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富士康招聘网 2023年02月20日 1018

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到专属商业养老保险时有很多细节是需要注意的你知道专属商业养老保险试点6家？今富士康部门直招天就让小编跟你们说说吧！本文目录一览： 1、福寿年年专属商业养老保险怎么样？怎么交怎么领？。

2.观澜富士康有限公司

2、福寿年年专属商业养老保险好不好？富士康部门直招 3、福寿年年专属商业养老保险保障都有哪些保障？ 4、福寿年年专属商业养老保险怎么样？适合哪类人群购买？ 5、福寿年年专属商业养老保险有哪些优势？ 6、富士康部门直招福寿年年专属商业养老保险怎么样？什么年龄买合适？

3.观澜富士康简介

福寿年年专属商业养老保险怎么样？怎么交怎么领？它是专属商业养老保险产品，比一般养老保险灵活，保障好它采取“保证+浮动”的双收益模式，为富士康部门直招咱们用户提供不同的投资组合，养老金发放最后按照双账户的价值总和计算，明确了年满60岁就可以领取养老金，想要固定期限还是终身领取可以自行选择，在领取养老金前还有失能保障和身故保障。

4.观澜富士康最新贴吧富士康部门直招

福寿年年专属商业养老保险好不好？你好！福寿年年专属商业养老保险是一款采用账户式的管理方式的养老产品，拥有三金保障(养老年金+重度失能保险金+身故保险金)如果你不知道这款产品值不值得买，可以点击预约福寿富士康部门直招年年专属商业养老保险保障都有哪些保障？。

5.观澜富士康招聘信息在哪个位置

福寿年年专属商业养老保险规定满60周岁后开始领取养老金，除养老保障外，还向用户提供重度失能保险金、身故保险金保障：若用户达到合同富士康部门直招约定的重度失能状态，保险公司根据用户当时选择的重度失能保险金领取方式给付重度失能保险金；若用户在开始领取养老年金或重度失能保险金前身故，保险公司按照被保险人身故时个人账户价值的 100%给付身故保险金富士康部门直招。

6.观澜富士康招工信息网

希望帮到百度题主福寿年年专属商业养老保险怎么样？适合哪类人群购买？只要想拥有或者加强养老保障的人都能买，专属商业养老险起初将灵活就业人群是作为重点目标群体，现在已经推广到全国富士康部门直招了，人人能买福寿年年是业内第一款专属商业养老险，可以一次性交费、定期加保、不定期加保。*富士康招工信息*

7.深圳富士康观澜公司全名

一般来说，短期缴费的压力较大，但总保费较低，富裕的家庭可以通过这种方式快速积累养老金；一富士康部门直招般家庭可以分期缴费缓解保费压力，还能根据收入变化弹性增加保费，以此提高退休金额度百度回答谢邀福寿年年专属商业养老保险有哪些优势？*富士康招聘信息*

百度楼主谢邀，福寿年年专属商业养老保险打破了之富士康部门直招前固定缴费金额、固定缴费年限、固定缴费期限的设计，用灵活的缴费方式（一次性、定期、不定期）、低要求的缴费金额让我们可以不再有缴费压力，有钱多缴，没钱少缴呗！保障责任上集合了养老、身故、失能保障，阻挡了富士康部门直招人生很多可能性风险的打击。*富士康招工信息*

9.富士康观澜招聘中心

福寿年年专属商业养老保险怎么样？什么年龄买合适？福寿年年接受28天-85周岁的人投保，支持给本人投保，也支持给父母、配偶、子女投保因为它缴费灵活，限制极富士康部门直招低，所以早买早合适，可以不慌不忙慢慢积累养老金，要是年龄大再去买，养老金积累可能会少，将来养老金发放的也就少了，总之早买早积累，长缴多缴才多得。*富士康招聘信息*

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