成都富士康招聘信息_观澜富士康最新招聘护士

富士康招聘网 2023年02月21日 1002

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题成都富士康官方招聘：失业保险可以领几个月相关问题，失业保险可以领几个月多少钱相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。

本文目录一览： 1、失业保险一年可以成都富士康官方招聘领几个月的失业金 2、失业金可以领几个月 3、失业保险可以领几个月？ 4、失业保险金最多能领几个月失业保险一年可以领几个月的失业金1.被保险人领取失业保成都富士康官方招聘险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2.累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金3.累计缴费时间成都富士康官方招聘3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金4.累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金5.累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发成都富士康官方招聘的月数。

4.观澜富士康招聘信息在哪个位置

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

失业金可以领几个月失业金领取最长期限为二十四个月失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间成都富士康官方招聘满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；。*富士康官方招聘*

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累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期成都富士康官方招聘限最长为24个月重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。*富士康招聘信息*

【法律依据】《失成都富士康官方招聘业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求成都富士康官方招聘职要求的。*富士康官方招聘*

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失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险成都富士康官方招聘待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；*富士康招聘信息*

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（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部成都富士康官方招聘门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止成都富士康官方招聘或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。*富士康官方招聘*

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城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记失成都富士康官方招聘业保险金自办理失业登记之日起计算失业保险金由社会保险经办机构按月发放社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。*富士康招聘信息*

【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本成都富士康官方招聘人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通失业保险可以领几个月？关于失业保险领取期限，《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规成都富士康官方招聘定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，成都富士康官方招聘领取失业保险金的期限最长为24个月。*富士康官方招聘*

失业保险金最多能领几个月一般情况下 ,最多可以领24个月左右,但是每个地方对于失业金的领取所规定的期限是不一样的失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业成都富士康官方招聘人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*富士康招聘信息*

拓展资料：一、什么是失业保险社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面成都富士康官方招聘,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。*富士康官方招聘*

失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作,致使工资收入中断而失去维持生计来源,并在重新寻找新的就业机会时,从国家或社会获成都富士康官方招聘得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度二、失业金领取几个月按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和。*富士康招聘信息*

其本，人累计缴费时间长短的不同成都富士康官方招聘,划分为三个档次:1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金，2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金，3、累计缴费时间10年以上的,最长能够领取2成都富士康官方招聘4个月的失业保险金。*富士康官方招聘*

《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月的规定,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金在具体操作中,各地可以在同一档成都富士康官方招聘次内,根据失业人员缴费时间的长短,相应拉开其领取失业保险金期限的差距。*富士康招聘信息*

例如,失业人员失业前,累计缴费时间满1年不足2年的,可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年,领取失业保险金的期限增加2成都富士康官方招聘个月;但最长不得超过12个月至于具体档次如何划分,由各地根据实际情况确定。*富士康官方招聘*

对享受期限18个月和24个月的规定,也可以照此划分具体档次《条例》将1993年《国有企业职工待业保险规定》的按失业人员失业前连成都富士康官方招聘续工作时间计算享受失业保险待遇期限的规定,改为按失业人员失业前的累计缴费时间计算享受期限。*富士康招聘信息*

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