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富士康招聘网 2023年02月10日 1030

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享综合保险工伤赔付的知识富士康官网，其中也会对综合保险工伤赔付金额进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！上海市关于综合保险工伤理赔问题富士康官网

2.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

缴纳综合保险后，发生工伤的，按照上海综合保险的规定，是由相关保险公司负责理赔的，上海承办综合保险的是中国人寿保险公司95519，太平洋保险公司95500，你可以问富士康官网一下，具体流程为：外来从业人员因工伤亡的，由工伤人员或其直系亲属和用人单位到相关保险公司申请领取工伤保险金，并提供下列相应材料：

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1、工伤保险凭证；2、外来从业人员就业凭证、身富士康官网份证明；3、《工伤认定书》，有致残等级的，还应提供《鉴定结论书》；4、抢救治疗工伤医疗费用的支付凭证和相关证明；5、因工死亡的，应提供待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员供养关系证明；

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6、下落不明或宣告死亡的证明材料；7、其他相关材料相关保险公司对工伤人员或者其供养亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核符合条件的，按规定支付工伤保险金其中由用人单位垫付的费用支付给用人单位扩展阅富士康官网读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。

5.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

淄博沂源民生综合保险赔付标准淄博沂源民生综合保险赔付标准综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单富士康官网位用工行为，维护劳动力市场秩序综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负富士康官网伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，自负20%；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。*富士康招工信息*

6.观澜富士康直招联系方式

工伤十级综合保富士康官网险能赔偿多少钱根据《工伤保险条例》规定工伤伤残赔偿如下：十级伤残获一次性伤残补助金，为六个月工资（工资为受伤前12个月本人工资的月平均数），如单位参加工伤保险的，此笔费用由社保支付，如未参加工伤保险的富士康官网，由单位依据《工伤保险条例》规定支付。*富士康招聘信息*

7.观澜富士康正式工招聘地点

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政富士康官网府规定各地标准不一样追问：我的手指在前个月申请工伤鉴定的，可都已经过了一个多月了，我该怎样查询几时可以社保鉴定呢？？？地址是在深圳西乡！~回答：你前个月做的是工伤认定申请还是劳动能力鉴定申请但两样规定富士康官网*富士康招工信息*

8.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

我该怎富士康官网样查询几时可以社保鉴定呢？？？回答：如果申请的是劳动能力鉴定，在将申请表交到社保后，60天内由社保组织专家鉴定组，再通知你到相关医院去进行检查鉴定补充：在他们的时限内，你不用去查询的，过了这个时限你再富士康官网去社保局咨询！追问：我现在左手食指断了一节已经做了在植手术！~过两星期还要去北大复查。*富士康招聘信息*

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我这样可以评到几级伤残？？？回答：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离富士康官网断或功能丧失，可以鉴定为十级追问：哦，我从那个X光片看好像那节都不能弯了，关节没有了回答：还是以鉴定的结果为准，有等级就可以得到相应的赔偿了追问：那这样应该是有等级的吧？回答：专家组的人员对工伤伤残鉴富士康官网定标准有一定的把握，但对于现实中发生的情况各异的伤害上，判定会有一定的偏差，在此不好说。*富士康招工信息*

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10.深圳观澜富士康直招地址

如果对鉴定结果有异议的，在15日内再向省级提出重新鉴定追问：哦，原来是可以这样的那我富士康官网现在在这样休养期间又不可以上班，那工资怎么算的回答：工伤治疗期间，原工资待遇不变，为受伤前本人十二个月的月平均工资！追问：可我才刚进厂还没有一个月呢？那怎么算？追问：要怎样可以查到自己社保卡的电脑号码富士康官网回答：以签订合同时的基准工资来算，或者是参照同岗位人员的工资标准来计算医保卡号码就是个人的社会保障号码（里面有个人医疗、工伤医疗等板块）追问：哦，那我要查询一些问题，比如说几级工伤那个赔偿金多少个月，富士康官网一个月多少钱？这些我是不是可以去劳动局咨询下？回答：《工伤保险条例》有具体规定的，依据你的情况，摘录有关内容供参考职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付富士康官网一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由富士康官网用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。*富士康招聘信息*

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定追问：十级工伤在深圳西乡那个工伤标准赔偿工资是6个月算的，一个月大约是多少钱啊？回答：赔偿时有以下三种可能，但富士康官网单位会以有利于他们的折算方式来做：一、深圳市人力资源和社会保障局局长王敏在新闻发布会上介绍，根据《劳动合同法》、《深圳市员工工资支付条例》和《关于非全日制用工的若干规定》（深劳社[2007]61号）有富士康官网关最低工资的规定，结合深圳市的经济社会发展状况，深圳市政府决定提高深圳市最低工资标准。*富士康招工信息*

其中，全日制就业劳动者最低工资标准1100元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准9.8元/小时这一最低工资标准富士康官网从2010年7月起开始执行二、执行原来的关内1000元、关外900元三、同一单位相同工种人员的月平均工资。*富士康招聘信息*

追问：深圳市西乡镇的劳动局号码多少？回答：深圳市西乡镇应该没有局级单位吧，你联系下面相关单位咨富士康官网询一下：深圳市劳动保障局（0755）12333（设立15条免费人工专线）福田区劳动局（0755）82918291罗湖区劳动局（0755）25438399南山区劳动局（0755）26665374盐田区人富士康官网力资源局（0755）25228431宝安区劳动局（0755）29990000/职介管理中心27664832/职介协会27891366龙岗区劳动局（0755）28917172追问：免费咨询的？回答：是的富士康官网*富士康招工信息*

回答：劳动和社会保障局简富士康官网称社保局扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"以上就是富士康招聘网小编对综合保险工伤赔付和综合保险工伤赔付金额的总结，更多综合保险工伤赔付金额方面的知识可以关注我们，在网站首页富士康官网进行搜索你想知道的！*富士康招聘信息*