深圳富士康内部招聘_观澜富士康一天上几个小时夜班

富士康招聘网 2023年02月17日 810

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网提供一站式电子厂、工厂招聘信息及工作入职服务，我们专注于为用户提供各类信息服务，用实际行动来保障每一位用户能够龙华富士康最新招聘信息在平台上找到适合自己的答案，接下来讲讲社保补贴政策以及社保补贴政策2022年的相关内容！

2.观澜富士康夜班几点到几点

4050社保补贴政策2020【法律分析】：国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁40龙华富士康最新招聘信息50是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满4龙华富士康最新招聘信息5周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。

3.深圳观澜富士康上班累吗

特别提示：1、每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，龙华富士康最新招聘信息则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了2、4050政策和延期退休没关系。

4.观澜富士康工作时间

参加4050并不会造成延期退休申请程序：1、申请人缴龙华富士康最新招聘信息纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。*深圳富士康*

5.观澜富士康日结

《申请表》只需填写一至七栏，贴照龙华富士康最新招聘信息片缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳龙华富士康最新招聘信息动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。*富士康*

6.观澜富士康有班加吗

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续5、由市档案托管中心查龙华富士康最新招聘信息阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。*深圳富士康*

7.观澜富士康上班怎么样

补贴标准：就业龙华富士康最新招聘信息困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额所需资料：申请人办理申请手续龙华富士康最新招聘信息时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。*富士康*

8.观澜富士康上班累不累

1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件；2、《灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）；3、申办人第二代身份证龙华富士康最新招聘信息和户口本复印件；4、2008年度社会保险费（养老保险、医疗保险）缴费单据复印件；5、《档案托管合同书》复印件；6、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。*深圳富士康*

9.深龙华富士康最新招聘信息圳观澜富士康小时工

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第一条　为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法第二龙华富士康最新招聘信息条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康*

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10.深圳富士康工资待遇怎么样观澜龙华富士康最新招聘信息

第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑龙华富士康最新招聘信息问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。*深圳富士康*

什么是4050社保补贴政策050政策是指对于40岁以上的女性、50岁以上的男性，如果本人自身条件较差、没有什么劳动技能，但是迫切需要就业，又找不到工作的龙华富士康最新招聘信息人群，国家给予就业支持，他们每年可以少缴纳60-80%的社保费用。*富士康*

同时，国家会帮助他们就业，比如开发公益性岗位安排“4050”人员就业《中华人民共和国社会保险法》：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、龙华富士康最新招聘信息工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*深圳富士康*

申请对象条件：女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农龙华富士康最新招聘信息转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴申请时间：每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理龙华富士康最新招聘信息申报登记手续。*富士康*

申请材料：(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);(2)本人身份证复印件;(3)本人《就业失业证》原件;(4)本人邮政银行存折账号复印件;(5)社会保险金缴费记录(市邮政龙华富士康最新招聘信息银行缴费清单)2022年灵活就业社保补贴政策*深圳富士康*

个人灵活就业补贴申请条件：要申请灵活就业人员社保补贴，有一定的申请条件和门槛，只有符合申请条件的人员才能申请社保补贴，具体条件包括以下四个方面：1、具有参保龙华富士康最新招聘信息地所在地的户籍灵活就业人员一般只能在户籍所在地缴纳社保，比如你是上海市户籍的，只能在上海所属区县的户籍所在地缴纳社保，是河南户籍的，只能在河南所属的县市的户籍所在地办理。*富士康*

2、按照户籍所在地的规定缴纳社龙华富士康最新招聘信息保而且只能是缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的人员缴纳城乡居民养老保险和医疗保险的人员，由于在缴费时国家已经给予了相应的补助，所以不在补贴的范围之内补贴的范围除了养老保险以外，医疗保险也属于补缴的范围。龙华富士康最新招聘信息*深圳富士康*

