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富士康招聘网 2023年02月13日 1088

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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四川失业保险金标准最近引起很多人的关注，观澜富士康官方招聘是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说四川失业保险金每月多少钱，希望能给你带来帮助！四川省失业保险条例第一章　总则第一条　为保障失业人员的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国观澜富士康官方招聘劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、法规的规定，结合四川实际，制定本条例。

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第二条　四川省行政区域内的城镇企业事业单位及其职工、民办观澜富士康官方招聘非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人（以下简称单位和职工），应按本条例规定参加失业保险第三条　单位和职工应依法履行缴纳失业保险费的义务；失业人员依法享受失观澜富士康官方招聘业保险待遇。

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第四条　省人民政府劳动保障行政部门主管全省的失业保险工作县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作劳动保障行政部门所属的就业服务管理机构，是承办观澜富士康官方招聘失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称失业保险经办机构），具体负责失业保险费的征缴、失业保险基金的管理和失业保险金的发放。

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其他有关部门和组织按照各自职责协同做好失业保险工作观澜富士康官方招聘第五条　失业保险经办机构应当建立、健全内部财务、审计制度，每年至少应向社会公布一次失业保险基金收支情况财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理进行监督。

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第六条　失业观澜富士康官方招聘保险经办机构所需人员经费和业务经费列入财政预算，由财政拨付第二章　失业保险基金的筹集使用第七条　单位应当依法办理失业保险登记，按月申报应缴纳的失业保险费数额，按月或按季缴纳失业保险费失业保险费不得减免观澜富士康官方招聘。*富士康官方招聘*

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第八条　城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2％缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1％缴纳社会团体按照本单位专职人员工资总额的2％缴纳观澜富士康官方招聘失业保险费，其专职人员按照本人工资的1％缴纳国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2％缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1％缴纳。*富士康招聘信息*

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农民合同制工人本人不缴纳失业保险费职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴第九条　难以确认工资总额的单位，按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额单位职观澜富士康官方招聘工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60％的，按照上年度职工平均工资的60％计算。*富士康官方招聘*

按前两款规定缴纳失业保险费的单位，其工资总额应经失业保险经办机构核定第观澜富士康官方招聘十条　失业保险费应当以货币形式缴纳失业保险经办机构应建立失业保险费缴费记录，记载单位及职工实际缴费情况缴费单位、职工有权按照规定查询缴费记录。*富士康招聘信息*

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第十一条　解散、关闭、破产观澜富士康官方招聘或者被撤销的单位，应自公告之日起15日内通知劳动保障行政部门及其失业保险经办机构参加清算依法破产终结或者被注销、吊销营业执照、撤销法人登记的单位，当月起停止缴纳失业保险费第十二条　失业保险基金以设区的观澜富士康官方招聘市为单位统筹；民族自治州可以州或县为单位统筹。*富士康官方招聘*

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实施统筹的具体办法，由省人民政府另行制定第十三条　依法设立省失业保险调剂金各市、州应将当年依法应征缴的失业保险费总额的8％，按观澜富士康官方招聘季度向省失业保险经办机构缴纳省失业保险调剂金统筹地区失业保险基金不敷使用时，由省失业保险调剂金调剂，地方财政补贴。*富士康招聘信息*

省人民政府可以根据实际情况调整省失业保险调剂金的上缴比例第十四条　失业保险基金用于下列观澜富士康官方招聘支出：（一）失业保险金；（二）失业人员享受失业保险待遇期间的医疗补助金、妇女生育补助金；（三）失业人员享受失业保险待遇期间死亡的一次性丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的一次性抚恤金；*富士康官方招聘*

（四）失业人员享观澜富士康官方招聘受失业保险待遇期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（五）农民合同制工人合同期满未续订或者提前解除劳动合同的一次性生活补助金；（六）银行代收失业保险费和代发失业保险金的手续费及申请人民法院强制执行所需的费观澜富士康官方招聘用；*富士康招聘信息*

