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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑成都富士康员工真实工资的问题：深圳失业登记有效期相关问题，深圳失业登记办理条件相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。
2.成都富士康招聘地址
深圳失业保险金领取条件及标准是什么呢申请条件1、参加失业保险累计满1成都富士康员工真实工资年 ，或者参保不满1年但本人按规定仍有可享受的失业保险金且尚未领取完毕的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记 ，并有求职要求的。
领取标准1、失业保险金：本市月最成都富士康员工真实工资低工资标准×80%(根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于调整失业保险金标准的通知》（粤人社规[2018]2号） ，通知要求：“从2018年5月1日起 ，全省失业人员领取失业保险金标准由现成都富士康员工真实工资行规定最低工资标准的80% ，提高到最低工资标准的90% ，有效期五年。
期满后如继续执行 ，另行发文明确”）2、领取期间 ，按月为失业人员缴交基本医疗保险二档；3、失业成都富士康员工真实工资人员领取期间死亡的 ，其遗属可以一次性申领丧葬补助金、抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金 ，丧葬补助金：本市上年度在岗职工月平均工资额×300%；抚恤金：本市上年度在岗职工月平均工资额×600%（失业成都富士康员工真实工资保险、养老保险及工伤保险待遇中的丧葬补助金和抚恤金 ，不能重复享受)；*富士康*
4、领取期间 ，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或补贴领取材料1、本人身份证或社保卡原成都富士康员工真实工资件；2、本人本市的商业银行活期存折或借记卡复印件（已与社保机构绑定银行账号的无需提供）；3、有视同缴费年限的须提供本人人事档案。*富士康招聘地址*
6.成都富士康招工要求和工资待遇如何
自己主动辞职可以领取失业保险吗？本人成都富士康员工真实工资辞职是不能领取失业保险金的申请失业保险金条件中有一条是 ，员工非本人意愿离职具备下列条件的失业人员 ，可以领取失业保险金 ，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险 ，所在单位成都富士康员工真实工资和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；*富士康*
（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求 ，愿意接受职业培训、职业介绍的深圳失业保险金领取条件，成都富士康员工真实工资怎么领，办理流程领取条件：参加失业保险满1年，或者参保不满1年但本人仍有领取失业保险金期限的;。*富士康招聘地址*
非因本人意愿中断就业的(即参保人被企业辞退的);已办理失业登记，并有求职要求的成都富士康员工真实工资领取材料：本人身份证或社保卡原件;本人本市的商业银行活期存折或借记卡复印件(已与社保机构绑定银行账号的无需提供);有视同缴费年限的须提供本人人事档案。*富士康*
领取流程：申领人出示身份成都富士康员工真实工资证或社保卡原件及本市商业银行活期存折或借记卡复印件(已与社保机构绑定银行账号的无需提供)，窗口工作人员查验身份，把申领人的身份信息或社保电脑号录入计算机系统，由计算机系统审核是否符合申领条件。*富士康招聘地址*
10.富成都富士康员工真实工资
窗口工作人员对经计算机系统审核符合申领条件的，由计算机系统出具《失业保险待遇计发决定书》;不符合申领条件的，出具《失业保险待遇不予核发决定书》决定书一式两份，失业人员签字后与社保机构各成都富士康员工真实工资执一份社保机构于次月15日前按月支付失业保险金到失业人员银行账上。*富士康*
盐田分局失业保险科：深圳市盐田区海景二路工青妇成都富士康员工真实工资成都富士康员工真实工资136827
办理时限：无需审核确认视同缴费年限的即时办理;需审核确认视同缴费年限的在5个工作日内办理。办理费用：不收费
就成都富士康员工真实工资业失业登记证四年没有年检了，还有用吗，失效了吗？不可以使用根据《深圳市失业登记管理办法》：第十四条自登记之日起3个月以内，公共就业机构无法与其取得联系的或联系上后未进行求职登记又未达到注销条件的由原办成都富士康员工真实工资理失业登记的公共就业服务机构在就业服务信息系统中将其身份暂为冻结，并注明冻结原因。*富士康招聘地址*
取得联系后，本人进行求职登记的予以激活扩展资料：第十条《失业证》应由本人亲自办理，实行实名登记制，一人一证，限持证者本成都富士康员工真实工资人使用和保管《失业证》遗失或损毁的，应及时向原发证机构报失，经核准后，到原发证机构办理补发手续，发证机构应在补发的《失业证》上注明”补办”字样。*富士康*
第十一条失业人员凭《失业证》可享受公共就业服务机构提供的成都富士康员工真实工资以下服务：(一)就业创业政策法规咨询；(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息服务；(三)公益性职业介绍服务机构提供的免费职业介绍和就业指导服务；*富士康招聘地址*
(四)参加人力资源和社会保障部门指定的职成都富士康员工真实工资业培训机构(单位)提供的职业培训，并按规定减免培训费用；(五)就业岗位推荐服务：从登记之日起半年内可每三个月享受一次，从登记之日起超过半年未满一年可每两个月享受一次；*富士康*
(六)免费保管个人档案；(七)按规成都富士康员工真实工资定享受各项就业创业扶持政策失业人员符合失业救济金申领条件的，按规定申领失业救济金及其他失业保险待遇参考资料来源：百度百科-深圳市失业登记管理办法以上就是富士康招聘网小编对深圳失业登记有效期和深圳失业登记成都富士康员工真实工资办理条件的总结，更多深圳失业登记办理条件方面的知识可以关注我们，在网站首页进行搜索你想知道的！ 。
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