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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.廊坊富士康招聘普工信息最新
2.廊坊富士康面试时间
3.廊坊富士康招聘信息官方网站
4.廊坊富士康面试在哪个门?
5.廊坊富士康招工简单操作
6.廊坊富士康岗位介绍
7.观澜富士康正式工招聘地点
8.富士郑州富士康普工招聘康观澜招聘中心
9.廊坊富士康招聘普工信息
10.廊坊富士康面试简单吗
1.廊坊富士康招聘普工信息最新
富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切身利益出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是就业郑州富士康普工招聘失业登记证是记，还有就业失业登记证里面内容，希望能帮到各位！ 就业失业登记证有什么作用一、具体作用如下：
2.廊坊富士康面试时间
1、劳动者办理失业登记及就业登记的重要凭证；2、劳动者享受郑州富士康普工招聘职业技能培训补贴或创业培训补贴的凭证；3、劳动者领取失业保险金或失业救济金的有效凭证；4、就业困难人员受公益性岗位补贴，社会保险补贴的凭证；5、劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策的合法凭证；
3.廊坊郑州富士康普工招聘富士康招聘信息官方网站
6、大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款二、符合条件劳动者办理《就业失业登记证》流程比较简单，申请人携带规定资料（身份证＋社保卡＋一寸照片，前往户籍所在地或常住地区郑州富士康普工招聘公共就业服务机构或社会保障服务站申请办理即可。
4.廊坊富士康面试在哪个门?
（一）用途一：办理就业登记、失业登记就业失业登记证记载了个人工作履历，也是办理入职、离职的必备证件成功办理录工、退工手续，并在郑州富士康普工招聘劳动局备案后，才可缴纳社会保险（二）用途二：领取失业保险金非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
5.廊坊富士康招工简单操作
需持就业登记失业证、身份证，户郑州富士康普工招聘口本，档案等资料办理相关手续，申请失业保险金按照缴纳社保的年限，最多可领取24个月的失业保险金，如中途就业，办理就业登记，则封存失业保险金（三）用途三：享受相关就业扶持政策*富士康*
6.廊坊富士康岗位介绍
失业人郑州富士康普工招聘员可以以失业证作为凭证，可享受免费职业介绍、减免费用、转业训练等促进就业的优惠政策（四）用途四：创业税收扶持政策1、登记失业半年以上的人员2、零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失郑州富士康普工招聘业人员。*富士康招聘信息*
7.观澜富士康正式工招聘地点
3、毕业年度内高校毕业生从事个体经营的，可持《就业创业证》或《就业失业登记证》在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教郑州富士康普工招聘育费附加、地方教育附加和个人所得税限额标准最高可上浮20%。*富士康*
8.富士康观澜招聘中心
就业登记证与就业失业登记证的区别？是不一样的就业登记证是参加培训合格后发放的就业失业登记证是记载劳动者就业失业状况的就郑州富士康普工招聘业证初次就业的初高中毕业生到达就业年龄而未继续升学的可以拿着身份证，毕业证，一寸照片两张等必备证件，可以到当地户口所在地，劳动就业服务机构参加就业前的训练，训练合格以后填写一个文件之后可以领取就业证。郑州富士康普工招聘*富士康招聘信息*
9.廊坊富士康招聘普工信息
需要工作人员再就业训练情况来进行记载登记，然后在市内各区办理的就业证，还需要到市直中介中心盖章，盖钢印而就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况的，进行就业和失业登记享受公共郑州富士康普工招聘就业服务和就业扶持政策，享受失业保险待遇等的合法凭证。*富士康*
10.廊坊富士康面试简单吗
就业失业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者也只能拥有唯一的就业失业登记编号而且这个证件是由郑州富士康普工招聘劳动者本人保管的，也不能够借给他人使用就业失业人员凭借就业失业登记证，可以享受一些优抚的待遇或者是政策。*富士康招聘信息*
登记失业人员凭借失业登记证，能够享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇，就业困难人员就业创业，郑州富士康普工招聘只有凭借就业失业登记证才能够享受一些扶持的政策什么是“就业失业登记证”就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。*富士康*
就业失郑州富士康普工招聘业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者只能拥有唯一的就业失业登记证编号，并且证件必须由劳动者本人保管，不得转借给他人使用相信经过富士康招聘网小编对就业失业登记证是记和就业失业郑州富士康普工招聘登记证里面内容的介绍，你对就业失业登记证是记了解更加地透彻了，感谢你对我们地支持与关注！*富士康招聘信息*
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