廊坊富士康直招_深圳富士康观澜厂招聘普工吗

富士康招聘网 2023年02月09日 543

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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长春市住房公积金最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一深圳富士康招聘，接下来就说说长春市住房公积金app下载，希望能给你带来帮助！长春公积金怎么提取出来长春住房公积金提取流程如下：1、职工凭提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位应当予以核深圳富士康招聘实，符合提取条件的由单位出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》；

2.廊坊富士康现在招工吗

2、职工持《住房公积金提取申请表》及相关证明材料的原件，到中心相关的分支机构办理提取审批中心自受理申请之日起三个深圳富士康招聘工作日内做出准予提取或不准予提取的决定；3、中心各分支机构对提取的证明材料及金额进行审核，对符合条件的予以审批后，除遇特殊情况外，实时将提取资金存入职工本人的银行卡内。

3.深圳观澜富士康现在招工吗

《住深圳富士康招聘房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户深圳富士康招聘设立手续。

4.廊坊富士康直招专员是真的吗

每个职工只能有一个住房公积金账户住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

5.廊坊富士康电子厂火热招聘

长春市住房深圳富士康招聘公积金怎么缴纳，公司和个人各交多少，怎么算？目前长春市单位和职工住房公积金缴存比例均不应高于12%且不应低于7%职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工深圳富士康招聘缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。*富士康直招*

6.富士康深圳观澜厂区有多少员工

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以深圳富士康招聘职工住房公积金缴存比例单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。*富士康招聘信息*

7.廊坊富士康招聘信息官方网站

如果要把住房公积金取出来是不是一生只能深圳富士康招聘取2次？提取住房公积金没有具体次数的限制，一般是一年可以提取一次以长春市为例，长春市住房公积金缴存职工按照偿还贷款方式提取住房公积金账户余额，每年可提取一次，并且以上一次提取时间为基准，本次提取与上一深圳富士康招聘次提取时间间隔至少12个月。*富士康直招*

8.廊坊富士康都有什么工作岗位

也就是说在2005年已经提取过一次住房公积金的，到了2006年可以再次提取住房公积金，提取的时间只要间隔12个月即可关于住房公积金的其他规定《深圳富士康招聘住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：。*富士康招聘信息*

9.廊坊富士康精密电子有限公司最新招聘信息

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三深圳富士康招聘）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销深圳富士康招聘职工住房公积金账户。*富士康直招*

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10.廊坊富士康招聘普工信息

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公深圳富士康招聘积金的增值收益以上内容参考长春市政府——两次提取公积金时间间隔是多久*富士康招聘信息*

长春市公积金提取需要什么材料法律分析：长春市住房公积金提取前提条件1、有下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询自己深圳富士康招聘单位，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额：2、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；*富士康直招*

3、离休、退休的；4、完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的；深圳富士康招聘5、出国定居或赴港、澳、台地区定居的；6、偿还购买自住住房贷款本息的；7、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的；*富士康招聘信息*

8、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的；9、职工死亡或被宣告死亡的；10、正深圳富士康招聘在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的；11、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的；12、职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的；*富士康直招*

13、因自然灾害或其他突发深圳富士康招聘事件造成家庭生活严重困难的法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；*富士康招聘信息*

（三）深圳富士康招聘完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职深圳富士康招聘工住房公积金账户。*富士康直招*

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益长春市住房公积金深圳富士康招聘提取条件是什么职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的深圳富士康招聘；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。*富士康招聘信息*

无住房公积金贷款的职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额:(一)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在深圳富士康招聘本市的；(二)与单位终止劳动关系，且男性满五十周岁、女性满四十五周岁的；(三)住房公积金账户封存满两年仍未重新就业的；(四)享受城镇居民最低生活保障的；(五)本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活特别深圳富士康招聘困难的；(六)遇到其他突发事件造成家庭生活特别困难的；(七)法律、法规规定的其他情形。*富士康直招*

《住房公积金管理条例》第二十四条 _肮び邢铝星樾沃坏模梢蕴崛≈肮ぷ》抗鹫嘶_诘拇娲⒂喽睿? （一）购买、建造、翻深圳富士康招聘建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。*富士康招聘信息*

依照前款第（二）、深圳富士康招聘（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积深圳富士康招聘金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。*富士康直招*

长春公积金贷款政策20221.职工首次申请住房公积金个人住房贷款的，最低首付款比例不低于20%;第2次申请的，首付款比例不低于30%期限不超过2022年12深圳富士康招聘月31日2.实施贷款利率优惠政策，第2次申请住房公积金个人住房贷款，贷款利率执行同期首次住房公积金个人住房贷款利率。*富士康招聘信息*

期限不超过2022年12月31日3.放宽贷款申请缴存时间要求，职工申请住房公积金个人深圳富士康招聘住房贷款，连续、足额缴存住房公积金要求，由12个月(含)以上放宽为6个月(含)以上取消2次贷款间隔限制借款人家庭结清首次住房公积金个人住房贷款后，即可申请第2次贷款，取消间隔两年限制。*富士康直招*

4.持续开展组合深圳富士康招聘贷款业务，长期推行“公积金+商贷”和家庭组合贷款业务5.开展异地贷款业务，在省内其他市(州)缴存住房公积金的职工或在省外缴存住房公积金且户籍在长春市行政区域内的职工，在长春市行政区域内购买自住住房且符深圳富士康招聘合该中心其他贷款申请条件的，可在该中心申请住房公积金贷款。*富士康招聘信息*

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