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富士康招聘网 2023年02月06日 554

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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现在失业的人越来越多，为什么会有这么多人找不到工作呢？我觉得有以下原因首先，因为现在的大环境不会那么好，再加上现在又是到了毕业季的时候，所以越来越多的成都富士康招工报名中心人会因为找工作难而烦恼，而对于现在的毕业生来说，如果自己的专业是市场上非常热门的专业的话，那么就会导致竞争激烈，在竞争激烈的情况之下，企业往往会采取优胜劣汰的形式，进行选拔人才，所以如果说你的能力不能成都富士康招工报名中心够满足企业的要求的话，那么就有可能会导致自己在面试的时候会处在一个比较弱势的情况，自己的竞争能力不够强，这也就导致了失业的情况，所以如果是在这种的情况之下的话，唯一能够解决的办法就是提升自己的能力，让成都富士康招工报名中心自己在之后的面试过程当中，通过发挥自己的优势，不然的话就容易造成竞争力不足而导致面临失业的情况。

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其次，对于大多数的人来说，在找工作的时候，往往会选择自己喜欢的工作来应聘，但是这成都富士康招工报名中心些喜欢的工作有可能就是大众所追求的工作，如果现在的人眼光太高或者是太过于挑剔的话，比如进厂或者是一些服务类的工作，因为现在的环境不怎么好，迫于生活压力，所以他们不得不放弃一些自己喜欢的工作，对于现在的成都富士康招工报名中心年轻人来说，他们的困难之处是在于看不到自己的希望，看不到自己的未来，认为在工厂里面上班或者是从事服务行业，是一个没有前途的工作，所以他们不太愿意进厂或者是从事服务相关的行业，碍于面子，才会造成失业。

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最后，对于现在的人来说，在找工作的时候，不要根据自己的喜欢的行业进行应聘，最主要的还是要先满足自身的需求，之后才能够考虑其他方面的需求。

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2022年中国失业率25%大规模裁员因为新冠疫情的原因导致许多工厂、公司大规模裁员，经济停滞不前，没有发展盈利，只好裁员降低损失其中2022届高校毕业生的就业率在75%左右，毕业即失业的占2成都富士康招工报名中心5%左右也就是说960万需要就业的高校毕业生中，有720万人找到工作，有240万人毕业即失业。*富士康在线报名*

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现在北京的失业率有多高？真有大家说的那么惨吗？北京的失业率有多高，政府部门成都富士康招工报名中心是权威发布部门，我个人根据我身边了解情况谈点看法北京的没有考上年轻人，基本上找不到他们理想的工作，家里遇到拆迁的捞了几套房子，靠吃瓦片租金过日子，就不朝九晚五的上班了，有房子住有饭吃就自得其乐了。*富士康招聘信息*

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有的连社保都不交，也不发愁今后养老的问题北京这些年拆迁给年轻人创造了吃瓦片的生活方式他们不上班也比上班挣的多，实在过不去就断舍离，减少自己的物质需求，提前给自己享受成都富士康招工报名中心退休生活现在整体经济环境本来就是很糟，你的感觉是对的。*富士康在线报名*

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随便去和商场逛逛就知道了，多少店铺关门了举个例子，比如教培行业，都干不下去了，倒闭，我家旁边的小巨人学校成都富士康招工报名中心店已经关闭了，巨人学校也宣布破产了就我家旁边那个巨人学校的，教课老师只有三分之一被高思教育收了，其他老师都失业。*富士康招聘信息*

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教辅人员全部失业新东方想必你也知道，也干不下成都富士康招工报名中心去了，已经开始大批裁员并补偿各行各业都是这个情况，大批的人失业北京的情况比较特殊因为北京是全国经济的动力源头之一，北京的经济环境最有弹性，所以即便是有大批企业倒下，但因为北京特殊的经济地位和国家支成都富士康招工报名中心持，又会有大批企业建立，内资的外资的，国企的民营的，所以在北京你会看到大批人员离开又有大批人员到来，所以这就是北京的情况，很有特点。*富士康在线报名*

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北京的经济是非常有韧性的成都富士康招工报名中心，原因不多说了，北京的经济最不可能倒下，你想想如果北京的经济都倒下了，大家都懂，所以北京的经济是不可能倒下的国家其他几个经济重心差不多也是这个样子，比如上海、深圳、长三角、中部经济带。*富士康招聘信息*

这些地方是国家成都富士康招工报名中心吸收就业的主力军，各方面扶持，加上自身素质也还行，所以带动了全国绝大部分人员就业北京没有人失业这两年因为疫情原因，很多产业都不太好做，比如外贸呀，旅游呀，有民宿等相关产业，都不太好做，失业的很成都富士康招工报名中心多。*富士康在线报名*