（七）国务院规定或批准的与失业保险有关的其他费用第三章　失业保险待遇第十五条　职工失业后，单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其应当享受失业保险待遇的权利，并在自终止或解除劳观澜富士康官方招聘动关系之日起的7个工作日内将失业人员名单报失业保险经办机构备案，将失业人员档案提交失业保险经办机构审核。*富士康官方招聘*

四川失业保险怎么领取四川省失业金领取条件：1.按照规定参加失业保险;2.所在单位和本人已按照规定观澜富士康官方招聘履行缴费义务满1年;3.非因本人意愿中断就业;4.已依法定程序办理失业登记;5.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍等。*富士康招聘信息*

四川省失业金领取标准：7月1日起，四川省最低工资标准调整为1260元、1380观澜富士康官方招聘元和1500元三个档次据此，四川省失业保险金标准分别调整为882元、966元、1050元三个档次最低档增幅达14.5%，最高档增幅达7.14%，平均增幅达10.4%。*富士康官方招聘*

失业金计算方法：失业人员失业前用人观澜富士康官方招聘单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康招聘信息*

重新就业观澜富士康官方招聘后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，四川省企业职工失业保险规定。*富士康官方招聘*

第观澜富士康官方招聘一章　总则第一条　为适应企业转换经营机制的需要，保障职工在失业期间的基本生活，促进失业人员重新就业，根据国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》，结合四川实际，制定本规定第二条　本规定适用于四川省行政观澜富士康官方招聘区域内的下列企业：。*富士康招聘信息*

（一）国有企业；（二）股份制企业；（三）联营企业；（四）城镇集体所有制企业；（五）私营企业；（六）外商及港澳台同胞投资企业第三条　因下列情形之一失去工作并按规定办理失业登记手续的人观澜富士康官方招聘员，享受失业保险待遇：。*富士康官方招聘*

（一）依法宣告破产的企业的职工；（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工；（三）依法关闭、停产整顿企业被精简的职工；（四）依法被撤销、解散单位的职工；（五）终止或者解除劳观澜富士康官方招聘动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；*富士康招聘信息*

（七）依照法律、法规、规章规定享受失业保险的其他职工第四条　有下列情形之一的职工，不享受失业保险待遇：（一）连续工作不满12个月的；（二）农民合同制工人观澜富士康官方招聘；（三）经单位同意自愿辞职的第五条　失业保险应与职业介绍、转业训练和生产自救紧密结合，统筹安排，为失业人员再就业提供各项服务。*富士康官方招聘*

第二章　失业保险基金的筹集和管理第六条　失业保险基金的来源：（一）单位缴纳观澜富士康官方招聘的失业保险费；（二）失业保险基金的利息收入；（三）单位拖延缴纳失业保险费的滞纳金；（四）财政补贴；（五）其他收入第七条　本规定第二条所列企业必须缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

缴纳标准为上年末全部职工工资总额的1％无观澜富士康官方招聘法核定工资总额的，按照企业所在市、地、州上年度职工月平均工资额乘以职工总人数计算市州人民政府、地区行政公署根据本地实际，在失业保险基金积累较多时，可以适当降低失业保险费的缴纳标准，但不得低于职工工资总观澜富士康官方招聘额的0．6％。*富士康官方招聘*

第八条　企业缴纳的失业保险费各单位缴纳的失业保险费，由其开户银行根据劳动行政部门所属就业服务机构（以下简称就业服务机构）出具的《职工失业保险费委托收款书》按月代为扣缴单位可以自行缴纳，就观澜富士康官方招聘业服务机构也可主动催收。*富士康招聘信息*

第九条　单位缴纳的失业保险费，转入就业服务机构在银行开设的“失业保险基金专户”，专项储存，专款专用，任何部门、单位和个人不得挪用失业保险基金存入银行后，按照城乡居民存款利率计息观澜富士康官方招聘，所得利息纳入失业保险基金。*富士康官方招聘*

