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富士康招聘网 2023年02月17日 1060

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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第二条　本办法所称住房公积金，是指具有城镇常住户口的在职职工及其所在的机关、企业、事业单位和社会团体（以下统称单位）按照规定缴郑州富士康招聘信息存的具有保障性和互助性的一种长期住房储金第三条　凡在本市市南区、市北区、四方区、李沧区的单位及其具有城镇常住户口的在职职工，均须依照本办法规定缴存住房公积金。

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第四条　住房郑州富士康招聘信息公积金应当用于职工住房的基本需求和职工住房建设资金的融通，任何单位和个人不得挪作他用第五条　职工缴存的住房公积金本息和其所在单位为职工缴存的住房公积金本息，归职工个人所有职工有缴存住房公积金的义务和要郑州富士康招聘信息求所在单位为其缴存住房公积金的权利，有按规定查询、提取、申请住房公积金贷款和监督住房公积金管理的权利。

单位有为职工缴存住房公积金的义务和按规定查询、有偿使用住房公积金的权利郑州富士康招聘信息第二章　管理机构第六条　青岛市住宅建设管理委员会负责制定住房公积金归集、管理、使用等住房公积金制度的有关政策；审批住房公积金的年度归集、使用计划和发展规划；审议确定住房公积金的预算、决算；监督住房公积郑州富士康招聘信息金制度的实施。*富士康*

第七条　青岛市住房资金管理中心在青岛市住宅建设管理委员会领导下（以下简称管理中心）负责住房公积金的具体管理工作其主要职责是：（一）负责住房公积金的归集和支郑州富士康招聘信息付；（二）提出住房公积金的归集、使用的规划和计划；*富士康招聘信息*

6.观澜富士康联系方式

（三）提出公积金的预算、决算；（四）审批住房公积金提取、贷款的申请；（五）负责住房公积金的保值、增值和安全运营；（六）负责住房公郑州富士康招聘信息积金的核算工作第八条　住房公积金金融业务由市人民政府确定的银行（以下简称受托银行）承办。*富士康*

7.观澜富士康具体地址怎么写

管理中心应当与受托银行签订委托承办住房公积金金融业务的协议受托银行的主要职责：（一）郑州富士康招聘信息为管理中心开立住房公积金存款户、委托贷款户和结算户；（二）办理住房公积金缴存、借贷、结算、归还等具体业务；（三）受托督促单位按时、足额缴存住房公积金；*富士康招聘信息*

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（四）受托办理单位和个人政策郑州富士康招聘信息性住房贷款业务第三章　住房公积金的缴存第九条　管理中心在受托银行开设住房公积金专户单位向受托银行办理住房公积金缴存登记，并开设职工住房公积金帐户第十条　住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度的月平均工郑州富士康招聘信息资乘以职工、单位的住房公积金缴存比例之和。*富士康*

职工、单位的住房公积金缴存比例，每年经青岛市住宅建设管理委员会审核同意，报市人民政府批准后公布第十一条　新成立的单位应当自成郑州富士康招聘信息立之日起30日内，向受托银行办理住房公积金缴存登记，并按规定缴存住房公积金单位合并、分立、解散或者被依法宣告破产的，应当自发生上述情况之日起30日内，由原单位或者清算组织向受托银行办理住房公积金的变更郑州富士康招聘信息或者注销缴存登记，并办理职工住房公积金帐户转移或者封存手续。*富士康招聘信息*

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10.观澜富士康有限公司

经市人民政府确认的特困企业，由企业提出缓缴住房公积金的申请，经办理有关审批手续后可缓缴；待企业解困后，再按规定补缴应郑州富士康招聘信息缴的住房公积金第十二条　单位录用职工，应当自职工转正定级或签订劳动合同之月起，向受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续并开始缴存。*富士康*

单位与职工终止劳动关系，应当自终止之日起30日内，向受托银行办理职工郑州富士康招聘信息住房公积金帐户转移或者封存手续第十三条　职工缴存的住房公积金，由单位在其每月工资收入中代为扣缴单位为职工缴存和扣缴的住房公积金，由单位自发放月工资之日起5日内，存入管理中心在受托银行设立的住房公积金专郑州富士康招聘信息户，并且计入职工住房公积金帐户。*富士康招聘信息*

第十四条　住房公积金自存入受托银行之日起计息第四章　住房公积金的提取和使用第十五条　职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额：（一）购买、建造自住住郑州富士康招聘信息房或者翻建、大修具有产权的自住住房；*富士康*

（二）离休、退休；（三）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系；（四）户口迁出本市或者出境定居属前款（一）项规定提取职工住房公积金帐户的储存余额的，住房公积金郑州富士康招聘信息帐户保留，职工及所在单位应当继续缴存住房公积金；其他情形提取职工住房公积金帐户的储存余额的，该职工的住房公积金帐户应当同时注销。*富士康招聘信息*

青岛公积金最低标准法律分析：住房公积金缴存基数：最高不超过22381.5郑州富士康招聘信息0元青岛职工住房公积金缴存基数由职工月平均工资调整职工月平均工资根据青岛市统计部门公布的青岛市在岗职工年平均工资，确定住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元，有条件的单位可以适当提高住房公积郑州富士康招聘信息金缴存基数，但最高不得超过22381.50元。*富士康*

各(区)市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准(六区为1583.33元，四市为1433.33元)确定自由职业人员缴存基数上郑州富士康招聘信息限不得超过13428.90元，下限为青岛职工上年度月平均工资的60%，即2685.78元。*富士康招聘信息*

住房公积金缴存比例：5%-12%单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%自由职业人员郑州富士康招聘信息缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担单位和职工每月不超过2686元*富士康*

