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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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4.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

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5.观澜富士康招工信息网

也正因郑州富士康正式工招聘为友邦是最早进入中国的外资保险公司,因此成功避开了“外资比例不得超过公司总股本的50%”的约束,成为了国内唯一一家外资独资的保险公司三、友邦保险最新偿付能力偿付能力是指「在任何时候,保险公司履行所有合郑州富士康正式工招聘同义务的能力」,体现了资产和负债的关系,是保险公司的生命线。

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其中,身份证复印件又包括投保人的身份证复印、被保人的身份证复印件,银行卡复印件也可以用存折复印件代替。如果是小孩保险,还需要提供出生证明或者户口本复印件,以及健康报告等。

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一、友邦保险,历史悠久友邦保险于1992年入驻中国,但最早是在1919年就有进入大陆市场,期间因为各种原因又退出了,目前总部设立在中国香港,并于同年在上海设立分公司,从时间上来说,算郑州富士康正式工招聘得上是一个百年企业了。*富士康招工信息*

二、国内唯一的外资独资的保险公司由于友邦成立时间早于《中华人民共和国外资保险公司管理条例》的颁布和实施,因此成功避开了“外资比例不得超过公司总股本的50%”的约束,成为了国内唯一郑州富士康正式工招聘一家外资独资的保险公司三、友邦保险最新偿付能力*富士康招聘信息*

偿付能力是指保险公司偿还债务的能力,体现了资产和负债的关系,偿付能力越高,公司倒闭的可能性越小2020最新公布的核心偿付能力高达464.37%,可见公司资郑州富士康正式工招聘金十分充裕,不用担心倒闭的问题除了友邦保险,那些偿付能力比较高的保险公司我都整理出来了:《2020年最新偿付能力排行,哪家公司最「能」赔?》。*富士康招工信息*

四、友邦保险主推产品友邦保险涵盖的险种全面,重疾险、寿险、郑州富士康正式工招聘医疗险、意外险都是主营产品,当然还有理财型的年金险等来看下面这张图:友邦保险值不值得买,要通过产品去分析,我就挑一款产品来简单的介绍一下,以友邦目前主推的重疾险“全佑惠享2019”为评测对象:。*富士康招聘信息*

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2.性价比不高,保费负担重,不适合工薪家庭购买总的来讲,友邦的背景很强大,但是放在国内离“大”公司还是有一定的差距如果是想买保险的话,更要注重产品本身,建议多对郑州富士康正式工招聘比其他的热门产品:《十大值得买的热门重疾险大盘点!》。*富士康招聘信息*

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友邦保险也是一个历年位列保险《财富》郑州富士康正式工招聘世界500强内的保险企业偿付能力:中国人寿的核心偿付能力充足率和为255.49%、264.51%,风险评级为A友邦人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都是409.08%,风险评级为A。*富士康招聘信息*

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