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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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什么是社保卡中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡社会保障卡作用十分广泛持卡人不仅可以凭卡就医进行龙华富士康官网招聘医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

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社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码截至2018年6月底,全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人2019年下半年开始,人社部明龙华富士康官网招聘确将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。

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有条件的地区可结合当地电子社会保障卡应用,为报考人员提供更加高效便捷的服务2020年1月1日起,在内地龙华富士康官网招聘(大陆)就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡,与内地(大陆)居民一样,依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。*富士康官网*

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2021年,山西、 浙江, 安徽, 江苏、江西、福建 、天龙华富士康官网招聘津的第三代社会保障卡已实现支持交通联合一卡通,实现“一卡通用”持卡人类型社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发龙华富士康官网招聘放的称为社会保障(用人单位)卡。*富士康招聘信息*

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我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡,各地区实际发放的也多集中于个人卡,所以我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡社龙华富士康官网招聘保卡功能社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息龙华富士康官网招聘、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。*富士康官网*

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社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保龙华富士康官网招聘险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。*富士康招聘信息*

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此外,社会保障卡还是握在劳动者龙华富士康官网招聘手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务正在推行社保一卡通,部署扩展社会保障卡应用领域的工作为此,该部发布了《关于社会保障卡加载金龙华富士康官网招聘融功能的通知》。*富士康官网*

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加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时,还可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能以便促进金融服务民生,龙华富士康官网招聘方便群众享受社保待遇和金融服务具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用,暂不支持贷记功能。*富士康招聘信息*

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该卡卡片介质一般为接触式芯片卡,但也有银行发行介质为接触龙华富士康官网招聘+非接触的双界面卡的社会保障卡,社保卡用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡,芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民龙华富士康官网招聘身份号码。*富士康官网*

从此,社保卡将加入金融功能,全国统一例如,北京市居民健康卡、京医通卡及北京通卡将实现“三卡合一”此前,大多数北京市民在就医过程中都曾遇到过这样的问题,光拿上社保卡却发现有时挂号、结算医院并不龙华富士康官网招聘认,还需要再额外办理各家医院的就诊卡。*富士康招聘信息*

与此同时,本市推行了超过5年的居民健康卡、在北京市属医院范围内全覆盖的京医通卡以及主要面向本市新农合参合农民发放的北京通卡三种卡片在功能上也存在交叉和重叠融合后的龙华富士康官网招聘新北京通卡分为北京通社保卡、北京通基本卡和北京通临时卡三类。*富士康官网*

北京通社保卡和北京通基本卡的发放对象为在京缴纳社保的常住居民(含北京户籍人口和非北京户籍人口),北京通临时卡发放对象则为临时来京人员届时,北龙华富士康官网招聘京通社保卡将包括社保应用、“北京通”应用、健康应用、金融应用、交通应用;北京通基本卡包括“北京通”应用、健康应用、金融应用、交通应用。*富士康招聘信息*

最终这张“北京通”将成为一张多功能社会服务卡北京市医管局也会做好技龙华富士康官网招聘术衔接,同时各医疗机构也会逐步完成院内读卡机的升级改造到2017年年底,预计面向本市270万新农合参合农民的发卡率将达到85%在北京通卡发放后,包括各大医院的就诊卡和京医通卡等将会退出。*富士康官网*

变身一卡通20龙华富士康官网招聘21年3月30日,北京市人力资源和社会保障局发布《北京市社会保障卡(北京民生一卡通)管理办法(试行)(征求意见稿)》,面对社会公开征求意见按照征求意见稿,北京市社会保障卡(北京民生一卡通),将以社会保龙华富士康官网招聘障卡为载体,具有社会保障、待遇发放、养老助残、医疗健康、公园年票、城市交通、生活缴费、金融服务等功能,并逐步在政府公共服务领域实现身份信息识别查询、民生补贴待遇发放等应用的多卡合一、一卡通用。*富士康招聘信息*

同时,北龙华富士康官网招聘京市社会保障卡(北京民生一卡通)可替代市有关部门发放的民生类卡和证件 社保卡作用1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等龙华富士康官网招聘基本信息;*富士康官网*

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;6.查询养老保险、医疗保险累龙华富士康官网招聘计总额等信息;*富士康招聘信息*

龙华富士康官网招聘服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。

龙华富士康官网招聘源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向龙华富士康官网招聘社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人龙华富士康官网招聘员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康官网*

国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该龙华富士康官网招聘问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。*富士康招聘信息*

什么是社保卡社保卡指的是什么通常所说的社会保障卡指的是社会保障(个人)卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于龙华富士康官网招聘劳动和社会保障各项业务领域的集成电路IC卡社保卡记录持卡人的基本信息以及社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等,主要在就医和购药龙华富士康官网招聘时使用,此外还会具有现金存取、转账、消费等金融功能。*富士康官网*

2011年社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码,采用居民身份证号码扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"社保卡是什么?龙华富士康官网招聘第一,社保卡是一张办事卡,可以凭着社保卡来参保登记、账户查询、待遇申领,社保卡现在与就业证证卡合一,可以用社保卡办理失业登记,享受就业服务。*富士康招聘信息*

社保关系的转移、待遇资格的认证等一些跨省通办业务中,社保卡更龙华富士康官网招聘是发挥着重要载体的作用,实现业务通、地域通第二,社保卡是一张银行卡,现在的社保卡都加载了金融功能,可以存款、取款、转账、消费,可以用社保卡来领取养老金、失业金、工伤津贴和就业补贴,简化了申领的手续。*富士康官网*

龙华富士康官网招聘有很多地方把许多惠农惠民的补贴资金都通过社保卡账户来发放,高效便捷,还避免了冒领节流第三,社保卡还是一张就医卡,就是大家通常说的“医保卡”,所以目前老百姓看病买药都是用社保卡来进行结算的,减少排队,无龙华富士康官网招聘需垫资*富士康招聘信息*

什么是社保卡是很多人头疼的问题,尤其是在理解和现实的冲突方面,什么是社保卡激活也同样面临着相似的问题,关注我们,为您服务,是我们的荣幸!


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