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富士康招聘网 2023年02月12日 969

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打深圳富士康正式工招聘工的朋友经常会疑惑的问题：社保卡怎么用相关问题，社保卡怎么用不了相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因什么是社保？社保卡怎么用？。

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社保深圳富士康正式工招聘是目前重要的社会保障体系一般为全民提供医疗、养老、生育、工伤、失业的基础社会保障我们常见的社保分为两种，职工社保和居民社保社保卡用途！1、社保卡首先是你参保的凭证，你可以使用社保卡查询你的社保缴纳情深圳富士康正式工招聘况。

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社保卡在很多时候还是一种身份证明，有点像身份证2、社保卡本身已经包含了医保卡的功能拿着社保卡可以去医保定点药房刷卡买药，去医院就诊看病社保卡怎么激活1、居民个人要去深圳富士康正式工招聘社保局申领新卡，在现场让工作人员把新社保卡开通激活。

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深圳富士康正式工招聘激活即可4、若是参保人有事不能亲自去办理的，可以委托办理5、只要把本人身份证及委托书给受委托人即可，不过受委托人也要带上自己的身份证。

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社保卡怎么用社保卡里的钱在参保人员符合法定的深圳富士康正式工招聘条件时用，参保人员达到例如法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金；或者参保人员生病住院的，可使用社保卡去医疗机构、药店直接进行结算【【法律依据】】。*富士康官网*

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《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗深圳富士康正式工招聘费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。*富士康招聘信息*

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第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算社会保险行政部深圳富士康正式工招聘门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。*富士康官网*

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【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题深圳富士康正式工招聘

9.郑州富士康招聘吗

也可以选择拨打社深圳富士康正式工招聘保热线12333，自主激活社保卡虽然在激活就能使用，但有部分地区规定，医疗服务需要参保人连续缴纳三个月后才能使用，建议激活后发现不能使用的，拨打当地社保局咨询；2、妥善保管社保卡记录了重要的个人信息，深圳富士康正式工招聘密码不要设置过于简单，最好每隔一段时间修改密码。*富士康招聘信息*

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深圳富士康正式工招聘的小票，注意销毁或妥善留存；4、避免违规使用社保卡只限于个人使用的，不要借给他人使用，应避免套现，避免违规使用。

法律依据：《中华人民共和国社会保障法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险深圳富士康正式工招聘、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康官网*

社保卡到底具体有什么用?怎么去用?社保卡使用方法：使用时直接出示即可社保卡作用：1深圳富士康正式工招聘、接受就业服务——全国179个地市（占总数的48.1%）实现凭社保卡求职登记；178个地市实现就业登记；164个地市实现失业登记；142个地市实现岗位信息查询；129个地市实现职业培训实名登记；118深圳富士康正式工招聘个地市实现就业扶持政策补贴资金领取。*富士康招聘信息*

2、领取养老金——全国271个地市（占72.8%）实现养老保险及其他养老保障待遇查询；259个地市的退休老人可以持社保卡领取养老金；248个地市实现养老保险待遇申请深圳富士康正式工招聘；242个地市实现待遇领取资格认证；210个地市实现离退休资格行政审批。*富士康官网*

3、看病报销——这是社保卡目前普及率最高的功能之一全国346个地市（占93%）实现持社保卡医疗费用即时结算；335个地市实现药店深圳富士康正式工招聘购药结算；331个地市实现医疗费用报销申请；328个地市实现住院登记；327个地市实现查看就医购药费用结算记录；317个地市用社保卡记录医疗保险待遇登记信息；315个地市实现异地就医申请；313个地市深圳富士康正式工招聘实现持卡诊疗、取药等就医服务；247个地市实现医疗费用报销资金领取。*富士康招聘信息*

4、申领工伤保险待遇——190个地市实现工伤医疗费结算记录查询；185个地市实现领取工伤津贴；183个地市实现工伤认定；170个地市深圳富士康正式工招聘实现劳动能力鉴定；167个地市实现工伤医疗费报销资金领取；152个地市实现工伤医疗费即时结算。*富士康官网*

5、申领失业保险待遇——196个地市（占52.7%）实现失业保险待遇申请；194个地市实现失业保险待遇信息深圳富士康正式工招聘查询；181个地市实现领取失业金；166个地市实现领取失业金人员签到6、享受生育保险——259个地市（占69.6%）实现生育保险待遇申请；254个地市实现生育保险待遇信息查询；211个地市实现持卡生育深圳富士康正式工招聘医疗费即时结算；198个地市实现持卡领取生育津贴。*富士康招聘信息*

7、参保查询——单位有没有给自己上社保？全国已有299个地市（占80.4%）实现持卡个人参保信息查询；282个地市实现参保缴费凭证查询及打印；225个深圳富士康正式工招聘

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集深圳富士康正式工招聘深圳富士康正式工招聘买药，办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；实时结算，加载金融功能的社保卡还具有储蓄卡功能，还可以查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。*富士康官网*

持卡就医仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，必深圳富士康正式工招聘须出示医保卡，交费时，需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员社保卡怎么使用社保卡可以用于药店买药，医院就医挂号等需要使用时直接出示社保卡给相关工作人员即可，社保卡主要功能是持卡就医、进行医疗保险个人账户深圳富士康正式工招聘结算，到药店买药、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务，社保卡记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，加载金融功能的社保卡还具有储蓄卡功能，还可以查询本人养老、深圳富士康正式工招聘失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。*富士康招聘信息*

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服深圳富士康正式工招聘务个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。*富士康官网*

第六条国家对社会保险基金实行严格监管国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行县级以上人深圳富士康正式工招聘民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。*富士康招聘信息*

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