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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

2.观澜富士康正式工招聘地点

3.富士康观澜招聘中心在哪

4.观澜富士康工作时间

5.观澜富士康社康中心在哪里

6.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

7.观澜富士康直郑州富士康现状最新信息招联系方式

8.观澜富士康招聘信息网

9.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘

10.观澜富士康招聘点在哪

1.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

社保包括什么最近引起很多人的关注,是大家咨询最多的问题之一,接下来就说郑州富士康现状最新信息说北京社保包括什么,希望能给你带来帮助! 社保都包括什么保险我国社会保险有以下两个类型:一个是城镇职工保险,另一个则是城乡居民保险社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业郑州富士康现状最新信息保险。

2.观澜富士康正式工招聘地点

个人缴纳社保有三种方式,一是通过单位或社保平台代缴,二是以自由职业者身份交纳社会保险详情如下:个人以自由职业者身份交纳社会保险:按照规定的缴费基数(当地有差异),按一郑州富士康现状最新信息定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

3.富士康观澜招聘中心在哪

条件:具有本市城镇户籍、符合参保条件单位代缴:即单郑州富士康现状最新信息位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。

4.观郑州富士康现状最新信息澜富士康工作时间

无工作、非本地居民缴纳社保方式:社保平台代缴本质跟职工社保是一样的,可以享受五险的保障,只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质确保《郑州富士康现状最新信息营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全,以及了解平台规模服务等。

5.观澜富士康社康中心在哪里

社保主要包括的项目有哪些?社保的主要包括的项目是养老保险、医疗保险、失业保险、工郑州富士康现状最新信息伤保险、生育保险社保是法律规定强制缴纳的项目,公司或者个人不交社保是违法的行为社保主要包括的内容我们平时缴纳的社保包括5个项目,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。*富士康直招*

6.观澜富士康招郑州富士康现状最新信息聘信息最新招聘2021

这5项内容也非常的好理解养老保险就是退休以后可以拿退休金的项目这个交的钱一部分进了你的个人帐户,一部分进了统筹帐户你退休以后拿养老金就是通过统筹帐户支出如果交社保的人少了,那么统郑州富士康现状最新信息筹帐户的钱就会变少,可能面临的就是没有钱支付养老金。*富士康招聘信息*

7.观澜富士康直招联系方式

医疗保险也就是医保,是看病报销的时候用的险种,可以减轻看病的负担失业和工伤都是和工作有关系的险种,非常的好理解生育保险是生郑州富士康现状最新信息孩子用的,女性生孩子可以通过这个保险领取生育津贴,弥补生孩子期间工资的不足社保是法律规定必须缴费的项目*富士康直招*

8.观澜富士康招聘信息网

社保缴费就像买车必须缴纳交强险一样是强制收费项目只要是你进入公司工作,那么郑州富士康现状最新信息这个公司就必须为你缴纳社保而且入职了公司就应该着手缴纳,那些什么转正缴纳,三个月后或者一年后缴纳都是侵害劳动者合法权益的行为公司或者个人不交社保是违法行为*富士康招聘信息*

9.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘

如果你的公司郑州富士康现状最新信息或者你自己不缴纳社保,那么都是违法的行为公司主动不给员工缴纳社保,员工可以举报公司的行为而员工主动放弃交社保也是不允许的行为虽然目前很多的公司仍然偷偷摸摸的不缴纳社保,甚至个人放弃缴纳社保,但是未来肯郑州富士康现状最新信息定都会慢慢的被社会淘汰。*富士康直招*

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10.观澜富士康招聘点在哪

总结社保是一个关系职工生活的基本保障,作为职场人士一定要按时缴纳,公司也要尽到自己的责任给员工最基本的社保保障!社保 包括哪些?最基本的企业交的社保包郑州富士康现状最新信息括:养老保险,工伤保险,医疗保险,生育保险,失业保险。*富士康招聘信息*

个人交的话就只交养老保险

社保都包括了哪些?这个保险包含的内容是比较多的其中比较重要的有养老保险,医疗保险,失业保险,另外还有工伤保险和生育保险所以郑州富士康现状最新信息有时候也统称为五险社保包含社保包含了五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。*富士康直招*

那么社保跟我们平常说的“五险一金”有什么区别呢哪个比较好呢下面就让我来给你详细介绍下!社保和五险一金两者区别郑州富士康现状最新信息不大,只有包含范围跟概念上有点不同,没有孰好孰坏一说社保,能在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活,是国家给予我们公民的社会保障制度。*富士康招聘信息*

它包含了“五郑州富士康现状最新信息险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险而“一金”,指的是住房公积金它们具体是指:养老保险:是指我们在退休前累计缴纳满15年后,在退休后就可以每月领取一笔养老金的保险医疗保险:医疗险保我郑州富士康现状最新信息们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。*富士康直招*

是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险生育保险:顾名思义,就是给生小孩准备的保险,它能报销因为生小孩产郑州富士康现状最新信息生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能补贴因生育带来的部分经济损失工伤保险:是当我们在工作中遭受意外伤害或职业病,并由此造成暂时或永久丧失劳动能力乃至身故时,国家给予我们医疗救治以及必郑州富士康现状最新信息要的经济补偿的一种社会保障制度。*富士康招聘信息*

失业保险:是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后,国家为我们提供失业金、专业训练、职业介绍,帮助我们再就业的社会保险制度住房公积金:就是集买房、租房、装修房于一身,贷款郑州富士康现状最新信息利息还超低的国家白给福利以上六个合起来,就叫做“五险一金”,也就是说,五险一金包括了社保,它们之间属于包含关系。*富士康直招*

要明确的是,“一金”不是社保,我们有时候会将五险一金概指为社保,仅仅只是为了方便指代用人郑州富士康现状最新信息单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已 因此如果以后还听到有人讲,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义上讲这么称呼影响不大,自己在个别时候不会搞不清楚就行。*富士康招聘信息*

还有,由于我们的五险一金是国家强制企业郑州富士康现状最新信息缴纳的,而且它与我们的生活息息相关,如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险不能报销、退休时拿到的退休金比别人少,更不用说理清生育险、工伤险、失业险以及公积金的使用方法了。*富士康直招*

我有对五险一金做过单独且细致郑州富士康现状最新信息郑州富士康现状最新信息险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康招聘信息*

《劳动法》第三条《中华人民共和国劳动法》第五条《中华人民共和国劳动法》郑州富士康现状最新信息第六十二条富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀,只为为用户带来更好的服务,社保包括什么介绍完了,想了解更多关于北京社保包括什么的内容,请联系富士康客服!*富士康直招*


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