx届秋季校园招聘】，比如【2024届秋季校园招聘】。虽然以秋季作为命名，但是秋招却不是秋天才开始的。早在今年的六月份，2024届秋招就已经悄然开启了。 *富士康在线报名*

为什么应届生不能错过秋招？

秋招是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划，对于大学生来说，也是进入名企大厂最高效的方式，并且很多企业为了能够在秋招中收揽更多的人才，往往都会提出优厚的福利待遇，开放更多的岗位。

相较于春招来说，秋招的岗位更多，竞争也没有那么激烈。一般来说，大多数公司都可以通过秋招满足80%以上的招聘需求，而后面的春招则更像是秋招的补录，信息零散。

而相较于要求工作经验的社招，秋招对大学生则会更加友好，难度也更小。在校园招聘中，用人单位对于应聘学生的要求其实并没有太高，主要是看求职者的软性能力以及潜能。

所以尽量不要错过秋招，能够秋招上岸就不要拖到后面的春招社招~

秋招时间线

近些年来，随着互联网等行业的崛起，许多企业为了抢夺优质学生，不断提前招聘，你争我赶硬是把秋招抢成了“夏招”，现在每年秋招的时间越来越早，六七月份很多企业的提前批岗位就已经开始网申甚至复试了，而大规模的网申也一般从七月末就已经正式开始了。 *富士康招聘信息*

🟠秋招网申期：

7月-11月中旬，其中8月和9月中旬为网申爆发期；

🟠秋招笔试期：

8月-11月下旬，其中笔试数量最多是8月下旬到10月上旬；

🟠秋招面试期：

8月-12月，其中面试机会最多的是8月下旬到10月下旬；

🟠Offer期：

9月-12月，大部分企业会选择在10月-12月发放Offer。

针对以上的时间线，我们在每个时间节点可以做如下准备

深圳富士康官方直招龙华富士康直招根据往年的情况来看，各行业秋招开启的时间会有一些不同，我们为大家整理了热门行业的秋招时间线，大家可以做一个参考。

🖥互联网行业

富士康事业群招聘 6月大厂提前批

7-8月网申

8-9月笔试

观澜富士康内部招聘 9-10月中小互联网企业网申，以及面试

11-12月秋招补录

富士康官网 🛍快消行业

7月启动

廊坊富士康招聘 8-9月大厂网申期

9-10月笔试

10-11月面试

9-12月中小快消企业网申持续开启，分布均匀，较少补录

💵金融行业

5-7月陆续开启网申

8-10月大部分企业开启网申

10-12月笔试、面试期

✒咨询及事务所

富士康内部招聘 8-11月网申持续开启，笔试时间视企业安排

10-12月面试

富士康在线报名 📌其他行业

5-7月陆续开启网申

7-8月大厂较多

8-12月网申爆发期

秋招流程

秋招的一般流程为投递简历——笔试——面试——体检——发offer。

🟢投递简历

包括网申和线下投递。网申指通过互联网途径进行的职位申请；线下投递包括宣讲会、招聘会等投递方式。

🟢笔试

通过简历筛选就会进入到笔试环节。各企业情况不同，有的企业不设置笔试环节。

龙华富士康内部推荐 🟢面试

面试环节比较常见的类型是群面和单面；不同企业的面试次数也会有所不同，大多数企业会设置2-4轮面试。

🟢体检

身体健康即可；但不排除有的企业会设置差额体检。

富士康部门直招发offer。

龙华富士康内部招聘龙华富士康企业以书面形式通知候选人被录用

哪些人可以参加秋招？

2024届应届生以及毕业两年内的同学。

我们先对【应届生】这个概念做一个科普，以便大家能够更好的了解秋招的面向人群。

一般我们将即将毕业但还没有拿到毕业证的同学，也就是大四\研三阶段的学生，统称为应届生，在这个阶段的同学都拥有【应届生的身份】；除此以外，在择业期未就业的同学，如果档案、党团关系仍然在毕业学校或当地就业指导服务中心，同样拥有【应届生的身份】。 *富士康在线报名*

需要注意的是大部分的校招针对的都是当年毕业的应届生，而非拥有应届生身份的往届生。如果你已经成为往届生，校招机会仍然有，但非常少。比如2024年6月毕业的应届生，就应该从2023年6月开始备战秋招，参加2023年举办的秋招以及2024年的春招，千万不要等到快毕业的时候才想起找工作。 *富士康招聘信息*

大部分的校招会在招聘说明中详细划出招聘对象，以百度2024届校园招聘为例，其招聘对象为全球2024届应届毕业生(毕业时间2023年9月-2024年8月，非大陆高校以学位证时间为准。

富士康内部招聘网每家企业在招聘对象的毕业时间划分上会有区别，大家在网申时可自行留意，尤其是海外留学生。

往届（22/23届）同学

富士康招聘成都富士康招聘能参加今年秋招吗？

富士康官方可以参加，但不是所有企业都可以投，投递时注意看企业招聘简章上的招聘对象即可。