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富士康招聘网 2023年02月17日 1103

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2.深圳市龙华区观澜富士康科技

社保与养老保险的区别社保与养老保险的深圳富士康人才网区别如下：1、两者概念不同，社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；2、两者内容不同，社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种深圳富士康人才网的其中一个；

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3、两者目的不同，而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本深圳富士康人才网养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4.深圳龙华观澜富士康工资怎么样

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳深圳富士康人才网基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。*富士康官网*

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养老保险和社保的区别在哪?【法律分析】：养老保险属于社保的范畴养老保险是人们因年老丧失劳动能力深圳富士康人才网退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险；社保是社会保险的简称，其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。*富士康招聘信息*

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【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险深圳富士康人才网行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各深圳富士康人才网自的职责范围内负责有关的社会保险工作。*富士康官网*

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第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社深圳富士康人才网会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。*富士康招聘信息*

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【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该深圳富士康人才网问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通社会养老保险包括哪些？社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。*富士康官网*

9.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

1、养老保险，就是退深圳富士康人才网休后可以拿养老金由单位和职工共同缴费养老保险交得多以后领得多，交得久以后领得多累计缴纳满15年(中断过也没关系)，到达退休年龄可办理退休，领取养老金2、医疗保险，就是生病了医疗费用可以报销。*富士康招聘信息*

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10.深圳深圳富士康人才网市龙华新区观澜富士康详细地址

由单位和职工共同缴费累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年)，退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇3、生育保险，就是女性生育时可以报销因生育深圳富士康人才网产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。*富士康官网*

由单位缴费，职工个人不缴纳4、失业保险，就是你被迫失业后能拿到赔偿金由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费)5、工伤保险，就是发深圳富士康人才网生工伤后可以获得赔偿由单位缴费，职工个人不缴纳。*富士康招聘信息*

社保和养老保险一样吗养老保险和社保的区别主要是概念不一样，内容不同，目的也不一样，准确的来说养老保险是社保制度当中的一种，但社保所覆盖的范围是比较多的，深圳富士康人才网养老保险最主要的目的就是很单纯的为了保障我们退休以后的基本生活，养老保险的参保率还是很高的。*富士康官网*

法律分析:养老保险和社保的区别主要是概念不一样，内容不同，目的也不一样，准确的来说养老保险是社保制度当中的一深圳富士康人才网种，但社保所覆盖的范围是比较多的，养老保险最主要的目的就是很单纯的为了保障我们退休以后的基本生活，养老保险的参保率还是很高的。*富士康招聘信息*

1、社保是通过国家立法形式，强制实施的保险制度，费用由国家、单位和个人共同深圳富士康人才网负担，实行社会互济，保障劳动者能够获得补偿和帮助的社会保障制度养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动深圳富士康人才网能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。*富士康官网*

通常我们所说的社保就是社会保险，包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险养老保险就是社保的一种，养老保险的目的是为保障老年人的基本生深圳富士康人才网活需求，为其提供稳定可靠的生活来源2、社保是通过国家立法形式，强制实施的保险制度，费用由国家、单位和个人共同负担，实行社会互济，保障劳动者能够获得补偿和帮助的社会保障制度。*富士康招聘信息*

而养老保险通俗讲就是个人缴满深圳富士康人才网15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共深圳富士康人才网同缴纳基本养老保险费。*富士康官网*

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办深圳富士康人才网法由国务院规定养老保险和社保有哪些区别呢？。*富士康招聘信息*

养老保险和社保其实有一定的区别，养老保险属于社保，因为社保是指劳动者在不能劳动或者是中断劳动力的时候，就可以获得帮助的一种社会保险制度，包括了养老保险，失业深圳富士康人才网保险，工伤保险，医疗保险以及生育保险一、社保其实很多人都不太了解社保，社保就是社会保险的简称，有5个险种，只要交了社保就代表这5个险种的钱都交了。*富士康官网*

社保是非常重要的，如果交了社保，那么在自己事业的时候就深圳富士康人才网可以领取到失业保险，或者是因公受伤的时候，还可以领到工伤保险此外女性如果怀孕的话就可以领取到生育保险，并且当地还会有一些福利制度，比如说生育补贴社保是具有强制性的，只要是在法律规定内的企业和个人都要参深圳富士康人才网加，因为这对于退休之后的人来说是非常重要的。*富士康招聘信息*

其实社保更像是国家给予老百姓的福利，只要缴纳了15年，那么就可以在关键的时候保护自己的权益二、养老保险养老保险就是社保里面的一个险种，并不等于社保，所以会有深圳富士康人才网一定的区别如果缴纳了15年的养老保险，那么在退休之后就可以领取到养老金，并且养老金可能会比自己缴纳的养老保险多得多。*富士康官网*

因为养老金和当地的消费水平以及居民收入水平有很大的关系，所以现在可能交的比较少，但退深圳富士康人才网休之后就会领很多如果有能力的话，小编还是建议各位可以缴纳档次高一点的养老保险，因为养老保险分为好几个档次，缴纳的档次越高，那么在退休之后领取到的养老金也会越多。*富士康招聘信息*

最后，社保对于每一个人来说都是有作用的，深圳富士康人才网所以各位一定要按时的缴纳社保，不要让其断缴富士康招聘网为您提供打工信息服务，以及工作相关岗位简介，还有你想了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容等信息，以上就是对社保养老保险的总结，还有对社保养老保险中间断深圳富士康人才网了怎么办的疑问可以联系我们! 。