国家的新政策，教培行业大部分都倒闭了还有私人的课后小饭桌，现在学校自己托管了那些私人的小饭桌，不也失业了吗？失业率确实很高分行业说一下，首先就是教育行业，教育在北京的从业者大概有十几万人，这成都富士康招工报名中心次改革几乎全军覆灭，政府也提供了一些岗位，但是对于这么大体量的人员来说只能说是杯水车薪，教育培训相关人员其实学历都很高，希望他们能尽快转行吧，毕竟好多人压力非常大，房贷、车贷、家庭开销、希望他们好运.成都富士康招工报名中心....。*富士康招聘信息*

其次就是互联网行业，互联网行业在中国底层的程序员其实是过剩的，稀缺的是行业大咖，底层门槛相对较低，身边已经有程序员失业了，而且现在找工作周期较长，压力也比较大，内卷还是很严重在有就是影视行成都富士康招工报名中心业，影视行业最近不是很太平，最近三四年对这个行业影响太大了，前两年是查税，很多影视公司都在配合查税，根本没有试讲去拍戏，而且在加上YQ的持续，影响非常大*富士康在线报名*

重点来了，影响最大的是旅游行业、餐饮行业、会成都富士康招工报名中心展行业、一片凄凉，巨惨无比北京市户口基本没有失业的，不上班的也基本办了灵活就业，说明也是有工作和收入还是灵活就业好啊，一个新名词就解决了失业率的问题。*富士康招聘信息*

如果你真的想问问失业是不是很严重，不应该问北京成都富士康招工报名中心，而是应该问问中西部城市，尤其是三四线以下的城市北京很多人失业，是因为他们不想、不需要上班家里的拆迁房租出去，仅仅是租金就比很多打工人的收入都高了而且，北京本地人的福利是全国最好的，即便生活困难，成都富士康招工报名中心能从政府那里得到的救助也是全国最高水平的。*富士康在线报名*

需要我们担心的反而是中西部城市，尤其是三四线以下的城市，失业太多了！有刚毕业找不到合适工作而失业的；有三十多岁被企业淘汰而失业的；也有四五十岁被时代淘汰成都富士康招工报名中心而失业的；早老家地级市曾看到以前蹬人力车、开摩的拉人的车主，现在因为拼车软件以及出租车的便利，基本上都失业了。*富士康招聘信息*

成都富士康招工报名中心学习别的行业的技能更可怕的是，他们一辈子自由职业，没有社保，没有交过职工医保所以，哪怕已经年满60岁，也没有退休金，依旧需要用自己的一双手苦拼！。

北京户口的失业率高的吓人、外地在北京工作的没什么失成都富士康招工报名中心业率主要是搞旅游的，失业快两年了！过去大家都指责他们拿回扣，现在人家没饭吃了，也不说这事了[大笑][大笑][大笑] 没事，失业的人可以去做中介，大家继续炒房就好*富士康在线报名*

中国专家谈当代青年生活和就业的困境成都富士康招工报名中心，年轻人失业为何如此严重？年轻人失业是有很多原因组成的，有时候是年轻人自己眼高手低，不愿意从事一些挣钱比较少的工作，还有的时候是工作太累，年轻人不适应这种工作，再加上现在的工作大多数都比较辛苦比较操心成都富士康招工报名中心，所以现在的年轻人找不到工作的或者说失业的已经越来越多了，这也是社会的一种正常现象，符合当前社会发展。*富士康招聘信息*

其实我们中国现在的年轻人主要是体现在八五年到零零年之间的这个年龄段这个年龄段的人，大多数都需要承担成都富士康招工报名中心房贷以及很多负债，因为这一代的年轻人独生子女比较多没有父母的帮衬，而且也没有兄弟姐妹的帮助，所以说这一代人生活的比较困难。*富士康在线报名*

一些他们不仅在结婚之后需要照顾双方的父母，而且还是要照顾自己的家庭老婆，孩子以成都富士康招工报名中心及自己的日程必需品的购买和支出所有的压力全部承担，在自己一个人身上，这也就造成了现在年轻人的生活困难很多人觉得现在的年轻人就业问题是非常大的问题，因为现在原本就处在疫情比较严重的时候，受到疫情影响，我成都富士康招工报名中心们既不能去国外工作，又不能长年累月的去外地上班。*富士康招聘信息*

如果说我们要在当地找工作的话，可能我们当地的工作并不是都能让我们看得上，因为我们找工作既需要挣钱又不能特别累，所以说就业的问题是中国很多人找工作的一个现成都富士康招工报名中心象，有的人不想离家太远，有的人嫌工资太低还有的人嫌工作太累太复杂种种问题都说明现在的人比较挑剔，而且付出和回报不成正比。*富士康在线报名*