失业保险基金不得用于风险性投资第十条　各级工商行政管理部门应定期将颁发或者注销企业营业执照的有关情况抄送当地县级以上就业服务机构就业服务机构可以定期对有关单位的职工人数、工观澜富士康官方招聘资总额、缴费情况进行核查第十一条　单位被撤销、解散或者破产，清算组织必须通知单位所在地的就业服务机构。*富士康招聘信息*

单位欠缴的失业保险费应在支付清算费用后与工资同一顺序补缴第十二条　企业成建制跨市、地、州迁移，应从观澜富士康官方招聘迁移后的次月起向迁入地就业服务机构缴纳失业保险费，迁出地就业服务机构应将迁出单位以前缴纳的失业保险费结余的50％一次性划转给迁入地。*富士康官方招聘*

第十三条　失业人员迁往市、地、州以外的，凭迁入地公安机关签发的“准迁观澜富士康官方招聘证”办理失业保险转移手续其失业保险费按照下列标准由迁出地就业服务机构向迁入地就业服务机构划转：（一）本人应领取的失业救济金或者剩余部分；*富士康招聘信息*

（二）本人应享受的医疗费或者剩余部分；（三）一定标准的转业训练费观澜富士康官方招聘由省外迁入我省的失业人员，按照上述原则一次性将其失业保险费划入迁入地第十四条　失业保险基金原则上实行市、地、州统筹，具体办法由市州人民政府、地区行政公署制定。*富士康官方招聘*

市、地、州每季按本地区收缴失业保险基金总额观澜富士康官方招聘的8％上缴省就业服务管理机构，用于全省调剂调剂办法，由省劳动厅会同省财政厅制定第十五条　失业保险基金收支实行预决算管理，按照统筹范围，由就业服务机构编制预算、决算方案，经同级劳动、财政行政主管部门审核观澜富士康官方招聘后，纳入本级预算、决算，报本级人民政府审定。*富士康招聘信息*

失业保险基金不得用于平衡财政收支失业保险管理费实行预算管理，各地必须按照预算执行失业保险基金、失业保险管理费的预决算管理办法和财务管理办法，由省劳动厅会同省观澜富士康官方招聘财政厅制定各级财政、审计部门和工会要加强对预算执行情况的监督。*富士康官方招聘*

成都失业保险领取条件和标准有哪些？申领条件1、失业前最后单位失业保险参保地为成都市2、申报时不属于领取失业保险金人员3、未申领过失业补助金观澜富士康官方招聘补助标准成都失业补助金领取条件及标准2020备注：失业保险新增参保人员包括成人社发〔2020〕81号文件印发之日（2020年7月6日）起，初次参加并缴纳失业保险费人员以及曾有失业保险缴费记录的再次参保观澜富士康官方招聘缴费人员。*富士康招聘信息*

失业补助金最长申领期限不超过6个月各区（市）县失业保险金待遇标准成都失业补助金领取条件及标准2020申领对象2020年3月至12月，失业人员符合下列条件之一的，可以申请领取失业补助金：1、在观澜富士康官方招聘我市按月领取失业保险金期满仍未就业的失业人员;。*富士康官方招聘*

2、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，包括在我市参加失业保险缴费不足1年的或参加失业保险因本人原因离职的失业人员网上申报失业人员可以选择以下任意方观澜富士康官方招聘式进行网上申报●方式一：失业人员访问市人力资源和社会保障局官网，点击【个人服务】→【个人就业网上经办】登陆后选择【失业补助金申领】进行申报。*富士康招聘信息*

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四川省失业金领取标准观澜富士康官方招聘：7月1日起，四川省最低工资标准调整为1260元、1380元和1500元三个档次据此，四川省失业保险金标准分别调整为882元、966元、1050元三个档次最低档增幅达14.5%，最高档增幅达7.14%观澜富士康官方招聘，平均增幅达10.4%。*富士康招聘信息*

失业金计算方法：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费观澜富士康官方招聘十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康官方招聘*

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