3、在法定的年龄，从事灵活就业，并按照灵活就业人员方式缴费社保的有的人虽然是按照灵活就业人员的方式缴纳社保，但是本人是有工作单位的，只是单位没有按照规定为自己缴纳社会保险，自己缴纳社保的也不属于补贴范龙华富士康最新招聘信息围。*富士康*

4、已办理《就业失业登记证》的就业困难人员比如以前虽然是在用人单位工作，因为用人单位的原因解除了劳动合同，本人根据领取失业保险金的规定，办理了就业失业登记证明，以灵活就业人员方式继续缴纳养老保险的龙华富士康最新招聘信息，也是属于申请补贴的范畴。*深圳富士康*

社保补贴的金额和年限社保补贴的年限一般为三年，如果是退休前五年办理的，有的地方可以享受到退休前五年的补贴，补贴标准为按照上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数，计算出的每年龙华富士康最新招聘信息的缴费金额作为社保补贴的标准，分为养老保险补贴和医疗保险的补贴两个部分。*富士康*

有的可以补助缴费标准的三分之二，有的可以补助缴费标准的二分之一，也有的可以全额补助每个人的困难程度不一样，补助的标准也就不一样每龙华富士康最新招聘信息年办理时间集中在七月份，也有的地方是在每年的三月份，所以要咨询清楚当地的办事流程和集中办理的时间。*深圳富士康*

错过了当年集中办理的时间，下一个年度还可以继续申请“4050”社保补贴政策是什么？需要什么条件？ “4龙华富士康最新招聘信息050”社保补贴政策，是社保补贴政策，又是就业补助政策这个政策是针对没有单位正式工作的城镇户口并已参加职工基本养老保险人员制定的，目的是减轻城镇户口灵活就业人员缴纳职工养老保险的经济压力，也是减轻就龙华富士康最新招聘信息业压力。*富士康*

这个政策是就业部门执行的政策，需要参保人到就业部门的业务经办窗口去申请符合条件即可补贴2年以上养老保险费，最高不超过6年如果你每年缴纳养老保险9000元，那么补贴2年就补贴18000元但各地区龙华富士康最新招聘信息的社贴年限和标准可能不一样。*深圳富士康*

一是补贴对象是城镇户口失业人员，就是城镇户口且没有正式工作的人员; 二是补贴对象参加的险种是城镇职工基本养老保险，即灵活就业人员养老保险，也就是以灵活就业人员参加的企业职工龙华富士康最新招聘信息基本养老保险；三是参保人年龄女满40岁、男满50岁。*富士康*

办理程序是参保人持银行开具的缴纳职工养老保险的发票到就业部门经办窗口办理需注意的是办理完毕并不能马上拿到补贴，要等到办理退休时一并发放，这一点不龙华富士康最新招聘信息是很好，应该交一年补贴一年，立即发放到位，等到退休时再发放，就失去减轻就业压力的意义了。*深圳富士康*

具体政策需到当地人社局就业部门业务经办窗口咨询，以当地政策为准解释不正确之处，敬请指正如果满意我的解答，请加龙华富士康最新招聘信息我的关注，谢谢！ 4050社保补贴政策法律分析：1、4050社保补贴年限的一般情况。*富士康*

通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了龙华富士康最新招聘信息就业困难人员最长补贴期限不超过6年但是随着延迟退休政策的出台，未来4050社保补贴年限或许也将得到调整。*深圳富士康*

2、4050社保补贴年限延长的情况哈密市等部分地区已开始实行新4050补贴政策新政策首先取消了年龙华富士康最新招聘信息龄审核的时间限制，凡是符合条件的对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策此外，过去社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;而新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年龙华富士康最新招聘信息享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过10年。*富士康*

二是对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至龙华富士康最新招聘信息退休法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十条社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。*深圳富士康*

第七十一条国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算龙华富士康最新招聘信息拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。*富士康*

全国社会保障基金应当定期向社会公布收龙华富士康最新招聘信息支、管理和投资运营的情况国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了社保补贴政策2022年的相关知识，如果屏幕龙华富士康最新招聘信息面前的你还有什么对社保补贴政策好的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。*深圳富士康*