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富士康招聘网 2023年02月06日 912

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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社保失业金领取条件最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的郑州富士康招聘信息问题之一，接下来就说说珠海社保失业金领取条件，希望能给你带来帮助！社保失业金领取条件及标准社保失业金领取条件是：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满郑州富士康招聘信息1年及其以上的；

2.观澜富士康招聘地点

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的被用人单位解除劳动合同的，或者被用人单位开除、除名和辞退的社保失业金领取标准是：1、失业人员失业前所在单位郑州富士康招聘信息和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；。

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2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最郑州富士康招聘信息长为18个月满10年及以上的，为24个月《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：。

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（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保郑州富士康招聘信息险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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失业保险金领取条件失业保险金领取条件1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按郑州富士康招聘信息照规定履行缴费义务满1年及其以上的2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;。*观澜富士康最新招聘*

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b、被用人单位开除、除名和辞退的;c、郑州富士康招聘信息

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e、以及法律、行政法规另有规定的3、劳动者已办理失业登记和求职登记的满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金郑州富士康招聘信息拓展资料失业保险金领取流程。*富士康招聘信息*

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失业保险金领取流程一、社保局规定办理失业报备这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本郑州富士康招聘信息人如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。*观澜富士康最新招聘*

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公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年郑州富士康招聘信息以上才能办理领取失业金要求个人具备1、不是个人原因失业的2、已办理失业登记的3、有再就业要求的。*富士康招聘信息*

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4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加郑州富士康招聘信息盖单位公章1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料2、社保局统一格式4联式，失业证明3、社保局统一格式一式两份，失业登表4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。*观澜富士康最新招聘*

四、失业登记之后社保局审查失业登记合郑州富士康招聘信息格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只郑州富士康招聘信息有24个月。*富士康招聘信息*

领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%五、个人后续的准备失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸郑州富士康招聘信息免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。*观澜富士康最新招聘*

从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金社保失业金申领条件【法律分析】失业保险金领取的条件包括以下几个方面：1、郑州富士康招聘信息在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;*富士康招聘信息*

4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;5、按照本办法规定办理失业登记手续和失郑州富士康招聘信息业保险金申领手续，并有求职要求【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非郑州富士康招聘信息因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。*观澜富士康最新招聘*

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保郑州富士康招聘信息险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康招聘信息*

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算郑州富士康招聘信息，最长不超过二十四个月第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。*观澜富士康最新招聘*

失业保险金的领取条件是什么？失业保险金的领取条件是什么？失业金领取条件：1，非本郑州富士康招聘信息人提出离职2，已经办理失业登记且有求职意愿3，失业保险必须连续性缴纳满一年失业险也是不错的一个补充，大部分人换工作是有一个辞职到找工作的周期，所有这个期间没有收入来源，有这个可以稍微缓解一些困境。*富士康招聘信息*

我从郑州富士康招聘信息一开始工作，就开始交社保了因为社保是国家给我们个人的一种保障，很多单位企业为我们缴纳社保，有人谈好的薪资到手之后，却少了一部分，一问才知道缺少了这部分来源是缴纳社保，那社保有必要交吗？缴纳社保的好处，郑州富士康招聘信息城镇职工社会保险包括养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险，生育保险。*观澜富士康最新招聘*

主要针对在职的职工第一，养老保险，要缴纳满15年到退休年龄，可以领取养老金，实现老有所养，第二，医疗保险在正常保之下，到医院就医可郑州富士康招聘信息以报销，医院不同，报销比例不同，实现病有所医第三，生育险叫满一年后可以报销，产前检查分娩费以及申请生育津贴，实现生有所育。*富士康招聘信息*

第四，失业险可以每个月领1000多的生活费补助生活费，第五，工伤险职工可以根据郑州富士康招聘信息工伤认定，另需不同的补偿金，以上几点就是我们单位所交的五险一金现在每个单位都是要必须交的，总之，社保是对每个生活工作的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题，每个人的情况不同，缴费多少和享受郑州富士康招聘信息待遇自然也有存在的差异，所以说社保，对社会上每个人来讲都是很重要的，所以说，所以说一定要买，这样我们以后老了可以领退休金，病了可以报销，都是对自己的保障。*观澜富士康最新招聘*

失业补助金领取条件及标准是什么？具体该如何领取郑州富士康招聘信息？每个人在一生当中多多少少都会遇到一定困难，尤其在疫情期间导致经济出现明显下滑，甚至有很多公司倒闭，在这种情况下，不免会有一些人出现失业的情况可是为了生活下去，就会考虑到失业补助金。*富士康招聘信息*

那么失业补助金领取郑州富士康招聘信息条件及标准是什么？1.第一点劳动者按规定参加了失业保险，并在所在的单位以及本人已按照规定履行缴费义务，满一年以及以上2.劳动者非本人意愿中断就业的其中包括：（1）终止劳动合同的，或者被用人单位解除劳动郑州富士康招聘信息合同的。*观澜富士康最新招聘*

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3.劳动者已办理失业登记和求职登记的比如劳动者满足以上三条的失业人员，可在终止或者解除劳动合同之日起60日内受理其单位失业保险业务的经办机构，申领失业保险金失业补助金的领取方郑州富士康招聘信息式有哪些？目前来说失业补助金的领取方式可分为两种渠道，一种是去当地社保局或相关部门进行办理和申请。*富士康招聘信息*

另一种方式通过当地社保局APP进行领取1.当地社保局在此期间只要携带解除劳动关系证明，填写失业登记表和郑州富士康招聘信息就业意向表等，就可根据工作人员提示进行填表申请2.当地社保局APP可以直接登录社保局的官网，找到失业待遇领取选择补助金的领取，按照相关提示填写好资料，提交即可得到申请。*观澜富士康最新招聘*

内容总结失业补助金虽然有一个大方郑州富士康招聘信息向，但具体情况每个地方还是有一定差异，若想具体明确，可直接登当地社保局，或直接去当地社保局进行咨询感谢您阅读本篇对社保失业金领取条件的详细介绍，如果你对珠海社保失业金领取条件还不够了解，想进一步学习关郑州富士康招聘信息于社保失业金领取条件的知识，可以在本站首页搜索你想知道的！。