结合以上的种种原因就说明年轻人不是不找工作，也不是说失业的情况比较严重，而是觉得成都富士康招工报名中心找工作，还不如自己在生活中多做一些零工这样，说不定挣的还比正常工作要高，因为不能满足养家糊口的需要，所以就算是有很多岗位给大家选择的话，可能我们也不会去选择这个工作吧。*富士康招聘信息*

这几年失业的人真的很多吗？应该怎成都富士康招工报名中心么做好职业规划？这几年失业的人真的很多吗？应该怎么做好职业规划？现在的形式的确下岗的人非常多，自身所处的企业也经历了很多波裁人感到现在的情况比往年要差许多，国际局势不容乐观。*富士康在线报名*

因为新冠疫情的危害，包含海成都富士康招工报名中心外针对中国的经济封禁和打击，造成中国经济发展内部结构出现了提高迟缓，许多以外销经济发展的公司面临不同程度的委缩，不同程度的委缩便会造成公司完成裁人难题，因而国际局势的恶变造成中国的就业率也受到了一定变成都富士康招工报名中心化的直接影响，特别是一些知名公司，迫不得已把一些老员工给裁去，用于减轻企业负担，而这种老员工在遭遇重新找工作的情况下，也因此遭遇较大的难点。*富士康招聘信息*

应该怎么做好职业规划？1.心态调整心态调整针对大部分年青人都成都富士康招工报名中心非常至关重要，假如我们都是职场小白得话，职场新人的情况下毫无疑问感到自身什么都不会，因此在职人员场的情况下就是我们学习培训的一个非常好的时机，我们可以通过在职场生活之中向一些成功的人学习培训一些主要的成都富士康招工报名中心常识，但是我们会发觉只有我们去试着，大家才能够发觉我们自己喜欢的工作，多多的试着才能够了解自己想要什么，假如自身临时处在失业状态得话，能够运用这个时间好好地调整自己的情绪，一定要常常问问自己究竟要什么成都富士康招工报名中心，那样才有确立的角度和总体目标，对大家未来的职业整体规划都非常至关重要，并且在职场生活之中市场竞争是特别强烈的，在这里一方面我们一定要在心理状态胜于他人。*富士康在线报名*

2.提升技能提升技能针对许多年轻人而言尤为重要成都富士康招工报名中心，可是在生活当中因为互联网的比较发达及其一些网红短视频的消息会占据大家泛娱乐化的时长，但是我们能够运用这种泛娱乐化的时间去好好的学习培训一些专业知识，为了以后在职场生活之中可能碰到一些问题，运用那些专成都富士康招工报名中心业知识就能够有效的去解决困难，提早准备风险是提升思维工作能力的一个主要的层面，所以说如果我们可以恰当面对自己现在的境遇。*富士康招聘信息*

因为疫情影响，2022年上半年的失业率现在有多高？由于受到了疫情的影响，今年上半成都富士康招工报名中心年的失业率达到了5.75%的水平按照不同的年龄划分来算，其实16~24岁之间的年轻人失业率最高，他们的失业也就意味着消费目前也是搞不起来的了。*富士康在线报名*

一、因为疫情影响，2022年上半年的失业率为5.75％在新成都富士康招工报名中心冠疫情的影响之下，企业与个人之间的负面影响是双向的，对于企业来说，企业没有了更多的订单，自然也就只能裁员对于个人来说，企业进行了裁员，估计个人也很难按照相应的劳动法律获得足额的赔偿，个人的下场也是比较成都富士康招工报名中心惨淡的。*富士康招聘信息*

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但是这一失业率又属于正常水平，其实新冠疫情带来的经济压力是比较巨大的，由于今年上半年许多地方面临着比较长时间的封控，而且封控的区域范围有点大，这也就导致了很多工厂和公司都受到了一定成都富士康招工报名中心的影响，在这种影响之下，自然也就会导致大量的人陷入失业状态。*富士康招聘信息*

今年不少的高校毕业生一毕业就失业，这并不是开玩笑而已，很多大厂在三四月份的时候就已经进行了大规模裁员，裁员对象也包括这些未入职的高校毕业生三成都富士康招工报名中心、这一失业率也表明年轻人的压力加大就算这个失业率是正常水平，但是这个居高不下的失业率也表明年轻人的压力加大，刚才就已经说过，年轻人的失业率是失业人群里面最高的，这也就意味着年轻人不仅生活成本高，而且面成都富士康招工报名中心临的失业压力也大，收入更是没有想象的那么好。*富士康在线报名*

中国现在失业的多吗是很多人头疼的问题，尤其是在理解和现实的冲突方面，为什么中国失业率也同样面临着相似的问题，关注我们，为您服务，是我们的荣幸！