单位和职工住房公积金月缴存额上限，原则上各不得超过1611元有条件的单位，单位和职郑州富士康招聘信息工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元单位和职工住房公积金月缴存额下限，分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准和最低缴存比例确定，即六区分别为79元、四市分别为72元。*富士康招聘信息*

单位和职工缴存住房郑州富士康招聘信息公积金分别不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限法律依据：《青岛市住房公积金管理实施办法》第二条本办法所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企郑州富士康招聘信息业、事业单位（以下简称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。*富士康*

第三条本办法适用于本市市区范围内的住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督活动。第四条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的郑州富士康招聘信息住房公积金，归职工个人所有。

青岛公积金如何提取？青岛公积金如何提取？青岛公积金提取得知道这几件事儿申请商品房公积金贷款，账户余额低于5000元的按5000元计算;申请经济适用住房公积金贷款，按缴郑州富士康招聘信息存余额20倍计算，账户余额1万起算;楼盘主体封顶才能申请“公贷”……10月23日，市住房公积金管理中心党组成员、副主任王玉成在网络问政时表示，开发商与市住房公积金管理中心签订贷款合作协议时应主体结构封郑州富士康招聘信息顶，不然就不符合条件。*富士康招聘信息*

主体封顶才能贷款 “请问我申请公积金贷款之前把余额提出了，会不会影响我的贷款额度呢?”市住房公积金管理中心党组成员、副主任王玉成对此解释说，本市住房公积金贷款额度的计算与申请人及郑州富士康招聘信息配偶公积金账户正常缴存余额倍数相关联，可贷款额度按照借款申请人及配偶申请贷款时公积金账户正常缴存余额的15倍计算，同时对账户余额设置5000元的起点数，账户余额低于5000元的，按5000元计算;对申郑州富士康招聘信息请经济适用住房贷款的，按借款申请人及配偶申贷时公积金账户正常缴存余额的20倍计算，同时对账户余额设置1万元的起点数，账户余额低于1万元的，按1万元计算。*富士康*

有市民问，“我上个月刚买的房子，但开发商说要到明郑州富士康招聘信息年4月楼盘封顶后才能办理公积金贷款!我的公积金目前才在青岛缴存了10个月，还差两个月我可以用公积金贷款吗?是以上个月的时间为准还是到明年4月为准?”王玉成说，“按照本市公积金贷款政策规定，楼盘项目开发郑州富士康招聘信息商与中心签订住房公积金贷款合作协议时应主体结构封顶，因此您所购楼盘暂时不符合签订公积金贷款合作协议的条件。*富士康招聘信息*

若您所购楼盘项目签订公积金贷款合作协议后，您本人符合本市规定的住房公积金贷款申贷缴存条件，借款郑州富士康招聘信息申请人建立住房公积金账户满12个月(即满365天)，申请贷款时账户是正常缴存状态，且在申请贷款的近12个月内，连续正常缴存12个月，即可申请办理。*富士康*

” 青岛11种情形可提取有市民办理公积金贷款后，如何郑州富士康招聘信息查询还款情况?王玉成说，可通过以下几种方式查询公积金贷款还款情况：一是拨打住房公积金客户服务热线12329，通过自动语音或人工两种方式查询;*富士康招聘信息*

二是本人持身份证到公积金中心各营业大厅柜台查询; 三是通过郑州富士康招聘信息登录青岛住房公积金网站()在网上查询; 四是到公积金中心各营业大厅通过自助查询终端查询; 五是职工本人凭身份证和公积金联名卡到发卡银行网点查询。*富士康*

《青岛市住房公积金提取管理办法》共有11种提取情形： (郑州富士康招聘信息一)购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的; (二)偿还购房贷款本息的 ; (三)租赁本市住房自住的.; (四)离休、退休的 ;*富士康招聘信息*

(五)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (六)出境定居的;郑州富士康招聘信息 (七)享受本市城市居民最低生活保障的; (八)与本市单位终止劳动关系未再就业2年(含2年)以上的; (九)户籍迁出本市或户籍不在本市，与本市单位终止劳动关系并离开本市的;*富士康*

(十)职工本人或其直系亲属患郑州富士康招聘信息重病、大病，造成家庭生活严重困难的 ; (十一)农村进城务工人员与单位终止劳动关系的缴存职工只要符合上述任一提取情形，均可持相关证明材料提取住房公积金另外，职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗郑州富士康招聘信息赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。*富士康招聘信息*

试用期也得交公积金有市民投诉：“我已经入职两年了，单位一直没给投公积金，今年5月开始缴存公积金，同时把以前的都补了，我可以贷款吗?”王玉成表示，“目前本市郑州富士康招聘信息申请住房公积金贷款的缴存条件为：借款申请人建立住房公积金账户满12个月(即满365天)，申请贷款时账户是正常缴存状态，且在申请贷款的近12个月内，连续正常缴存12个月。*富士康*

根据这位市民所述情况，由于住房公郑州富士康招聘信息积金账户开户时间至今未满365天，且未连续正常缴存12个月，因此暂时不符合申请住房公积金贷款的条件” 另外，缴存住房公积金的工资基数应为职工上一年度月平均工资，若单位存在少缴住房公积金的违法情形，建议郑州富士康招聘信息职工携带身份证明、户籍证明、劳动关系证明及工资发放的相关材料到单位所在辖区的管理处办理投诉，符合立案条件的，我中心将会依法进行查处。*富士康招聘信息*

王玉成还表示，根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当为与其存在劳动郑州富士康招聘信息关系的职工依法缴存住房公积金，试用期也属于劳动关系存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金针对市民反映热线难打以及部分工作人员态度不好的现象，王玉成解释说，12329热线的服务时间是周郑州富士康招聘信息一至周五上午8：30至下午5：00，今年3月公积金新政出台，的确在高峰时段出现拨打困难的现象。*富士康*

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