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富士康招聘网 2023年02月10日 1050

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找深圳富士康最新招工信息过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：苏州社保缴费比例相关问题，苏州社保缴费比例2020相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。

2.深圳龙深圳富士康最新招工信息华富士康招聘信息最新招聘信息

苏州社保公积金缴纳比例【法律分析】：一、社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%失业保险：用人单位2%，员工个人1%深圳富士康最新招工信息工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。

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生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费二、公积金缴费比例：单位和个人都是工资的12% 【法律依据】：深圳富士康最新招工信息《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

4.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

职工应当按照国家规定的深圳富士康最新招工信息本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本深圳富士康最新招工信息养老保险统筹基金和个人账户。*富士康*

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苏州2022年社保缴费标准苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳苏州的社保缴费比例如下:养老保险深圳富士康最新招工信息单位交纳19%，个人交纳8%;医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%;失业保险单位交纳0.5%，个人交纳0.5%;生育保险单位交纳0.8%，个人不交;工伤保险单位交纳0.15%-1.5%,个人不交。*富士康招聘信息*

6.深深圳富士康最新招工信息圳富士康最新招聘信息普工招聘龙华

根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社深圳富士康最新招工信息会保险费的明细情况告知本人无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全8制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。*富士康*

7.龙华富士康招聘中心联系方式

法律依据《中华人深圳富士康最新招工信息民共和国社会保险法全文》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情深圳富士康最新招工信息况告知本人。*富士康招聘信息*

8.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费2022苏州社保缴费基数、深圳富士康最新招工信息缴费比例最新标准法律分析：一、2022年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、700深圳富士康最新招工信息0元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。*富士康*

无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次深圳富士康最新招工信息的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，深圳富士康最新招工信息大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。*富士康招聘信息*

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三、请广大灵活就业参保人员及时关注缴费基数调整信息，切实做好缴费相关工作，以免影响您的社会保障权益法律依据：《社深圳富士康最新招工信息会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。*富士康*

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳深圳富士康最新招工信息社会保险费的单位和个人第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。*富士康招聘信息*

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、深圳富士康最新招工信息城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企深圳富士康最新招工信息业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。*富士康*

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民深圳富士康最新招工信息办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。*富士康招聘信息*

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行第十五条省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的深圳富士康最新招工信息，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。*富士康*

苏州五险一金比例是多少法律分析：今年苏州市社保缴费基数范围下限为5975元深圳富士康最新招工信息，上限为31014元；社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；失业保险：单位缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%；工伤保险：2019年5月1日至2022年4深圳富士康最新招工信息月30日期间，单位缴费比例分八类，分别为0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%，职工个人不缴纳。*富士康招聘信息*

医疗保险：单位缴费比例9.5%；职工个人缴费比例深圳富士康最新招工信息2%；生育保险：单位缴费比例1%；职工个人缴费比例0%；残保金：单位缴费比例1.5%；职工个人缴费比例0；单位缴费部分=缴费基数×单位缴费比例，个人缴费部分=缴费基数×个人缴费比例。*富士康*

法律依据：《中华人深圳富士康最新招工信息民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康招聘信息*

第二十六条深圳富士康最新招工信息职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险深圳富士康最新招工信息基金中支付。*富士康*

苏州社保比例单位和个人是多少法律分析：1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%; 失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5深圳富士康最新招工信息%;2.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费; 工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。*富士康招聘信息*

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费深圳富士康最新招工信息，并将缴费情况定期告知用人单位和个人第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规深圳富士康最新招工信息定结算。*富士康*

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足苏州社保缴纳公司和个人比例是多少法律分析：2022苏州灵活就业社保缴费基数：一、2022年1月1日至1深圳富士康最新招工信息2月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、1200深圳富士康最新招工信息0元、14000元、16000元、18000元及21821元。*富士康招聘信息*

无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就深圳富士康最新招工信息业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。*富士康*

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》深圳富士康最新招工信息第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。*富士康招聘信息*

无雇工的个体工商户、未在用深圳富士康最新招工信息人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用深圳富士康最新招工信息人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。*富士康*

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费深圳富士康最新招工信息第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。*富士康招聘信息*

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费第五十三条职工应当参加生深圳富士康最新招工信息育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费相信经过富士康招聘网小编对苏州社保缴费比例和苏州社保缴费比例2020的介绍，你对苏州社保缴费比例了解更加地透彻了，感谢你对我们地支持与关深圳富士康最新招工信息注！。