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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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龙华富士康招聘信息会保障体系2、负责就业再就业、社会保险扩面、征缴、发放和管理工作;。

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3、负责人才资源、国外智力引进、军转干部安置稳定及专业技术人员的评聘工作;4、负责机关事业单位工作人员的工资龙华富士康招聘信息福利及科级以下人员的管理工作;5、负责劳动人事争议并依法对用人单位违法情况进行查处扩展资料济南市历城区人力资源和社会保障局*富士康*

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(一)贯彻执行党和国家、省、市有关人力资源和社会保障工资龙华富士康招聘信息的方针、政策和法律、法规、规章;拟定全区人力资源和社会保障事业政划,并组织实施和监督检查(二)拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;建立统一规范的人力资源市场, 促进人力资源合理流动和有效配龙华富士康招聘信息置;会同有关部门拟订人力资源服务业发展规划和政策。*富士康招聘信息*

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(三)负责促进就业创业工作;拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策,完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度,健全公共龙华富士康招聘信息就业创业服务体系;落实高校毕业生就业创业政策;负责就业、失业预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。*富士康*

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(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;落龙华富士康招聘信息实城乡社会保险及其补充保险政策、标准,并组织实施;会同有关部门落实社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;拟订全区社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运用的政策和办法;*富士康招聘信息*

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龙华富士康招聘信息报全区社会保险基金预决算建议草案;拟订社会保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施;负责全区社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持社会保险基金总体收支平衡;贯彻执行国龙华富士康招聘信息家有关工伤病残鉴定政策和标准,指导做好劳动能力鉴定工作。*富士康*

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(五)负责政府人才综合管理工作;落实人才开发地方性法规、规章;参与深化人才发展体制机制改革工作;会同有关部门拟订全区专龙华富士康招聘信息业技术人才、高技能人才规划、政策并组织实施;落实专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;*富士康招聘信息*

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牵头推进深化职称制度改革工作,负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作;健全落实龙华富士康招聘信息博士后制度;协调推进全区人才服务体系建设;推进职业资格制度改革;拟订全区技工院校及职业培训机构发展规划、政策,并组织实施;组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准;会同有关部门协调落实海内外高龙华富士康招聘信息层次人才引进规定。*富士康*

(六)负责事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员的管理,并进行监督检查;完善公务员行为规范,推动职业道德建设和能力建设;贯彻执行公务员职位分类标准,并落实有关政策和管理办法;龙华富士康招聘信息依法对公务员实施监督;负责公务员信息统计管理工作;*富士康招聘信息*

完善公务员考试录用制度,负责全区公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;落实公务员考核制度;负责指导协调全区公务员培训工作;组织实施公务员龙华富士康招聘信息申诉控告制度,保障公务员合法权益;负责全区行政机关公务员综合管理,会同有关部门组织落实国家、省、市荣誉制度,审核以区政府名义实施的奖励事项,指导和协调政府行政表彰奖励工作;负责全区事业单位人事综合管理龙华富士康招聘信息工作,指导全区事业单位人事制度改革,落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;*富士康*

落实有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策;依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续和区政府任免工龙华富士康招聘信息作人员的有关事项;负责全区行政机关、事业单位科级以下人员的特殊人员出国备案工作。*富士康招聘信息*

负责全区政府部门、企事业单位一般干部的调配工作;负责全区行政、事业单位工勤人员的调配、录用工作;负责街镇企事业单位聘用合龙华富士康招聘信息同制干部的管理工作负责全区政府行政表彰审核和政府各部门、事业单位工作人员的奖惩、考核工作;负责区政府各部门及事业单位科级职务的任免工作。*富士康*

(七)贯彻落实上级部门有关机关、事业单位人员工资收入分配政策,拟龙华富士康招聘信息订企业人员工资收入分配调控政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施(八)综合管理全区引进国外智力、赴国(境)外培训和国际人才交流工作龙华富士康招聘信息;拟订全区引进国外智力规划、政策和管理办法;编报引进国外智力专项经费预算并监督实施;*富士康招聘信息*

拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我区工作或定居政策并组织实施;组织协调与港澳台专家交流事宜;指导全区引进国外智力公龙华富士康招聘信息共服务体系建设;指导全区人力资源和社会保障方面的对外交流工作(九)负责全区军队转业干部的接收安置工作;落实自主择业军队转业干部管理服务工作;负责全区退役士兵的政策性安置工作;负责军队转业干部随军随迁家龙华富士康招聘信息属的安置工作;参与协调有关部门做好企业军转干部和自主择业军转干部稳定工作。*富士康*

(十)指导全区农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动;会同有关部门拟订农民工工作规划和政策,并组织实施;协调解决重点难点问题,龙华富士康招聘信息维护农民工合法权益(十一)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动用工备案和集体合同的审查工作;龙华富士康招聘信息负责企业政策性人员的安置和调配工作;。*富士康招聘信息*

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在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定2、缴费比例缴费比例,即社会保险费的征缴费率我国《社会保险龙华富士康招聘信息法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。*富士康*

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